На главную
На главную

Вахотина Татьяна (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 След.
Стажировка на рабочем месте
 
План проведения стажировки [url]http://lidlab.ru/plan.doc[/url]
Отзыв о проведенной стажировке [url]http://lidlab.ru/otzyv.doc[/url]
Приказ о допуске к самостоятельной работе [url]http://lidlab.ru/prikaz.doc[/url]
О функциональных обязанностях и ответственности по охране труда и технике безопасности должностных лиц и работников предприятия
 
Есть ли еще какие-то документы о функциональных обязанностях и ответственности по охране труда и технике безопасности должностных лиц и работников предприятия, кроме как должностные инструкции и инструкции по охране труда? Очень нужен образец.
Изменено: Вахотина Татьяна - 12 Марта 2013 16:25:17
Аттестация рабочих мест совместителей
 
В программе Аттестация (АРМ-5) Ивановского института охраны труда можно поставить время работы совместителя (1 час или 30 минут). И идет пересчет по времени при расчете надбавок.
Аттестация рабочих мест совместителей
 
м-да, тоже думали об этом..на совместителя делается отдельная карта и протоколы, а его время работы (0,1 ставка) за 100% рабочего времени.
Срок аттестации РМ по условиям труда.
 
Аттестация рабочих мест проводится с периодичностью 1 раз в пять лет. если карты у Вас от 2005 и 2006 года, значит нужно проводить аттестацию этих рабочих мест в 2010 и 2011 году. сертификат по ОТ вам погоды не делает в этом отношении. сроки эти никто не отменял.
Как сдавать ведомости в ГИТ, аттестация на 300 рабочих мест
 
дата в протоколах и картах ставится на момент проведения замеров. она может быть разной. согласно приказу Минздравсоцразвития от 26.04.11 №342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" пункту 45, после проведения аттестации работодатель в течение 10 календарных дней с даты издания приказа о завершении аттестации направляет сводную ведомость и информацию об аттестующей организации на бумажном и электронном носителях в государственную инспекцию труда в субъекте РФ. что касается такой разбивки по кварталам..лучше уточнить в ГИТ.
ТОНы и локальные нормы выдачи СИЗ
 
при проведении аттестации рабочих мест мы можем в протоколе по СИЗ добавить что-то дополнительно, но практически ничего не убираем из документа. в таком случае прописываем основание для выдачи: коллективный договор или нормы бесплатной выдачи СИЗ в организации, утвержденные руководителем.
защитная каска, аэрография на каске
 
Не стоит раскрашивать каску. Есть определенные требования к СИЗ. Например: для пожарных на белой каске должны быть желтые полосы, которые крепятся на определенном расстоянии от ее края. Есть соответствующий документ по этой теме. Может, и по Вашей теме есть такой документ, где прописан цвет.
Должностная инструкция, Отсутсвие должностной инструкции и создание новой. с котрой я не согласна
 
Есть классификатор профессий и должностей ОК 016-94 и ЕТКС и ЕКС, где прописываются все основные обязанности данной профессии, должности. Чтобы люди не брали их с потолка. Таким образом, все, что сверху, оплачивается отдельно. Но справедливость не всегда торжествует.
[ Закрыто] Охрана труда.
 
При проведении аттестации рабочих мест в организации в карте каждого работника прописывается необходимость проведения медосмотра и с какой периодичностью. Если вы хотите составить этот список сами, то 302 н подойдет.
Нумерация журналов, Заказал в типографии кучу журналов, теперь эту кучу оформить нада как нада.
 
слишком серьезно подходите к этому вопросу) я журналы нумерую, начиная с титульного. На развороте журнала прописываю "Ответственный за ведение журнала, должность, подпись". Журнал прошиваю, наклеиваю на последней странице информацию о том, что "Документ прошит, пронумерован, количество страниц, подпись ответственного лица". И сверху ставлю печать организации. И никогда никаких проблем при проверке не было!
О подчинении, субординации и прочих радостях бытия
 
Схема подчинения в каждой организации своя. У нас был документ, утвержденный руководителем, по подчиненности. Но это, как правило, в крупных организациях. Что касается ответственности при проверке..она ляжет ни только на специалиста по охране труда, но и на руководителя данного отдела (направления), и на руководителя организации. Штраф выпишут все равно, даже мало-мальский, чтобы окупить свою поездку к вам. Нам так в свое время говорили. А вот мероприятия по устранению недостатков в своей сфере, выявленных при проверке, придется проводить вам, как специалисту по охране труда.
Где купить лабораторию?, И что она из себя представляет?
 
Я взяла Экофизику Оптима у Октавы-Электрондизайн. Стоимость комплекта 320 тысяч, но в нем есть все приборы на микроклимат, световую среду, ЭМП, шум, вибрацию, инфразвук, ультразвук. А вот с химией сложнее..можно купить аспиратор и индикаторные трубки к нему. Что касается серьезного оборудования, но без "мокрой" химии..то ГАНК-4 может помочь, на многие вещества его методики аттестованы.   Он стоит в районе 450 тысяч рублей.
План мероприятий по улучшению условвий труда, По результатам АРМ
 
план мероприятий подписывается всеми членами аттестационной комиссии, в том числе представителем аттестующей организации. у нас в Татарстане его просят принести в ГИТ вместе со сводной ведомостью и информацией об аттестующей организации. если по срокам вы не успеваете выполнить мероприятия, то лучше объяснить объективные причины отсрочки выполнения мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда. и показать наличие документов, свидетельствующих об отсутствии  задержек с вашей стороны.
У Директора рабочий день проходит 2ч кабинет, 6часов сторонние организации, какая поза в протоколе травмоопасности.
 
В протоколе по травмоопасности оценивается работа с тем или иным оборудованием, условия труда. А вот в протоколе по тяжести трудового процесса оцениваем "рабочую позу". В данном случае класс 2.
Изменено: Вахотина Татьяна - 17 Сентября 2012 15:56:56
Производственный контроль САНИТАРНЫЙ
 
Конкретные сроки проведения производственного контроля в данном случае не установлены. Сами выбираете периодичность проведения производственного контроля, скажем, 1 раз в год.
Должностные инструкции
 
Должностная инструкция или инструкция по охране труда? Образцов должностных инструкций в инете масса (определитесь с наименованием должности с учетом классификатора профессий и должностей и качайте), а вот с инструкциями по охране труда сложнее. Если готовых нет, значит ищите правила охраны труда (межотраслевые, отраслевые) при работе с конкретным оборудованием и берите оттуда.
Осуществление функций службы охраны труда, аккредитация для оказания услуг
 
Организация, оказывающая услуги в области охраны труда обязательно должна быть аккредитована. Требования при аккредитации к такой организации обозначены в Постановлении №205 н от 1.04.2010 года. У специалистов должно быть высшее профессиональное образование и стаж работы в области охраны труда. Никакой конкретики больше в Постановлении нет. Лучше, конечно, к копии дипломов о высшем образовании приложить удостоверения о прохождении курсов по охране труда.
Программа первичного инструктажа на рабочем мечте
 
Образец программы первичного инструктажа на рабочем месте прикладываю
какие будут последствия после направления результатов аттестации в ГИТ
 
При проверке ГИТ будет учитывать результаты сводной ведомости, где прописывается количество работников с вредными условиями труда. нужно будет показать проверяющим приказы в назначении надбавки сотрудникам к окладу за работу во вредных условиях труда, те, что указаны  в картах их аттестации.
Страницы: 1 2 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)