Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Мы провели санитарный ПК. Что дальше делать????

Страницы: 1
Мы провели санитарный ПК. Что дальше делать????
 
Здравствуйте, подскажите вот провели мы производственный контроль. Программа составлена, замеры сделаны что дальше, необходимо делать
 
Хочу обратить внимание!
СП 1.1.1058-01 п. 6.2 Органы, уполномоченные осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, без взимания платы с юридических и физических лиц по их обращениям обязаны предоставить информацию о государственных санитарно-эпидемиологических правилах, гигиенических нормативах, методах и методиках контроля факторов среды обитания человека, которые должны быть в наличии на объекте, и о перечне химических веществ, биологических, физических и иных факторов, в отношении которых необходима организация лабораторных исследований и испытаний, с указанием точек, в которых осуществляются отбор проб, лабораторные исследования и испытания, периодичности отбора проб и проведения лабораторных исследований и испытаний.

И ещё.

Постановление Правительства РФ от 24 июля 2000 г. N 554 п. 10 Срок действия санитарных правил устанавливается при их утверждении, но не более чем на 10 лет, с возможностью его продления не более чем на 5 лет.
Строгость российских законов смягчается необязательностью их исполнения. (М.Е. Салтыков-Щедрин)
 
Цитата
Наталья написал:
Здравствуйте, подскажите вот провели мы производственный контроль. Программа составлена, замеры сделаны что дальше, необходимо делать
дальше всЁ по кругу.... и так каждый год....
Все будет хорошо!
 
Цитата
Наталья написал:
необходимо делать

Дальше необходимо провести мероприятия по устранению показателей, превышающих ПДК, ПДВ и т.д. Если света не хватает- то светильники поставьте еще больше, если микроклимат с пониженной температурой то утеплите помещения. Если где то превышают ЭМИ то модернизируйте оборудование чтобы снизить влияние ЭМИ на работников. Ну и т.д. Как все сделаете - заказывайте опять измерения и так до тех пор пока все факторы не придут в норму в соответствии с гигиеническими показателями.

Производственный контроль для того проводится что бы инструментальными методами выявить наличие и превышения вредных и опасных производственных факторов, провести мероприятия по их устранению и снижению если возможно и провести мероприятия по соблюдению санитарных норм и правил.
 
Цитата
Racer написал:
Постановление Правительства РФ от 24 июля 2000 г. N 554 п. 10 Срок действия санитарных правил устанавливается при их утверждении, но не более чем на 10 лет, с возможностью его продления не более чем на 5 лет.

И что? Где и каком из СанПиНов такое установлено? И какой из СанПиНов так продляли?
Изменено: Veles - 19 декабря 2017 8:29
 
Цитата
Наталья написал:
что дальше, необходимо делать
В программе должно быть все написано, что делать и с какой периодичностью
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
В протоколе шума, указано что уровень шума не соответствует нормам. А если медосмотр был проведен в 2016 году, в программе этого года указано что необходимо проходить медосмотр работникам раз в 2 года. То можно его будет провести в 2018 году,все же верно.
 
Цитата
Наталья написал:
А если медосмотр был проведен в 2016 году, в программе этого года указано что необходимо проходить медосмотр работникам раз в 2 года. То можно его будет провести в 2018 году,все же верно.
2016+2=2018??? а если шум, то +1 ... нет? 8)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Наталья написал:
В протоколе шума, указано что уровень шума не соответствует нормам.

Ну так вот и проводите мероприятия чтобы снизить этот уровень шума. Или если это невозможно то проводите медосмотры работников чтобы узнать как на них влияет этот шум. Обеспечивайте СИЗами чтобы ни них шум влиял поменьше.
 
т.е. на основании замеров производственного контроля мы можем добавить вредный фактор шум. И отправить работника на медосмотр, до этого у него не было указано этого фактора.
 
нет уменьшить уровень шума там не возможно, наушники есть, остается только отправить работника на медосмотр.
 
Цитата
Наталья написал:
остается только отправить работника на медосмотр.
Еще работникам положена доплата 4%, если уровень шума превышает допустимый.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Наталья написал:
т.е. на основании замеров производственного контроля мы можем добавить вредный фактор шум. И отправить работника на медосмотр, до этого у него не было указано этого фактора.
могете...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Наталья написал:
нет уменьшить уровень шума там не возможно, наушники есть, остается только отправить работника на медосмотр.
отправьте...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Наталья написал:
нет уменьшить уровень шума там не возможно, наушники есть, остается только отправить работника на медосмотр.
и проведите внеплановую СОУТ....
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
и проведите внеплановую СОУТ....
А по СУОТ у них может не только доплата вылезти, но и доп.отпуск и еще какие-нить няшки. Проще и дешевле, наверное, мероприятия по снижению шума придумать.
Где работает закон подлости, там отдыхает теория вероятности
 
Цитата
Елена Пан написал:
Еще работникам положена доплата 4%, если уровень шума превышает допустимый.

При СОУТ. При превышении по ПК никаких доплат не положено. Да и то бывают случаи когда результаты ПК и СОУТ разные. ПО ПК например превышает а по СОУТ все в норме. Особенно если СОУТ проводила одна контора а ПК - другая.

Цитата
Елена Пан написал:
Проще и дешевле, наверное, мероприятия по снижению шума придумать.

Это надо модернизировать оборудование а это дело долгое. Надо все продумать как модернизировать, потом обсудить с руклями, потом финансы найти. Так и планировалось в реале что работодатели не захотят компенсации платить с захотят модернизировать оборудование.
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)