Цитата |
---|
Борис Конев написал: сейчас нужно выполнять те требования, что написаны в ПОТ. |
А чтобы их выполнить их надо понять. И не уйти в трудовые отношения с подрядчиками. И мне так никто не ответил на вопрос еще в прошлых темах про подрядчиков
Эти ПОТ 328н это подзаконный акт к ТК РФ. И значит например берем
Цитата |
---|
Борис Конев написал: 46.4. Командированный персонал по прибытии на место командировки должен пройти вводный и первичный инструктажи по безопасности труда, должен быть ознакомлен с электрической схемой и особенностями электроустановки, в которой им предстоит работать, а работники, которым предоставляется право выдачи наряда, исполнять обязанности ответственного руководителя и производителя работ, должны пройти инструктаж по схеме электроснабжения электроустановки.Инструктажи должны быть оформлены записями в журналах инструктажа (журналы установленной формы для проведения инструктажей по безопасности труда) с подписями командированных работников и работников, проводивших инструктажи. |
И к нему статью ТК РФ
Статья 225. Обучение в области охраны трудаДля всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу,
работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
ТК РФ как НПА стоит выше по иерархии чем ПОТ 328н. И где в статье 225 ТК РФ написано что -то про безопасность труда и про командированный персонал?
И главное как инспекция труда может оштрафовать Заказчика за то что он не провел вводный инструктаж работникам Подрядчика? На основании каких статей ТК РФ? Поэтому всю эту безопасность труда надо урегулировать с Подрядчиком в договоре или регламенте работ.