На главную
На главную

Элина (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 След.
Компенсации за вредные условия труда
 
Здравствуйте, у нас прошла АРМ на 28 рабочих местах, 25 из которых офисные рабочие места, на 4-х из них общая оценка условий труда - 3.1. из-за повышенной пульсации, на 21 рабочем месте общая оценка условий труда - 3.1., также пульсация + повышенный уровень неионизирующих излучений, из-за отсутствия заземления. Теперь хочу уточнить, работникам на этих 25 рабочих местах устанавливаем и доплату и дополнительный отпуск и сокращенную рабочую неделю??? прочитала выше написанное, запуталась совсем.  
Списание спецодежды и спецобуви, Уважаемые коллеги я в своей бухгалтерии никак не добьюсь чтоб производилось удержание за выданную спецодежду с уволенных .
 
Доброго вечера!!!  У нас в организации случилась такая ситуация - трое работников уволились по собственному желанию, а спецодежду возвращать не хотят, хотя срок носки еще не истек. На основании чего, можно с работников стребовать  спецодежду? ведь она еще числится на балансе учреждения. В бухгалтерии их уже рассчитали.
Предварительный медосмотр, при приеме на работу
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
[QUOTE]Элина пишет:
на основании чего, предварительный м/о сейчас проводят бесплатно?[/QUOTE] :dontknow: А почему вы не спросили об этом
[QUOTE]Элина пишет:
в больнице[/QUOTE]куда вы выписали
[QUOTE]Элина пишет:
направление на предварительный м/о[/QUOTE]
[/QUOTE]направление на предварительный м/о выдали в в местную центральную районную больницу.
Предварительный медосмотр, при приеме на работу
 
Здравствуйте, подскажите в такой ситуации: в декабре принимали на работу четырех человек, выписали им направление на предварительный м/о, в  больнице сказали, что сейчас предварительный м/о проходят бесплатно и просят дополнительно второй бланк направления, чтобы сдать его в свою бухгалтерию. У нас государств.бюджетное учреждение, может, подскажите на основании чего, предварительный м/о сейчас проводят бесплатно?
сколько паспортов антитеррористической безопасности должно быть?
 
Добрый день! У нас паспорт разработали 3 года назад, с тех пор поменялось наименование организации, руководители, количество сотрудников. Получается паспорт необходимо переделать?
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
Добрый день! А подскажите ответ еще на такой вопрос: провели АРМ, утвердили план мероприятий. Как оформляется выполнение мероприятий по плану? Протоколом заседания аттестационной комиссии? или совсем никак не оформляется?
обучение по охране труда работников организции
 
Спасибо!!!
обучение по охране труда работников организции
 
Здравствуйте! В организацию временно приняли работника, я ему провела вводный инструктаж, первичный и провели обучение по ОТ, с выдачей соответствующего удостоверения. Через 1,5 мес. перевели на постоянку. Мне снова проводить вводный, первичный инструктаж и обучение по ОТ? или только первичный? рабочее место осталось прежнее (работа на ПЭВМ и бумажная работа).
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
[B]Алена ,[/B] совсем не проще! Этой машине максимум лет 6 и мы государственное бюджетное учреждение... откуда деньги на новую машину, если спецодежду работникам не всегда получается приобрести из за нехватки финансов...
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
[QUOTE]Павел пишет:
Можно.[/QUOTE]Меня интересует, как!!! На эксплуатируемом ТС смонтировать звукоизоляцию!!![/QUOTE]Вот так! Отгоняем авто на станцию технического обслуживания, там ее разбирают, обрабатывают панель, двери, потолок, пол и т.п. (в нашем случае) двумя слоями звукоизоляционного материала и собирают. Со слов менеджера вся процедура займет около 3 дней! Машина отечественная (нива 21310), но это не стало оправданием для инженера аттестующей организации.
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
[QUOTE]Ольга А пишет:
:eek5:[QUOTE]Элина пишет:
звукоизоляция АТС, [/QUOTE]А можно подробнее про это? Что Вы предполагаете делать?[/QUOTE]Мы ничего не предполагали, а уровень шума в автомобиле превышает норму, аттестующая организация в плане прописала-провести звукоизоляцию в кабине автомобиля и водителю назначили 4% за работу во вредных условиях труда до выполнения звукоизоляции. Прислали нам смету на звукоизоляцию на сумму 40.000 рублей!!!
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
План составляла аттестующая организация, сроки планировали мы. Мелкие мероприятий выполнили, осталась звукоизоляция АТС, которая является дорогим удовольствием для гос.учреждения.  Значит, можно перенести срок выполнения звукоизоляционных работ приказом, например, на следующий год?
нужна помощь и разъяснения по АРМ
 
Доброй ночи! Вот я опять с вопросом: в феврале в учреждении проведена аттестация, всё получено, подписано, отправлено. Составлен план мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Выполнение всех мероприятий запланировано на 2012 год. Так вот, если не все мероприятия будут выполнены в 2012 году или какие то вообще не могут быть выполнены из за отсутствия финансов, может ли это стать причиной наложения штрафа или другого наказания и кем?
компенсации водителям легковых служебных АТС по результатам АРМ, сокращенная рабочая неделядо 36 часов при ненормированном рабочем дне
 
В организации провели аттестацию, по результатам которой у водителя завышен уровень шума в кабине автомобиля. В карте аттестации установили необходимость в доплате 4 % к зарплате за вредные условия труда на основании Постановления Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда". Достаточно ли будет только этого постановления для повышения зарплаты или еще какие то основания нужны?
Работа сторожей
 
Цитата
Dina пишет:
Цитата
Элина пишет:
Можно сказать, устная договоренность. И сторожа бунтуют по этому поводу, что специалисты забирают их часы, а им нет переработки.
Понятно, что сторожам не понравится такой расклад. Может быть ввести в штат еще одну единицу сторожа? Вся устная договоренность до поры до времени

Цитата
Dina пишет:
Цитата
Элина пишет:
Можно сказать, устная договоренность. И сторожа бунтуют по этому поводу, что специалисты забирают их часы, а им нет переработки.
Понятно, что сторожам не понравится такой расклад. Может быть ввести в штат еще одну единицу сторожа? Вся устная договоренность до поры до времени
Еще одну единицу вводить не будут, даже в скором времени некоторых будут сокращать. Просто как то надо донести до сторожей, что за переработку платить не будут. И приказом не будут вводить дежурство специалитсов.
Работа сторожей
 
Можно сказать, устная договоренность. И сторожа бунтуют по этому поводу, что специалисты забирают их часы, а им нет переработки.
А кто тогда будет нести ответственнсоть?
Изменено: Элина - 04.08.2012 20:01:58
Работа сторожей
 
Здравствуйте, помогите с таким вопросом. У нас в структурном подразделении гос. учреждения работает 3 сторожа. 5 дней в неделю дежурят ночью, т.к. днем там работают специалисты, а в выходные находятся там сутки (каждый сторож работает по 12 часов, женщины). График составляется на месяц по производственному календарю. И чтобы у сторожей не было переработки, т.к. работодателю нечем платить за нее, то дежурят еще специалисты за отгулы. И каждый месяц часы выходят точно по производственному календарю. Надеюсь, что понятно пояснила. Так вот правомерны ли действия работодателя в том, что специалитсы иногда дежурят вместо сторожей за отгулы? А если что-нибудь случится в дежурство специалистов, то ответственность будут нести сторожа?
План эвакуации, расстановка оборудования
 
спасибо, а в нормативах где то прописано?
План эвакуации, расстановка оборудования
 
Доброго времени суток! может не туда пишу, но все же. Должна ли быть у организации, которой я хочу заказать план эвакуации лицензия на изготовление планов???
Требования к оформлению инструкций и программам по охране труда, Размер шрифта, полей, отступов и т.д.
 
Спасибо большое, понятно:appl2:!!!
Страницы: 1 2 3 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)