Обучение по электробезопасности

Мне то зачем . Мне это пока без надобности, так как у нас адекватные инспектора. Или Вы хотите, чтобы я к Вам приехал и показал инспектору требования НПА?, хорошо, если буду в Ваших краях может быть заскочу . Это Вам надо своему инспектору эту таблицу ПОТЭЭ показать, может он её никогда не видел.

Легко. Покупаешь курс за 250 руб на 7 дней и тренишься до посинения. Потом идешь сдаешь. Потом еще два-три раза.

Чтобы знать электробезопасность нужно работать электриком. Или электромонтажником.

Мы проходим проверку знаний в РТН следующим образом: Пишем письмо в РТН, кому и на основании чего провести проверку знаний, относим в РТН за 2 недели до сдачи экзаменов, регистрируем в канцелярии. На экзамен приносим с собой 2-й экземпляр письма, копию протокола предыдущей проверки знаний, удостоверение, Перечень вопросов для проверки знаний и Программы предъэкзаменационной подготовки, которые согласованы с РТН и утверждены нашим руководителем организации (для нас это требование ПРП в организациях эл.энергетики РФ). Сдаем экзамен.

Это не обязательное требование

- мы только удостоверение, остальное делает УЦ. И да, заявку и обращение делаем мы, но также отдаём в УЦ, они направляют в РТН для утверждения, позже нас уведомляют о дне экзамена в РТН. Собираемся, едем. Лет 6 назад ездили за счёт УЦ, т.е. директор нанимал автобус и вперёд... Сейчас за свой счёт. 60 км. Ближайший РТН. Да блин, он один.
- это ладно, а вот люди по теплу в Краснодар на экзамены ездят, 160 км.

Велемут, только вот ситуация у нас такая, что на весь регион одно отделение РТН, поэтому, наверное, у нас УЦ и работают.

Есть разница, ехать 20 км или 110 км? С учетом того, что у организации только "газель" имеется, думаю, выбор очевиден. :)

Добрый день! Очень прошу помощи, т.к. волей судеб руководитель сказал заняться созданием комиссии по ЭБ. А я с этим впервые столкнулась. Ранее на фирме никто этим особо не занимался, вообще даже удостов. не отслеживали и тд.
Помогите найти ответы на следующие вопросы:
1. есть 4 человека из оперативно-ремонтного персонала, которые работаю без удостоверения уже как 4 месяца, сейчас им нужна как сказал начальник участка , для выполнение работ 4 гр. и выше 1000 В. Они говорят у них была 3 гр ДО 1000. Старых удост. нет. Можем ли мы их обучить своей комиссией и если да, как ОСОБЕННО В КАКОЙ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ИХ обучить?
2 Наткнулась на такое как дублирование, стажировка (объясните человеческим языком когда и что применять)??
3. Повышение квалификации как и когда нужно проводить? Мы сами ТИПА будем обучать своей комиссией сотрудников, т.е. получается в промежутке между проверкой знаний и подтверждения группы нужно еще и повышение квалификации???
Голова уже от инфы разной кругом"!!!!ОООчень нужна ваша помощь

Серж Ростовский, Добрый день! Мы ее создали, есть комиссия из пяти чел, у председателя и зама 5 гр и выше, у остальных 3 4 и выше, они из адм-техн персонала, все были обучены в Ростехнадзоре.

Ситуация вообще такая:
есть 5-7 чел кто обучался в Ростехнадзоре, и то сроки уже того в декабре 2019 г.
9 человек были приняты в 18 и 19 годах, и я так понимаю лично от нас они нигде не обучались, им просто в удостоверениях написали что прошли проверку знаний, ХОТЯ НА ТОТ МОМЕНТ ДАЖЕ ПРИКАЗА О НАЗНАЧЕНИИ КОМИССИИ НЕ БЫЛО!!
Получается такая ерунда, что нет никаких документов подтверждающих их группы
У руководителя план такой: создали комиссию, и типа проверили знания и обучили на нужную группу всех, кроме комиссии. Ее будем в РТН обучать.
Я так понимаю мы не МОЖЕМ ЖЕ ОБУЧИТЬ ТЕХ СОТРУДНИКОВ У КОТОРЫЙ ПО СУТИ НИКАКИХ ДОКОВ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ГРУППУ НЕТ??!! пРАВИЛЬНО!!??
ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА, КАК НАМ ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ?? А ТО Я ПРОСТО ПОЛУЧАЕТСЯ ПОПАЛА В КАКУЮ ТО Ж....