Коллеги! Вы ушли в сторону от темы вопроса, хотя я уже развернуто ответил, что надо сделать.
А вот по топику ниже:
Проблема в том, что многие специалисты по охране труда вежливо говоря не очень компетентны, и не могут обосновать ни заказчикам, ни подрядчикам то или иное требование закона или отвергнуть ту или иную "хотелку".
Я за свою карьеру собеседовал огромное кол-во "инженеров по технике безопасности" (это их обозначение), которые где только не работали. И скажу вам, что большинство не думает, не анализирует, а всего лишь применяет штампы, качает готовые пакеты док-тов и меняет шапки
По поводу 2-х стороннего подхода в иностранных компаниях скажу, да это так! Но с ними проще работать, так как для них верховенство над законом имеет Контракт! В контракте написано, выполняй!
А вот по топику ниже:
Проблема в том, что многие специалисты по охране труда вежливо говоря не очень компетентны, и не могут обосновать ни заказчикам, ни подрядчикам то или иное требование закона или отвергнуть ту или иную "хотелку".
Я за свою карьеру собеседовал огромное кол-во "инженеров по технике безопасности" (это их обозначение), которые где только не работали. И скажу вам, что большинство не думает, не анализирует, а всего лишь применяет штампы, качает готовые пакеты док-тов и меняет шапки
По поводу 2-х стороннего подхода в иностранных компаниях скажу, да это так! Но с ними проще работать, так как для них верховенство над законом имеет Контракт! В контракте написано, выполняй!
