Как улучшить условия труда на рабочем месте? У работодателя есть масса вариантов - приобрести современное технологическое оборудование, установить более мощные светильники, ввести регламентированные перерывы, обеспечить работников эффективными СИЗ. Снижение числа вредных производственных факторов в таком случае будет являться подлинным результатом реализованных мер. А что если сэкономить на модернизации и уменьшить их количество только на бумаге? О последствиях таких "мер" вы узнаете на примере судебного разбирательства, рассмотренного в статье.
