Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Масштабный бизнес на продаже корочек по охране труда

Страницы: Пред. 1 2
Масштабный бизнес на продаже корочек по охране труда
 
1/29 дает возможность работодателю учить и проверять знания самостоятельно.
Все будет хорошо!
 
Федор Бочанов, Скажу Вам больше. Пытались мы проводить обучение на кафедре охраны труда Университета. Не пошло....Универу не интересно, да и теоретики они.
 
Да отменить это обучение вообще ! Что с продажей что без продажи корочек толку от него как от него мало или вообще ничего.
 
Veles, По сути Вы абсолютно правы. Создана система для и/или под определенных лиц.
 
Цитата
Яна пишет:
PS и плюс еще все эти программы даже при очном обучении читаются по бумаге нудными голосами. Я своим после обучения еще дополнительно тренинг провожу уже с примерами и применительно к нашему предприятию.
Не знаю, то ли мне так повезло, то ли нашему городу, но всегда обучение или по ОТ или по промбезопасности проходило интересно. И примеры приводились как оно на предприятиях бывает. Правда учебных центров основных у нас всего 2. Может отзывы пособирать о уц в вашем городе, вдруг окажется что есть еще продвинутые курсы по ОТ, без унылого конспектирования.
 
Цитата
Славентий Саблин пишет:
Скажу Вам больше. Пытались мы проводить обучение на кафедре охраны труда Университета. Не пошло....Универу не интересно, да и теоретики они
А всё потому что зарплата в образовании такая, что никакой нормальный СОТ не сменит работу на производстве на работу в университете. Только те сменят, кому СОТом тяжело работать. Хотя подработка на кафедрах популярна у производственников. Правда это еще и влияние ФГОС. По стандарту 10-20 % объема от общих учебных часов должны вестись работниками профильных организаций как раз.
Правда, опять же никаких золотых гор тоже не удается достичь. В среднем за ведение 1 дисциплины в течение 4 месяцев (семестра) можно получить лишь около 15000 рублей.
 
Цитата
Славентий Саблин пишет:
Комплектовать нужно профессиональными педагогами из ВУЗов или подбирать из состава инспекторов, знающих свое дело и умеющих преподнести слушателям материаk
Преподавание это либо талант либо желание и тренировки. Все это должно подкрепляться опытом и стремлением к развитию его. Преподавать студентам легче, чем уже специалистам. Студенты обычно даже не понимают о чем речь, "что за охрана труда такая, препод да выдай уже методичку и замолчи, поставь зачет мы же пришли на пару, значит заработали его". А профессионалам интересно именно обновление законодательства и разбор практических ситуационных задач.
 
Цитата
павел пишет:
1/29 дает возможность работодателю учить и проверять знания самостоятельно.
Да, 1/29 говорит "2.3.2. Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами...".
Это здесь, а там, в п/п 4 "- специалисты служб охраны труда, работники, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда, члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов - в обучающих организациях".
А тут - "Руководители и специалисты организации могут проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в самой организации, имеющей комиссию по проверке знаний требований охраны труда".
Получается "стой там, иди сюда". Всё будет зависеть от того, с какой ноги сегодня встал(а) инспектор ГИТ.
А если ещё заглянуть в известный ГОСТ, то "7.8 Для повышения качества и практической направленности обучение по охране труда и (или) проверку знаний требований охраны труда в обучающих организациях проводят...
- руководители организаций, их заместители и иные лица высшего руководства, независимо от наименования должностей;
- заместители руководителей организаций, курирующие вопросы охраны труда; руководители и специалисты служб охраны труда " и т.д..
То можно вообще не заморачиваться с какой ноги встал(а) ГИТ.

 
Цитата
Славентий Саблин пишет:
Скажу Вам больше. Пытались мы проводить обучение на кафедре охраны труда Университета. Не пошло....Универу не интересно, да и теоретики они.
И я о том же. Пусть работодатель сам решает где, кого и как учить. У него оборудование, у него тех процесс. Надо привлечь специалистов со стороны - да не вопрос. Здесь статья 196 ТК РФ в помощь, но не всем. А надо всем, за исключением действительно опасных производств.
 
Федор Бочанов, я вообще не сторонник диктовать условия по обязыванию работодателя.
 
mari_sharm, если уже учить в УЗ то для них должны быть поставлены условия по профильному комплектованию слушателей и проведению практических занятий. Особенно тренинг по расследованию и оказанию первой помощи
 
mari_sharm, не много не так по обучению в Университете. Для ВУЗа это работа не основная и деньги поступают на другой счет и из нее зарплата преподам не идет. Какой им тогда смысл карячится за те же деньги да и еще перед взрослыми людьми, которые всегда сумеют возразить
 
Цитата
Федор Бочанов написал:
Всё будет зависеть от того, с какой ноги сегодня встал(а) инспектор ГИТ.
доехать до ГИТ и узнать их позицию... у нас вменяемые...
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел пишет:
и узнать их позицию... у нас вменяемые...
а их мнение почему так сильно волнует? Есть комиссия. В конце концов комиссия не согасилась с мнение инспектора и направила в орган надзора особое мнение. Это конечно в том случае, если действительно работников учили, есть программа обучения, журнал учета занятий, билет и т.п......
 
Цитата
Яна пишет:
Зачем, например, руководителю отдела продаж и начальнику производства одна и та же информация?
Чтобы такого не происходило что Вам стоит перед обучением предупредить препода с УЦ о специфике Вашей организации и существующих профессиях?? Я так и делаю, тот кто платит, тот и Барин))
Всегда искренне Ваш)
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)