Закон мутный, непонятный, логики никакой. Скачивала и изучала уже такой рабочий проект, желтым цветом выделены моменты самим Минтрудом, то есть над ними еще пока видимо думают.
Цитата |
---|
Анатолий Москавчук пишет: лучше бы документы которые противоречащие друг другу пересмотрели |
Это придется сделать, если они хотят запустить такой закон, да только до 1 января времени не так много, а до 1 августа тем более. Очень сомнительно, что все это как-то реализуется, по крайней мере в ближайший год. Или же выдадут недоработанным и будут латать дыры по ходу. Самое интересно, что работник-то чего с этой оценки поимеет? есть еще вариант увязки этого закона с досрочным пенсионным обеспечением, типа если плохие условия - держи пенсию, нет - не будет тебе ничего, соответственно хотят стимулировать работодателей на соблюдение ОТ, но скорее всего это дополнительный коррупциогенный фактор.