Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"

Тема актуальная на самом деле, потому что в некоторых случаях это ОЧЕНЬ упрощает работу инженеру по охране труда и минимизирует затраты организации. Очень актуальный закон для охраны труда. У меня на Блоге уже задавали вопрос на тему Электронная Подпись в Охране Труда Там в ответе я показал свое представление об этом. После принятия закона (очень надеюсь), с моделированное мною решение, надеюсь, может кому нибудь пригодиться 8)

А если фрилансеру захочется поработать на ноутбуке где-нибудь в сквере на скамеечке, сидя в кафе или на пляжном лежаке?!
А если он в постоянных разъездах и продолжает дистанционно работать, скажем, на Мальдивах?
Давайте отправим к нему инспектора по труду, инспекторов Госпожнадзора, Роспотребнадзора и т.д. и т.п. для всех необходимых проверок!
Что же ему в этом случае нельзя работать дистанционно? Надо привязать его к столу по определенному адресу?
Абсурд в высшей степени, который может загнать фрилансеров на черный рынок труда и лишить их всякой государственной защиты и положенных гарантий. Государству и работодателям это выгодно - одной головной болью меньше!
Хотят как лучше, а выйдет как всегда...

Аттестация рабочих мест у фрилансеров

Оставить заявку

Стать партнёром

Заполните форму

Заполнить анкету

Закажите продукцию

Получить бесплатную консультацию

Оставьте заявку

Зиновин Николай Гость Сообщений: 43 Баллов: 85 Авторитет пользователя: 0 Регистрация: 08.07.2011	#2 0 29 октября 2012 15:31 А если фрилансеру захочется поработать на ноутбуке где-нибудь в сквере на скамеечке, сидя в кафе или на пляжном лежаке?! А если он в постоянных разъездах и продолжает дистанционно работать, скажем, на Мальдивах? Давайте отправим к нему инспектора по труду, инспекторов Госпожнадзора, Роспотребнадзора и т.д. и т.п. для всех необходимых проверок! Что же ему в этом случае нельзя работать дистанционно? Надо привязать его к столу по определенному адресу? Абсурд в высшей степени, который может загнать фрилансеров на черный рынок труда и лишить их всякой государственной защиты и положенных гарантий. Государству и работодателям это выгодно - одной головной болью меньше! Хотят как лучше, а выйдет как всегда... Да пребудет с нами сила НПА.
Сообщение