Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж

Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.
Предприятие нанимает подрядную организацию, нужен ли инструктаж
 
Любовь, в цитате из Порядка 1/29, приведенной в посте #39, контрольными словами являются "участвующие в производственной деятельности организации". То есть, в этом предложении сперва перечисляются конкретные лица, участвующие в производственной деятельности, а затем (видно фантазии у авторов не хватило) иные. Если фирма, моющая окна, участвует в вашей производственной деятельности, то вводный инструктаж необходим. Например, организация собирает пластиковые окна, а подрядчик их моет перед отправкой заказчику...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
А у нас вообще если какие то строительные работы или электротехнические проводят, вообще СОТУ никто не говорит. Главное что с руководством согласовано. Я правильно понимаю тогда и ответственность вся будет на руководстве.?
 
Цитата
Natali Natali написал:
Я правильно понимаю тогда и ответственность вся будет на руководстве
Это уж как в Вашей организации установлено (сколько этапов увлекательной игры "Найти крайнего" запланировано)
Те же СМР - согласование с руководством подразумевает в т.ч. и оформленный Акт-допуск?
Изменено: Сергей.мозпит - 28 апреля 2017 10:15
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Коллеги, то, что написано в 1/29, понятно, а как к этому СК РФ в случае чего? Спрашивают журнал вводного, если пострадавший не штатник?
Не провожу "чужим" ничего и никогда не проводил. Как показывает практика, все правильно делал!
Если провести вводный и первичный чужаку, то можно и одеть его и к терапевту отправить от своей фирме, почему нет?
Изменено: Краснодарский Роман - 28 апреля 2017 10:31
I protect work of people and I do it with pleasure!
 
Цитата
Сергей.мозпит написал:
Цитата
Natali Natali написал:
Я правильно понимаю тогда и ответственность вся будет на руководстве
Это уж как в Вашей организации установлено (сколько этапов увлекательной игры "Найти крайнего" запланировано)
Те же СМР - согласование с руководством подразумевает в т.ч. и оформленный Акт-допуск?
Ответственность на ГД, если не делегировал приказом на главного инженера, например, или, как правильно и часто бывает, на руководителя работ. Но есть НО! Руководитель работ, руководствуясь своей ДИ, назначенный ЛНА компании, несет ответственность за своих в рамках ТК РФ. И в случае НС, СК РФ скажет, что руководитель работ свои ДИ не нарушал, если чужак пострадает, т.к. в 143 указано должностные обязанности, улавливаете мысль?
I protect work of people and I do it with pleasure!
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
Коллеги, то, что написано в 1/29, понятно, а как к этому СК РФ в случае чего? Спрашивают журнал вводного, если пострадавший не штатник?
Не провожу "чужим" ничего и никогда не проводил. Как показывает практика, все правильно делал!
Если провести вводный и первичный чужаку, то можно и одеть его и к терапевту отправить от своей фирме, почему нет?
У меня на подрядчиков отдельный журнал от ТД. Хочу покажу, хочу нет - зависит от ситуации :D
"Бог дал человеку два уха и один рот, чтобы он больше слушал и меньше говорил".
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
улавливаете мысль?
143 (раза) пытался поймать.. Но - не ловится, зараза (похоже, в голове праздник начинает шуметь) О чем спич?

ГД делегирует приказом - ответственность? - на руководителя работ подрядной организации?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Еще больше запуталась теперь... :dontknow:
 
Цитата
Олег Просто написал:
У меня на подрядчиков отдельный журнал от ТД. Хочу покажу, хочу нет - зависит от ситуации
:up: Вот это именно делают большинство. Это зависит не от того, что написано в 1/29, ТК или ГК РФ, а в случае НС-как поведет себя человеческий фактор, от которого зависит судьба виновного, т.е. СК РФ
I protect work of people and I do it with pleasure!
 
Цитата
Сергей.мозпит написал:
ГД делегирует приказом - ответственность? - на руководителя работ подрядной организации?
:laugh4: 2 слова лишних
I protect work of people and I do it with pleasure!
 
Цитата
Любовь написал:
Еще больше запуталась теперь...
Не путайтесь! Не проводите с "чужими" ничего и не будет к Вам лишних вопросов у СК РФ при НС с "чужаком"! Главное участвовать в оформлении документов юридических, как оформляются такие услуги! И сегда и везде вносить пункты по безопасности выполняемых работ, не по охране труда, а именно по ГК РФ
I protect work of people and I do it with pleasure!
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
Цитата
Сергей.мозпит написал:
ГД делегирует приказом - ответственность? - на руководителя работ подрядной организации?
2 слова лишних
так , что ли?
ГД **** на руководителя работ подрядной организации?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
Тогда и первичный посоветуйте провести: 2.1.4. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы другим лицам, участвующими в производственной деятельности организации (1/29).

А если персонал по ГПХ оформлен тоже будете вводный проводить?
Так советую
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
Не проводите с "чужими" ничего и не будет к Вам лишних вопросов у СК РФ при НС с "чужаком"!
Все с точностью до наоборот.
Юридически вы ответственность за чужих вроде как и не несете. Но тем не менее Приказ 1/29 обязывает вас участвовать в обеспечении их безопасности. Может случится так, что работник сторонней организации пострадает от опасного фактора, имеющегося у Вас, и о котором вы его не проинформировали.
 
Цитата
Краснодарский Роман написал:
ГК РФ
их вроде два. О каком речь?
If you were wronged undeservedly - come back and earn it
 
«Рустам Нургалиевич, расскажите присутствующим, как вы сегодня директора Ford-Sollers чуть не уволили за то, что он не провел нам инструктаж по технике безопасности», — неожиданно обратился к нему Абызов, видимо, вспомнив утреннюю поездку вместе с лидером республики в елабужскую ОЭЗ. «Они инструктаж проводят обычно... На самом деле эти детали очень важны», — заметил президент


Вот Вам из другой ветки пример)))
 
Цитата
Сизифа Коллега написал:
из другой ветки пример)))
пример чего? :smoker2:
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
в цитате из Порядка 1/29, приведенной в посте #39 , контрольными словами являются "участвующие в производственной деятельности организации"
А ГИТ знают, что это именно те контрольные слова, а не "Все принимаемые на работу лица" и "работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке"?
 
Цитата
Сергей написал:
пример чего?
Что вводный инструктаж даже министру нужно проводить

Цитата
Andrew написал:
А ГИТ знают, что это именно те контрольные слова, а не "Все принимаемые на работу лица" и "работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке"?
Конечно нет)))) Под эти слова любую деятельность можно притянуть
 
Цитата
Сизифа Коллега написал:
Что вводный инструктаж даже министру нужно проводить
каждый суслик в поле агроном

Цитата
«Рустам Нургалиевич, расскажите присутствующим, как вы сегодня директора Ford-Sollers чуть не уволили за то, что он не провел нам инструктаж по технике безопасности»


добавить больше нечего... :smoker2:
Страницы: Пред. 1 2 3 4 5 ... 10 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)