На главную
На главную

Стюра (Все сообщения пользователя)

Форум:
Дата создания:
Выбрать из календаря
Выбрать из календаря
Тема:
Сообщение:
Упорядочить:

Страницы: 1 2 След.
несчастный случай в командировке, расследование несчастного случая в командировке
 
Дорогие коллеги! вопрос с которым срочно нужно разобраться.
Три работника уехали в командировку в другую область. один работник после работы отправляясь в гостиницу (другие два на работу не пошли) шел упал и умер (ишемическая болезнь сердца) патологоанатом сообщил, что товарищ находился также в состоянии алкогольного опьянения. (запросы отправили, приказ внутренний сделали для расследования) НО извещение в инспекцию не отправили. тк расследование должна делать принимающая сторона. так ли это? или все же мы должны с привлечением всех органов (ГИТ, ФСС и др)?
Как правильно? (принимающая сторона запросила у нас акт осмотра от полиции) на этом история пока окончена. Гл инженер рвет и мечет, чтоб у нас это потом не всплыло.  :headwall: подскажите, как тут быть?
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
м.Евгений,такого в сети полно, есть то-то более конкретное, приемлемое для организации. формулы, цифры , обозначения?
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Ушёл в ЗакатЪ, a.andreeva@tmotor.ru спасибо)
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
по моему как-то от темы отвлеклись. примеры расчетов риска бросит в меня? заставляют стремиться к ohsas 18001. информации много, но по мне одна вода. нужны конкретные примеры :headwall:
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
ВАВ, на сертификат iso 9001-2011. Потом будет на iso 9001-2015
Система управления охраной труда на предприятии (СУОТ), создание и переработка СУОТ
 
Господа специалисты!
Вопрос по СУОТ, как я понимаю, в данном РД, нужно собрать воедино все разработанные ранее Положения, Нормы, Порядки СТО и тд и тп касающиеся работы Службы ОТ на предприятии? (а таких не мало) + прописать ответственность уполномоченных лиц в области ОТ. так? :abuse4:
Аудит приезжает каждый год, аудитор , проверяет все, читает смотрит, политику предприятия и политику по ОТ , задает кучу вопросов, требует подтверждающие документы (предписания и тд.) все предоставляем, но у меня чувство, что как раз единого документа нам и не хватанет, для руководства и применения. как только это все оформить в работающую систему :duel: бороться с руководителями структурных подразделений порой просто устаешь
Охрана труда глазами детей, Снять видел ролик длительность 3 минуты
 
В верха пришло задание, снять видеоролик на тему "охрана труда глазами детей" у кого -нибудь есть идеи? И наброски, может сценарий , все что на ум придет. Что рассказать в фильме, как связать с детьми?
Конкус рисунков на заводе уже объявили, для вставки в фильм, детей найдем (это самое легкое) о чем говорить? Какой концепцию взять? Какую суть передать? Голова пухнет.
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
ИОТ должны пересматриваться 1 раз в 5 лет и если в технологических процессах стоят старые ИОТ, то это вызывает подозрение на соответствие этого технологического процесса современным требованиям[/QUOTE]объясняем, просто есть у них технологии которыми как начали работать так в этих технолиях ничего и не поменялось...((( изучали эти "технологии" там указан лишь номер ИОТ и все, даже наименования нет. Гл. технолог, ссылается, "мол будет НС то будут смотреть технологии и если номер ИОТ в технологии будеи не соответстновать, тому что есть действующие на предприятии, что нас затаскает прокуратура"

[QUOTE]Ольга А пишет:
А в номерах инструкций год утверждения не указывается?[/QUOTE]да указывается, они все в основном от 1969 года :eeek:
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
на работе столкнулись с такой проблемой. нужен совет или предложение.
при развале СССР, наш в то время огромный завод разделился на несколько маленьких. все эти предприятия переняли технологические процессы старые и инструкции по ОТ тоже старые. в тех. процессах указывается № ИОТ. Наше предприятние при образовании решило создать свои ИОТ с новыми порядковыми номерами, которые не соответствовали старым. через время, к нашему предприятию, присоеденился еще один завод (точнее цеха, потому что мы все находимся на одной территории, только назывались по разному) и решили все эти Новые цеха обеспечить нашими утвержденными инструкциями и изьять их старые, которые не обновлялись еще с 50х годов того века и ни каких приказов конечно же тогда не было, вопрос встал в следующим Технологи возмутились, что им теперь придется перерабатывать все их технологические процессы, потому что наши новые номера не соответствуют их тем еще старым номерам 50-80х годов. в итоге нас обязывают (гл. технолог, завода ) НАШ нормальный перечень, грубо говоря выбросить и сделать новый общий перечень ИОТ и присвоимть им старые номера старых инструкции. :abuse4:
кто-нибудь с таким сталкивался? честно мы всем отделом в замешательстве (((
Помогите найти инструкцию!, Для поиска редких, не типовых инструкций
 
[B][U]здравствуйте! срочно нужны ИОТ[/U][/B]
1. для контроллера работ по металлопокрытиям
2. для контролера по термообработке. (или ИОТ контролера для гальванического цеха и контролера термического цеха)
3. для контролера материалов, металлов, полуфабрикатов.
у кого что есть поделитесь :flag:
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
Возможно, разговор идёт о должностных инструкциях?[/QUOTE]
Речь именно об инструкциях по ОТ. Будем решать вопрос в рабочем порядке))))
Можно ли, одним приказом и утвердить новые ИОТ и продлить срок пересмотренных?
Изменено: Стюра - 14 Сентября 2012 7:44
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
[QUOTE]Дементий пишет:
Есть еще такое понятие, как культура делопроизводства. Не надо инструкции с дырками иметь[/QUOTE]конечно есть, я образно сказала)
Еще вопрос, кто нибудь имеет в конце инструкции "Лист ознакомления с инсткуцией"?  нормативные документы посмотрела не где не видела такого понятия для инструкии, но вот аудиторы требуют чтоб был :dontknow: что делать?
Пошлина за аттестацию по пром.безопасности, письмо Минфина по вопросу администрирования доходов от госпошлины....
 
[QUOTE]Сергей Б пишет:
Ну а как выдать одно удостоверение на различные сроки действия?[/QUOTE]
нам просто выдавали на три года одно общее)) специфика работы позволяла
Пошлина за аттестацию по пром.безопасности, письмо Минфина по вопросу администрирования доходов от госпошлины....
 
залатить, это ладно ерунда и со сроками удостоверений разобраться можно, но там же еще кучу каких то бумаг надо заполнять, в общем зечем все было усложнять непонятно, и самое обидное, что приказ вышел еще в июле, а учебные ценры даже в известность не поставили работодателей, в общем кто на что горазд (((( :abuse4:
Пошлина за аттестацию по пром.безопасности, письмо Минфина по вопросу администрирования доходов от госпошлины....
 
отправили обучатся, работников, оказывается что надо платить госпошлину за каждое получаемое им удостоверение, одно за общие требование ПБ, и за другое Б2.4, они и удостоверения разделили, хотя раньше все было в одном! ерунда какая-то получается, потому что по общим требованиям выбается на 5лет, а второе только на 3!!! :abuse4:  возмущению нет предела!
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
то есть я их могу пересматривать до бесконечности, пока бумага в дырки не превратиться? так получается...)))
Пересмотр и выдача инструкций по охране труда, регистрация, актуализация и прочее
 
здравствуйте!!! в связи с аудиторской проверкой возник вопрос. сколько раз можно продливать действие ИОТ? при этом технологические процессы за время не менялись. подскажи если нормативный документ, где это прописано?
Доплаты по результатам АРМ. А можно ли не платить?????, Ведь есть план.
 
доброго дня! есть вопрос.
После проведения АРМ на некоторых профессиях (автоматчик, балансировщик, водитель погрузщика)была установлена доплата в размере 12%. Ген. директор платить согласен, но по возможности на законных основаниях снизить данный %. т.е. провести рационализацию РМ, вопрос, после проведения данного мероприятия чтоб подтвердить снижения вредного фактора нам снова наобходимо провести АРМ на данном РМ или достаточно провести инструментальные замеры? точнее каким документом можно поддтердить снижение %-ой надбавки?:help3:
Выдача мыла, крема
 
вот по поводу бактериологических средств- п.5 прил.к прик.№1. "...работы, выполняемые в закрытой специальной обуви;...." получается по факту всем надо выдавать тоже, т.к. всем положена [U][B]закрытая обувь[/B][/U] :confused: как быть-то?
Изменено: Стюра - 4 Апреля 2012 11:09
Выдача мыла, крема
 
вот и мы о чем, толи они нам понаписали все подряд, а мы не посмотрели, только что, вот понять не можем, дальшие наши действия:dontknow: и почти у всех вот такая ерунда написана
Страницы: 1 2 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)