Вы не хотите своим работникам проводить МО? Не проводите в чем проблема то? При дтп не дай бог, либо при нарушении ПДД сотрудник ГИБДД обратит на это Ваше внимание
Петр Григорьевич спасибо за ссылку. Свели опять же к 196 ФЗ который действует только для т/с перечисленных в ст 25. оттуда же: *(1) Ранее, отвечая на вопрос о необходимости проведения предрейсового осмотра водителем погрузчика, специалисты Роструда давали утвердительный ответ, ссылаясь на ПОТ РМ-008-99 (смотрите ответы на вопрос 1, вопрос 2, вопрос 3, размещенные на информационном портале "Онлайнинспекция.РФ"). После вступления в силу ПОТ специалисты Роструда заняли противоположную позицию (смотрите их ответ на вопрос 4).
В наличии НПА где расписана обязанность рабля проводить МО своим работникам. Ну нету НПА. Значит если такому работнику будет проведен предсменный МО то таким образом будут нарушены его права. Вмешательство в личную жизнь и все такое.
Какие нахрен права и кому они сдались то?
Вопрос всего один надо решить
Цитата
Сергей Петров написал: Берете на себя ответственность отстоять свою точку зрения в случае несчастного случая, связанного с управлением транспортным средством в состоянии алкогольного или иного опьянения?
НПА нет но коррупция почему то есть. И работник почему то может ездить пьяным.
Что мешает работодателю придумать свое мероприятие по ОТ - внедрить предсменный МО ради своей безопасности не понятно.
Максим, Приветствую. Если вы читали мою петицию от 17 мая 2022 9:14 по этой ветке, то там пошагово всё расписано. Разберитесь в терминологии. Самоходная техника это не транспортное средство? Тогда термин "водитель" к чему вставляете? Про слесаря повторюсь- флуд. Хотя если он допущен к управлению любого технологического транспорта на предприятии пусть пиз...ет и тоже проходит предрейсовый мо. Когда водитель "самоходного транспортного средства" задавит кого-нибудь, будет уже поздно. Не дай бог....