Меня вообще удивила "тема" требований к работнику. По практике при увольнении никому "корочки" не дарят. это собственность юрлица, а не физического лица. Тем более еще и протокол. За 15 лет работы никогда не встречала требований по протоколу. Сам журнал является подтверждением аттестации. там вообще то штамп и подпись сотрудника Ростехнадзора. Так что - докопаться можно и до столба, конечно же. на обучение должны отправлять работодатели по факту. а не со "старыми" удостоверениями на работу принимать . Потом, и аварии, можно свалить на человека.