9 февраля 2018 13:52
Имхо, проще проводить, чем потом доказывать, что ты не баран.
|
|
|
|
23 июля 2018 19:43
|
|||
|
|
24 июля 2018 9:30
А как понимать пункт 1.4.29 ПТЭЭП ? |
|||
|
|
24 июля 2018 18:27
п. 1.4.29 Во-первых, данный пункт относится к проверке знаний работника , а не к принятию на работу работника. Во-вторых, «..принятого на работу по совместительству..», т.е. "совместитель" принятый на должность как работник работодателем и РБТД для работника (для всех принятых) является лицом обеспечивающим СУОТ. "Совместитель" ( в Вашем вопросе) как работник выполняющий работы по договору, не является должностным лицом у РБТД, и в этом случае "совместителю" РБТД не указ: не выполню договор – не получу оговоренную сумму и это все трудотношения В-третьих: п.1.2.3 «…назначается из числа Р и С Потребителя..» - значит назначается кто-то из должностных лиц штатного расписания. Но в целом-то – очень светлая Ваша мысль, т.к. п.1.2.6 не предусматривает непосредственного и обязательного участия в работе ОЭХ по эксплуатации ЭУ (таковы «ПТ эксплаутации ЭП»), а требует «организовать, обеспечить, контролировать», непосредственно будет «крутить гайки» работник на должности (энергетика, электрика, …), согласно своих трудовых функций. Так, что не всё СОТам шабашки бить, можно и ОЭХ устроится, бумажки пооформлять, если вдумчиво и творчески подойти к Вашему вопросу….
Изменено: |
|||
|
|
25 июля 2018 8:27
Из выше сказанного можно предположить: - ответственного за ЭХ можно принять по совмещению - члены комиссии по проверке знаний требований должны быть из самой организации |
|||||
|
|
25 июля 2018 8:37
Это значит, что работник работает по ТД на одном предприятии, а на другом - по совместительству ОзаЭХ и тоже по ТД
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||||||
|
|
25 июля 2018 9:05
|
|||||
|
|
25 июля 2018 9:07
из ст. 59 ТК РФ следует, что можно (до 2 месяцев) Только сложно представить, как можно заключить трудовой договор с членом комиссии?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
25 июля 2018 11:11
|
|||||
|
|
25 июля 2018 22:14
|
|||
|
|
26 июля 2018 19:55
|
|||
|
|
27 июля 2018 15:58
|
|||||
|
|
27 июля 2018 16:02
|
|||||
|
|
27 июля 2018 16:09
Формально, да. В заседающей комиссии желательно включение руководителей и других специалистов, которые знают специфику ОТ на РМ проверяемых.
|
|
|
|
29 июля 2018 17:59
Кем принял то? Членом комиссии что ли? Принимают на работу по штатному расписанию по должности или профессии! Приняли на работу - будьте добры присвоить группу или подтвердить имеющуюся!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
30 июля 2018 9:57
В договоре не прописываем про участие в проверке знаний по ЭБ. |
|||||
|
|
30 июля 2018 11:13
А что у этих 5 работников в удостоверениях записано в строках: "Организация", "Структурное подразделение", "Работодатель (ответственный за ЭХ)" ???
|
|
|
|
30 июля 2018 15:36
Согласно ответа РТН (05.02.2015): 1. первичная аттестация - не позднее одного месяца. 2. удостоверение действует - до окончания срока действия. пост № 20 |
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |