Обучение стропальщиков и допуск к работе

Не тратьте время на поиск — мы всё собрали за вас!

Больше не нужно искать в разных местах. Вся необходимая информация и актуальные курсы по охране труда — здесь.

Найти курс совенок

Андрей

Постоянный участник

Сообщений: 123 Баллов: 245 Авторитет пользователя: 2 Регистрация: 17.03.2014

20 апреля 2022 9:46

Добрый день. в организации отдельно штатных единиц по профессии стропальщик нет, но сотрудники периодически работают стропальщиками. Как правильно организовать этот процесс? Пока понятно следующее: отправляю на учёбу в УЦ. После обучения они приходят ко мне с протоколами и удостоверениями. Дальше что делать? надо разработать отдельно программу инструктажа на РМ, инструкции, программу стажировки, программу обучения для стропальщика? потом оформить приказ на стажировку и потом на допуск к самост. работе? провести проверку знаний по программе обучения требованиям охраны труда для стропальщика? в удостоверение стропальщика я так понимаю в строку сведения о повторных проверках вносится информация о проверках знаний по профессии в объеме чего? и какая периодичность? комиссия из кого должна состоять и какое обучение сама должна пройти в УЦ? или записи о повторных проверках только комиссия УЦ вносит?

Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

20 апреля 2022 9:52

Цитата
написал: отдельно штатных единиц по профессии стропальщик нет

Никак. Все равно должна быть какая то совместиловка. Краны какие? Если с пола управляются можно попробовать прикрыться п. 216 фнп пс.

Сообщение

Наталья

Постоянный участник

Сообщений: 304 Баллов: 607 Авторитет пользователя: 3 Регистрация: 20.09.2018

20 апреля 2022 11:21

Нужно создать комиссию по периодической проверке знаний стропальщиков, желательно из лиц, аттестованных на БПР ГПМ. После каждой проверки знаний готовить распорядительный документ о допуске к работе. А также обязательно должны быть технологические карты на стандартные ПРР, с которыми они знакомятся под роспись,

Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

20 апреля 2022 11:23

Цитата
написал: о допуске к работе

всякий труд должен быть оплачен, а в штатном расписании стропальщика нет.

Изменено: Smith - 20 апреля 2022 11:24

Сообщение

Андрей

Постоянный участник

Сообщений: 123 Баллов: 245 Авторитет пользователя: 2 Регистрация: 17.03.2014

20 апреля 2022 14:17

Цитата

написал:
Нужно создать комиссию по периодической проверке знаний стропальщиков, желательно из лиц, аттестованных на БПР ГПМ. После каждой проверки знаний готовить распорядительный документ о допуске к работе. А также обязательно должны быть технологические карты на стандартные ПРР, с которыми они знакомятся под роспись,

аттестация на БПР ГПМ это имеете в виду по пром.безопасности? и проверка знаний по охране труда или в объеме производственной инструкции? Короче я запутался

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

20 апреля 2022 14:28

Цитата
написал: Все равно должна быть какая то совместиловка

а что мешает доп.соглашение к трудовому договору сделать с доплатой за стропаля? Трудовой кодекс обязывает именно совместительство оформлять?

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

20 апреля 2022 14:32

Цитата
написал: по пром.безопасности?

Члены комиссии организации аттестованы по Б.9.3
Проверка знаний стропалей в объеме производственной инструкции ежегодно

Сообщение

Smith Постоянный участник Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018	#8 0 20 апреля 2022 14:44 Если кадровая служба даст добро ничего не мешает. Квалификация стропальщик, ПИ стропальщика, проверка знаний ПИ, стажировка, допуск к самостоятельной работе. Промбезопасность ИТРу.
Сообщение

Smith

Постоянный участник

Сообщений: 896 Баллов: 911 Авторитет пользователя: 9 Регистрация: 28.05.2018

20 апреля 2022 14:46

Цитата
написал: ежегодно

37 отменили. На усмотрение работодателя.

Цитата
написал: Члены комиссии организации аттестованы по Б.9.3

были разъяснения РТН, что тоже теперь не обязательно, но мне кажется лучше пусть будет.

Сообщение

Петров Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2586 Баллов: 25864 Авторитет пользователя: 28 Регистрация: 17.09.2015

#10

20 апреля 2022 15:16

Цитата
написал: в организации отдельно штатных единиц по профессии стропальщик нет, но сотрудники периодически работают стропальщиками.

Как можно работать по профессии, которой нет в штатном расписании?

Сообщение

Павел

Администратор

Сообщений: 38061 Баллов: 456989 Авторитет пользователя: 411 Регистрация: 28.04.2009

#11

20 апреля 2022 15:42

Цитата
написал: Как можно работать по профессии, которой нет в штатном расписании?

ничего страшного... например начальник отдела водит машину общества и везет своих работников... ...

Все будет хорошо!

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

#12

20 апреля 2022 15:44

Цитата
написал: Как можно работать по профессии, которой нет в штатном расписании?

вполне можно, получая доплату за доп.функционал (работы на высоте, стропальные работы, сварочные работы). У нас отдел кадров по крайней мере так оформляет, допниками.

Сообщение

Петров Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2586 Баллов: 25864 Авторитет пользователя: 28 Регистрация: 17.09.2015

#13

20 апреля 2022 15:57

Цитата
написал: вполне можно, получая доплату за доп.функционал (работы на высоте, стропальные работы, сварочные работы). У нас отдел кадров по крайней мере так оформляет, допниками.

Работы на высоте не являются профессией. Допники на что конкретно оформляет ваш ОК? На несуществующие в ШР профессии?

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

#14

20 апреля 2022 16:06

Цитата
написал: Работы на высоте не являются профессией.

Не являются конечно, но что мешает доплату устанавливить? Доп.функционал.
А где требования, что в штате обязательно должен быть стропаль и должно оформляться совмещение?

Сообщение

Петров Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2586 Баллов: 25864 Авторитет пользователя: 28 Регистрация: 17.09.2015

#15

20 апреля 2022 16:31

Цитата
написал: А где требования, что в штате обязательно должен быть стропаль

Есть требование, что должен быть стропальщик. А остальное - это уже РБТЛ сам решает на свои страхи и риски.

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

#16

21 апреля 2022 7:11

Цитата
написал: Есть требование, что должен быть стропальщик.

ну изложите его если есть, ссылки на НПА приветствуются

Сообщение

Кузянин Геннадий Юрьевич

Консультант

Сообщений: 1241 Баллов: 7452 Авторитет пользователя: 13 Регистрация: 27.12.2019

#17

21 апреля 2022 8:40

Цитата
написал: в организации отдельно штатных единиц по профессии стропальщик нет, но сотрудники периодически работают стропальщиками.

Сколько человек у вас выполняют работы стропальщиков? Какая у них норма времени, норма нагрузки? какую доплату им делаете? Может лучше ввести в ШР 0,25 - 0,75 ед. ставки?Определить это просто. если на основе норм времени, то

сделайте расчёт по формуле Чш = То : Фn х Кн, где:

То - общие затраты на объем работы за год, ч;

Фn - нормативный фонд рабочего времени 1-го работника за год (условно принимается 2000 ч);

Кн - коэффициент, учитывающий планируемые невыходы работников во время отпуска, болезни и т.п., определяемый по формуле Кн = 1 + (% планируемых невыходов : 100)

если на основе объёма работ за год, то по другой формуле)

"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"

Сообщение

Шико

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 7517 Баллов: 37645 Авторитет пользователя: 80 Регистрация: 01.04.2015

#18

21 апреля 2022 12:22

Имеются --- Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций и все имеют удостоверения стропальщик.
.
Какое может быть совмещение?
.
Может перед тем, как давать советы о доплате, стоит раcспросить о штатке?

Да, я шут, я циркач, так что же?

Сообщение

Петров Сергей

ЭКСПЕРТ

Сообщений: 2586 Баллов: 25864 Авторитет пользователя: 28 Регистрация: 17.09.2015

#19

21 апреля 2022 12:28

Цитата

написал:

Цитата
написал: Есть требование, что должен быть стропальщик.

ну изложите его если есть, ссылки на НПА приветствуются

п.151 ФНП ПС

Сообщение

Борисович

Консультант

Сообщений: 1314 Баллов: 7891 Авторитет пользователя: 14 Регистрация: 19.03.2020

#20

21 апреля 2022 14:52

Цитата
написал: п.151 ФНП ПС

в курсе про этот пункт...в ПОТЭЭ еще есть пункт " ....рекомендуется
указывать, кто из членов бригады является водителем, крановщиком,
стропальщиком..." Только это все не обязывает иметь в штатке основное место стропаля.

Конкретно у меня, допустим, стропальными работами человек занимается далеко не каждый день, за месяц даже часа не набегает, но удостоверение имеет стропаля...Возможно поэтому отдел кадров в штатку такую единицу не ввеодит. Уточнить надо бы.

Сообщение