| Цитата |
|---|
| Дмитрий Иванов написал: кроме вводного еще инструктаж на рабочем месте подрядным организациям, |
Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.
Проводит например ваш рукль инструктаж рабу подрядной организации и видит что нифига работник не одет не умыт и неправильно все показывает как работать. И ваще рожа его не нравится. Что должен сделать рукль? Допустить такого раба до работы и успокоиться? А если че будет? Это самое? Шухер наведут и найдут что такой то такой рукль проводил инструктаж по ТБ и все такое. Скажем прямо - А нахрена это руклю нужно? Понятно что СОТу главное насоветовать всего подряд.
Всяких подрядчиков нужно как больше стращать и обязать чтобы с рабами ходили надсмотрщики.
Пусть валят со своим вводным и на РМ куда подальше. Нет труд договора - идите нафиг. Ну понятно что где то написано что командированнфм студентам и всем участвующим в нагибательской деятельности рабавладельца энто самое - инструктаж нужон. А я скажу - индейская палатка им в рыло. Нет труд договора - какой еще инструктаж? Чтобы рассказывать сказки то чего не положено и не нужно?
