Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Обучение по электробезопасности

Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 68 След.
[ Закрыто ] Обучение по электробезопасности
 
Цитата
Татьяна Гореликова написал:
"Как нам оформить рабочим допуск по электробезопасности для работы с эл.инструментом?....Работники - это слесаря по ремонту подвижного состава и у них, у каждого, 3 группа по эл.безопасности,....... Про какой допуск идет речь? И как его оформить?
Элементарно, Ватсон. Следите за руками.

1/29 п.2.1.6. Внеплановый инструктаж проводится:

......при изменении технологических процессов, замене или модернизации .... инструмента...

Начальник слесарей берет журнал инструктажей на РМ (для слесарей) и делает запись: "внеплановый, по инструкции изготовителя дрели, паяльника, электроковырятеля..." и далее по Вашему списку. ВЫ же, там где про стажировку, вписываету поперек строчек, чтобы на всех слесарей хватило: "контроль проведения инструктажей по ОТ провел, замечаний нет. СОТ, подпись, дата." Для особо рьяных проверяльщиков в журнал вклейте маркер, чтобы потом не искать.

БАБАХ! И три зайца убито....Вы в шоколаде!

Изменено: гость гость - 19 января 2019 15:13
 
Цитата
Татьяна Гореликова написал:
Работники - это слесаря по ремонту подвижного состава и у них, у каждого, 3 группа по эл.безопасности, проходят обучение и сдают экзамены раз в год на предприятии
Что за слесаря, которые не пользовались до того как
Цитата
Татьяна Гореликова написал:
обратился технический директор
электроинструментом?
Цитата
Татьяна Гореликова написал:
оформить рабочим допуск по электробезопасности для работы с эл.инструментом?
Что за электроинструмент для эксплуатации, которой недостаточна квалификация подготовленного слесаря?
Специфический, какой-то стационарный или что?
Цитата
Татьяна Гореликова написал:
В учебном центре сказали просто, что их надо обучить по эл.безопасности на 2 группу, а дальше можем уже своей комиссией повышать группу.
Вообще-то УЦ вам должны были предложить программу повышения квалификации, которая достаточна для эксплуатации внедряемого электроинструмента, а группу (при ее отсутствии) вы сами должны присваивать с учетом условий эксплуатации инструмента на РМ.
 
Доброго продуктивного дня всем!
Помогите, пожалуйста!!!
Вот смотрите, имеем мааааленьку фирмочку, 6 чел в штатке, остальные все по субподряду нанимаются и работу работают)) Для наших 3 чел в штатке требуется 4-5 гр во ЭБ от РТН соответственно. Но они никогда, ни в одно фирме, где работали не проходили обучение даже в местной комиссии, т.е ни протоколов, ни удостоверений нет.
Как получить им группу 4-5 по ЭБ в РТН? Начинать сдавать со 2 в РТН и ползти в течении года до 5?
И можно ли пойти в РТН сдавать на 4, к примеру, имея протокол комиссии фирмы(другой, не в которой работают на данный момент), спрашивают ли там подтверждение комиссии, указанной в протоколе?
Как-то просто никогда с таким не сталкивалась))) Все обычно просто ежегодно ходили подтверждали группу в РТН, кто в комиссии был, а остальных своей проверяли, вот и туплю чего-то
 
Цитата
Катерина написал:
И можно ли пойти в РТН сдавать на 4, к примеру, имея протокол комиссии фирмы(другой, не в которой работают на данный момент), спрашивают ли там подтверждение комиссии, указанной в протоколе?
А в протоколе какая группа указана? И еще важно, чтобы с даты проверки знаний, указанной в протоколе, не прошло более 3-х лет
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
А в протоколе какая группа указана? И еще важно, чтобы с даты проверки знаний, указанной в протоколе, не прошло более 3-х лет
4. 3 лет еще не прошло
 
Цитата
Катерина написал:
4. 3 лет еще не прошло
Тогда пишите в РТН обращение, чтобы вашим работникам назначили дату внеочередной проверки знаний для подтверждения 4 группы и отправляйте их с протоколами в назначенный день. Сдадут или не сдадут - другой вопрос, от Вас не зависящий...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Сдадут или не сдадут - другой вопрос, от Вас не зависящий...

Не сдадут. 100%.

Цитата
Катерина написал:
И можно ли пойти в РТН сдавать на 4, к примеру, имея протокол комиссии фирмы

На всякие внутренние протоколы комиссий РТН по барабану. Если идут сдавать в РТН то нужно удостоверение с печатью РТН. И паспорт.

Цитата
Катерина написал:
Как получить им группу 4-5 по ЭБ в РТН?

Цитата
Катерина написал:
Начинать сдавать со 2 в РТН и ползти в течении года до 5
 
К нам на работу приняли зам. гл. инженера. На предыдущем месте работы у него была 5 группа по электробезопасности. При переходе к нам ему нужно подтверждать 5 группу или он начинает сначала с 3 группы?
 
Цитата
Людмила Стасюк написал:
подтверждать 5 группу
если не прошло более 3 лет с последней сдачи
 
Цитата
Людмила Стасюк написал:
При переходе к нам ему нужно подтверждать 5 группу или он начинает сначала с 3 группы?

С точки зрения документации - в удостоверении по ЭБ написана другая организация и по сути этот документ - другой организации.

С точки зрения Потребителя. Перешел в другую организацию - Потребителя поменял. Значит нужно менять удостоверение.
 
Цитата
Людмила Стасюк написал:
К нам на работу приняли зам. гл. инженера. На предыдущем месте работы у него была 5 группа по электробезопасности. При переходе к нам ему нужно подтверждать 5 группу или он начинает сначала с 3 группы?
ПОТЭЭ

Приложение № 1

Примечания:

4. При поступлении на работу (переводе на другой участок работы, замещении отсутствующего работника) работник при проверке знаний должен подтвердить имеющуюся группу по электробезопасности применительно к оборудованию электроустановок на новом участке.

 
Спасибо за ответы
 
Цитата
AGVeles написал:
С точки зрения Потребителя. Перешел в другую организацию - Потребителя поменял. Значит нужно менять удостоверение.
Не только. Произошли изменения условий труда. Новый РБТД ничего об этом не знает. Поэтому в ПТЭЭП начиная с п.1.4.5, включая стажировку описана работа по подготовке персонала в зависимости от возложенных на него обязанностей.
Цитата
Геваров Че написал:
ПОТЭЭ Приложение № 1Примечания:4. При поступлении...
Эта норма применяется при перехода из одного участка работ на другую внутри предприятия, когда известны УТ на этих участках.
 
Цитата
Шавдан Салатау написал:
Цитата Геваров Че написал:ПОТЭЭ Приложение № 1Примечания:4. При поступлении...Эта норма применяется при перехода из одного участка работ на другую внутри предприятия, когда известны УТ на этих участках.
Ну да, особенно, если выкинуть первые слова из предложения: "При поступлении на работу..."
 
Цитата
Шавдан Салатау написал:
Произошли изменения условий труда

Это где такой термин "условия труда"в ПТЭЭП применяется?
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
Ну да, особенно, если выкинуть первые слова из предложения: "При поступлении на работу..."
Ну, да если еще до конца не дочитать.
Цитата
AGVeles написал:
Это где такой термин "условия труда"в ПТЭЭП применяется?
П. 1.4.12
 
Цитата
Шавдан Салатау написал:
Цитата
AGVeles написал:
Это где такой термин "условия труда"в ПТЭЭП применяется?
П. 1.4.12
AGVeles, лучше не спрашивай ни о чем Шавдана, у него ПТЭЭП состоят из одного пункта 1.4.12, а в нем он может найти всё, что ему захочется...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
у него ПТЭЭП состоят из одного пункта 1.4.12, а в нем он может найти всё, что ему захочется...
Прежде может пункт хотя бы почитаемЮ, чем умничать?.
 
Цитата
Шавдан Салатау написал:
Прежде может пункт хотя бы почитаемЮ, чем умничать?
Шавдан, ты тут всех за идиотов держишь, не умеющих читать?
Цитата
1.4.12. Руководитель Потребителя или структурного подразделения может освобождать от стажировки работника, имеющего стаж по специальности не менее 3 лет, переходящего из одного цеха в другой, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется.
Допуск к стажировке оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя или структурного подразделения. В документе указываются календарные сроки стажировки и фамилии работников, ответственных за ее проведение.
Продолжительность стажировки устанавливается индивидуально в зависимости от уровня профессионального образования, опыта работы, профессии (должности) обучаемого.
Где здесь про условия труда?
Пора бы уже и умным становиться, а не только амбициозным, пора НПА начинать читать
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
При поступлении...Эта норма применяется при перехода из одного участка работ на другую внутри предприятия, когда известны УТ на этих участках.
Как-то странно Вы между термином "Поступление на работу" и "переход из одного участка работы на другой внутри предприятия" ставите знак равенства. :dontknow: А то, что дальше в скобках написано, так это другие случаи, которые относятся к подтверждению группы по ЭБ. В чем разница, когда человека принимают на работу и когда он замещает отсутствующего работника?
Страницы: Пред. 1 ... 22 23 24 25 26 ... 68 След.
Читают тему (гостей: 4)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)