обучение по оказанию первой помощи

О чем другом? Где там, в каком месте и для каких работников, есть слово «освободить»?
«тебя посадют, а ты не воруй», прикидывайся хоть памятником, хоть ветошью...

Остальных скока остается в конкретном офисе/магазине/конторе? Подпункт "Ж" пункта 33 не отменен. У меня таких счастливцев нема.

нет там ни "может", ни "освободить"., а ж) иные... - все оставшиеся + студенты дипломники, стажеры- практиканты, 15суточники, внешнии/внутренние совместители и т.п. , где их там растуссовывать. Примера освобожденного привести не можете? Вот и пусть "проверяльщик" объяснит "можно/нельзя" когда увидит что есть такие освобожденные счастливчики...

"офисник" не должность!вопрос к составителям, думаю для воды и значимости свояенного
а там нет вариантов - руководитель, члены комиссии и т.д. - все однозначныетак пусть и примет решение (приказ), т.е выполняет требования правил и доказывает потом (страшилка про н/с) за что он освободил "имярека на должности"

Конечно.Да кто же вам позволит этих работников освободить от обучения ПЕРВОЙ помощи!? Они же специалисты - раз в 3 года обязаны обучиться! Оба работают на компах, имеют 1 гр по ЭБ и должны знать про первую помощь при поражении э/током (отключить/оттащить/сообщить...), а по сверхмодному такументу "карта риска" могут порезаться бумагой, подскальзнуться на мокр. поверхностях ( в туалет же ходят...) и быть укусанными осами (см. тип. СУОТ - приложение по очень опасным опасностям ...). Подведете РБТД под ..., но про этот результат уже писалось...

13 – это про инструктажи, они пока не обсуждаются,
54 – «может освободить от обучения по ОТ по программе..» - может- не может, пусть решает РБТД, причем здесь обучение по ОПП? т.ч. не валите всё в кучу.
У остальных - по решению РБТ – вот не решайте за всех-то, за себя отвечайте. Таких
«решительных» РБТД – не встречал – у них, РБТД, закон один – «ФЗРФ № 1 – Перебдеть»
В целом - не желаете всех учить ОПП - не учите, я свое мнение высказал и остаюсь при нем, а советы про "читать" - не аргумент, лучше думайте, что прочитали.
И пожалуй, что и достаточно

гость гость, валить в кучу обучение требованиям охраны труда и обучение ПП начали именно вы, вот в этот момент:
никакого требования обучать всех специалистов ПП в постановлении нет.


кое-где сотни.

пугает даже не то, что вы запутываете посетителей форума, а то, с какой железобетонной уверенностью вы это делаете

Вывод - в ряде случаев Работодатель может освободить некоторые категории работник от прохождения обучения оказанию первой помощи. И возможно при проверке это прокатит. Ключевое - возможно. Еще нет судебной практики. А вот в случае НС инспектор может посмотреть статью 31 "Первая помощь", где указано, что первая помощь может быть оказана не только гражданами, но и в качестве САМОПОЩИ. А потом факт неоказания самопомощи можно связать с требованиями ТК РФ к Работодателю в случае возникновения несчастного случая. А если еще и аптечки не окажется - то Работдун приплыл. И СОТ автоматом, за недогляд.
Обучение всего раз в 3 года, можно самим - пока практики нет, я бы перестраховался.

Господа, что-то слишком рано вас стало заносить не в ту сторону, обычно это начинается где-то на 4-й - 5-й странице...
Привлечение ГИТом работодателя к ответственности за неоказание пострадавшим в результате н/с самопомощи - это действительно сильная мысль!!!