На главную
На главную

Андрей (Все сообщения пользователя)

Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

Страницы: 1 2 3 След.
Ресурсы интернета
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Алексей! Предлагаю перенести все ваши ссылки уже в ранее созданую тему
сделано
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Перечень
 
[QUOTE]вика пишет:
Мне вообще ГИТ сказал, что теперь ни кто не освобождается от первичного инструктажа на рабочем месте 21 век на дворе все работают с ПК.
Вот так вот[/QUOTE]да, у нас такого же мнения придерживаются...Да и я согласен с ними
Охрана труда физ лицом., Нужна или нет акредитация или лицензия.
 
А вариант устроиться по совместительству не рассматривается?
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
[ Закрыто] Подскажите
 
Дмитрий, такая же ситуация была.НС были? Если нет, то можно сделать как мы-задним числом заполнить журнал той датой, когда был принят работник.Показуха конечно, но у нас за неделю журнал с 3 летним сроком записей нарисовался
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Организация медосмотров
 
[QUOTE]Владислав СПб пишет:
Где мне согласовывать списки на мед. обследования для сотрудн Б??? [/QUOTE]в регионе Б.У нас кроме Е-бурга подразделения расположены в Питере, Москве, Челябинске.И везде свои правила проведения медосмотров и свои формы документов :D
Проверка предприятия СЭС, Плановые и внеплановые проверки
 
Цитата
РыЖаяЯЛиса пишет:
в том же транспортном отделе секретарь (без ПК)
по тяжести-напряженности трудового процесса замеры проводились?
Цитата
РыЖаяЯЛиса пишет:
1400 чел. - численность организации! не хило, да? всех на ПМО (ну, даже раз в два года)
у нас 700 человек, но медосмотру подлежат 300 (кстате они у нас ежегодные и никак иначе), остальные еще года не проработали (еще действуют справки медосмотра при приеме на работу)
вот так и живем...
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Проверка предприятия СЭС, Плановые и внеплановые проверки
 
Цитата
РыЖаяЯЛиса пишет:
но не все же вредники
обсуждалась эта тема в Гостевой.
уверяю вас все!!!
Нет? Приведите примеры, очень прошу
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Проверка предприятия СЭС, Плановые и внеплановые проверки
 
Флюорография входит в медосмотры при приеме на работу и периодические)))
и контролировать не надо
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Проверка предприятия СЭС, Плановые и внеплановые проверки
 
у нас не были проведены медосмотры, выписали 2 штрафа-на юр. лицо и должностное лицо.Но не на ИОТа, а на контору и ГЕНу )))
И вот только если ГЕНа свой штраф повесит, то...
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Проверка предприятия СЭС, Плановые и внеплановые проверки
 
Цитата
РыЖаяЯЛиса пишет:
водители не проходят периодический профосмотр, так как не относятся к вредникам, то есть под приказ 83 не попадают
ну ты даешь
Ниже почему водители проходят, я думаю разберешься...
Азота диоксид Пр. 1 п.1.2.1
Углерода оксид Пр. 1 п. 1.2.37
Бензин Пр. 1 п. 1.3.5
Шум Пр. 1 п. 3.4.1
Общая вибрация Пр. 1 п. 3.4.2
Локальная вибрация
Региональное мышечное напряжение Пр. 1 п. 3.5
Вождение автомобиля Пр. 2 п. 17
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
НС по пути с работу на транспорте по доровору, Производственный или непроизводственный
 
[QUOTE]Yulia пишет:
если работник по пути на работу потянул связки [/QUOTE]если не на транспорте предприятия и не по заданию работодателя (типо по пути зайди) то нет
[ Закрыто] Предписания РТН
 
http://ohranatruda.ru/ot_forum/forum12/topic84/ тема расположена здесь.
Модератор, открой личико...
 
меня пиарят)))
[QUOTE]МаРиЯ пишет:
очень активный, отзывчивый, коммуникабельный и компетентный в охране труда[/QUOTE]и хорошо пиарят)))
"-Уж больно я какой-то идеальтный получился...
-Ничего время поправит..."(С)
[QUOTE]МаРиЯ пишет:
так что под его модераторством форум расцветет)[/QUOTE]"Не говори ГОП..." (С)
А вообще у меня первая дата недавно была-месяц как я модератор.Претензии у кого какие есть, высказываете."Констктивная критика, это опыт" (С)
[ Закрыто] Подскажите новичку, Охрана т руда
 
Цитата
Ландыш Серебристый пишет:
Обязательно 5 человек надо обучать,а что мне одной нельзя
генерального обязательно!!! ну и вас соответственно
Затем генеральный пишет приказ о возложении на вас обязанностей по ОТ (только после обучения).
Дальше разрабатываете положение, инструкции и можете инструктировать.
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
[ Закрыто] Подскажите новичку, Охрана т руда
 
Цитата
Охранян Трудян пишет:
надо как минимум 5 человек обучить по программе для руководителей и специалистов-это для комисии
пардокс наш местный- обученную комиссию требуют, а обучать у себя в организации потом не дают)))
+ положение по расследованию НС (можно и в инструкции написать-в случае НС звонить тому то)
Можно попробовать освободить от инструктажей (первичных, повторных) приказом.Но у нас такое тоже не пройдет
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
[ Закрыто] Подскажите новичку, Охрана т руда
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Обычно такие маленькие организации никто не трогает! Это редкость!!!
недавно обратились помочь.Организация 4 ларька, 20 человек и то их нашли)))
По теме-надо как минимум 5 человек обучить по программе для руководителей и специалистов-это для комисии.Потом разработать положение (довольно смешная бумашка получиться, учитывая размеры), разработать инструкции, завести журнал и всех необученных проинструктировать.Да приказ соответственно о возложении обязанностей подразумеваю что есть.
А воббще я бы по деньгам посмотрел.Лично я посоветовал (и так и сделали) обучить всех.Считай журналы отпадают сразу, да и инструктаж только вводный
Вопросы?
Жить хорошо...а хорошо жить еще лучше
Несчастный случай на производстве, Всё о расследовании НС
 
[QUOTE]РыЖаяЯЛиса пишет:
У меня в прошлом случае вина работника была 100%[/QUOTE]не может быть вина 100%, максимум 25.Еще со студенческой скамьи помню, нам об этом часто твердили...
чтоб не быть голословным, как найду где написано в НПА выложу...
Тематические встречи, Предложение встретится ОТшникам
 
[QUOTE]enni пишет:
Привет, коллеги ))
Как прошла встреча? Отчет будет? У меня не вышло встретиться с вами )) Надеюсь, что встреча была не последней? ))[/QUOTE]
Привет-привет!!!
Встреча пришла просто замечательно, может и хорошо что вас не было))) шутка
На самом деле плохо что вас не было, нас собралось всего 6 человек, но собралось!!! Время провели исключительно позитивно.Основной вывод-Земля круглая, все мы где-то рядом ходили, учились, отдыхали, даже выяснилось что в одну контору на собеседование ходили трое из нас))) В общем хорошо посидели
Отчет будет, но позже (есть проблемы, но решаемые, скоро выложим)
Про дальнейшие втречи будет объявлено дополнительно, от этой бы отойти )))
Тематические встречи, Предложение встретится ОТшникам
 
[QUOTE]Галина Кохан пишет:
Андрей, завтра уже 5 июня 2009 года. Первый вопрос с повестки можно снять![/QUOTE]согласен)))
Тэк, народ седне у нас партсобрание
Явка строго обязательна!!!
И не забываем про жесткий фейсконтроль-лица с "кислыми физиономиями" допускаться не будут!!!
Нефиг вечер портить )))
Все, всех жду
до связи...
Тематические встречи, Предложение встретится ОТшникам
 
[QUOTE]Павел Боярский пишет:
Не прочь бы к Е-бургу присоединисть[/QUOTE]а что присоединяться то...надо самим организовывать!!!!!!!!!Тем более вас тоже должно неплохо набраться по количеству, судя по гостевой.
Даешь тусу ИОТов в Ростове!!!!!
Страницы: 1 2 3 След.
модератор форума: Павел ; Никита


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)