На главную
На главную
обучение по Охране труда, ПТМ, Электробезопасность

Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года

Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 След.
Вопросы по новым Правилам по охране труда при работе на высоте 2021 года
 
Цитата
Наталья написал:
нужно ли заводить отдельный журнал учета нарядов допусков на высоте если на предприятии есть журнал для нарядов на опасные виды работ?
Я бы не стал.
 
Приложение N 5
к Правилам по охране труда
при работе на высоте,
утвержденным приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 16 ноября 2020 г. N 782н

Рекомендуемый образец

ЖУРНАЛ УЧЕТА РАБОТ ПО НАРЯДУ-ДОПУСКУ
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Наталья написал:
журнал для нарядов на опасные виды работ?
это какой нпа?
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
это какой нпа?
этот
Цитата
Павел написал:
от 16 ноября 2020 г. N 782н
речь о том можно ли сделать один журнал - на все случаи учета нарядов допусков, а не плодить 10 (электробезопасность, огневые, на высоте и опасные работы)
 
Цитата
Наталья написал:
этот
неправда...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Наталья написал:
можно ли сделать один журнал
формы разные... ответственные разные... у семи дядей журнал не найдешь... ищи свищи...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Павел написал:
у семи дядей журнал не найдешь
журнал хранится в одном месте, поэтому и "светлая идея" все в одном фиксировать.
Цитата
Павел написал:
формы разные... ответственные разные...
ясно. НИЗЯ! разные требования.
спасибо!
 
Уважаемые специалисты, прошу Вашей консультации по поводу организации работ в соответствии с новыми правилами.
Являюсь специалистом службы связи, назначенным ответственным за организацию работ, выдачу наряда, проверку СИЗ и разработку ТК и ППР. Обслуживаем оборудование, расположенное на антенно-мачтовых сооружениях.
В новых правилах требования к ТК стали больше и конкретнее. Может ли кто-то показать пример нормально оформленной карты?
Из СИЗ в наличии привязи с амортизаторами, двуплечий строп и стропы регулируемой длины.
Как можно в данном случае нормально оформлять подъем на мачту при высоте лестницы свыше 5м и отсутствии анкерных линий? Необходимо иметь несколько комплектов стропов для обеспечения самостраховки рабочего и на случай эвакуации, а также иметь комплект приспособлений для эвакуации на месте работ?
Для подтверждения соответствия структурных анкеров необходимо делать акта испытаний?
Прошу помощи...
 
Цитата
Сергей написал:
В новых правилах требования к ТК стали больше и конкретнее. Может ли кто-то показать пример нормально оформленной карты?
Думаю таких никто не разрабатывал ещё, редко СОТы сами на высоту лазеют.
Цитата
Сергей написал:
Как можно в данном случае нормально оформлять подъем на мачту при высоте лестницы свыше 5м и отсутствии анкерных линий?
Наверное за саму лестницу можно страховаться.
Цитата
Сергей написал:
Необходимо иметь несколько комплектов стропов для обеспечения самостраховки рабочего и на случай эвакуации, а также иметь комплект приспособлений для эвакуации на месте работ?
Наверное это должно определяться в документе по спасению с высоты, не помню как правильно он называется, но вероятнее всего Вы ответственным и за его разработку назначены.
 
 
Цитата
Сергей написал:
Как можно в данном случае нормально оформлять подъем на мачту при высоте лестницы свыше 5м и отсутствии анкерных линий?
с АГП не вариант работать?

Раньше в ПОТ еще вот такой пункт был по этой теме
115. Для подъема и спуска работника по вертикальной (более 70° к горизонту) и наклонной (более 30° к горизонту) плоскостям, а также выполнения работ в состоянии подвеса в безопорном пространстве применяется система канатного доступа состоящая из анкерных(ого) устройств(а) и соединительной подсистемы (гибкая или жесткая анкерная линия, стропы, канаты, карабины, устройство для спуска, устройство для подъема)
Изменено: Борисович - 8 июня 2021 18:51
 
Цитата
pavelh написал:
Наверное за саму лестницу можно страховаться.
само собой только если лестницу за какую-то конструкцию закрепить так можно делать
 
Такой вопрос - могут ли по новым правилам сотрудники с 3й группой быть ответственными исполнителями (производителями) работ (выполнять работу сотрудника со 2й группой)? если да то как быть тогда с периодичностью обучения?
 
Цитата
Антон написал:
огут ли по новым правилам сотрудники с 3й группой быть ответственными исполнителями (производителями) работ (выполнять работу сотрудника со 2й группой)?
Работники, относящиеся к 3 группе по безопасности работ на высоте, также могут быть допущены к непосредственному выполнению работ, при условии подтверждения квалификации и получения удостоверений на соответствующую группу (п.15 ПОТ)
Цитата
Антон написал:
как быть тогда с периодичностью обучения?
как 2 группе
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
получается нужно 2 удостоверения - на 2ую и 3ю группу?
 
а у удостоверений "безгруппников" есть срок действия?
 
Цитата
Антон написал:
получается нужно 2 удостоверения - на 2ую и 3ю группу?
Не обязательно. Можно просто на обратной стороне все необходимые разновидности допусков указать.
Цитата
Антон написал:
а у удостоверений "безгруппников" есть срок действия?
Нет.
 
Здравствуйте! помогите, пожалуйста, разобраться. Персонал по своим должностным обязанностям не выполняет работы на высоте по няряду-допуску. однако есть периодический осмотр зданий, где есть подъём по лестнице на высоту более 5 метров под углом 90 градусов (лестницы с защитными дугами). Технически это работа на высоте получается и работникам её выполняющим нужна 1 группа по высоте?
но можно ли сослаться на п.8 правил

8. Работы на высоте, для которых принятыми работодателем мерами обеспечения безопасности работника обеспечен допустимый минимальный риск его падения, в том числе, указанные в подпунктах "а" и "б" пункта 6, а также периодически повторяющиеся работы на высоте, указанные в пункте 7, и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса, характеризующиеся постоянством места, условий и характера работ, применением средств коллективной защиты, определенным и постоянным составом квалифицированных исполнителей, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ можно проводить без оформления наряда-допуска.
Меры безопасности при проведении указанных работ должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований настоящих Правил.

и не учитывать эти подъёмы-спуски как работы по наряду-допуску? Потребует ли применение 2 страховочных строп наличия группы безопасности?
 
Цитата
Рина Пашинина написал:
Технически это работа на высоте получается и работникам её выполняющим нужна 1 группа по высоте?
Да.
Цитата
Рина Пашинина написал:
можно ли сослаться на п.8 правил и не учитывать эти подъёмы-спуски как работы по наряду-допуску?
Теоретически - да, но я бы не стал так делать.
Цитата
Рина Пашинина написал:
Потребует ли применение 2 страховочных строп наличия группы безопасности?
По стропам - не обязательно, может какой другой способ страховки от падения реализован, а группе быть.
 
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Рина Пашинина написал:
можно ли сослаться на п.8 правил и не учитывать эти подъёмы-спуски как работы по наряду-допуску?
Теоретически - да, но я бы не стал так делать.
т.к. здесь лучше перебдеть?

Хм. а если есть необходимость работнику с 3 группой самому совершить такой подъём, то наряд будет оформлять другой работник с третьей группой? О_о
 
Цитата
Рина Пашинина написал:

а если есть необходимость работнику с 3 группой самому совершить такой подъём, то наряд будет оформлять другой работник с третьей группой?
.
это какому работнику захотелось
.
Цитата

а) работники, назначаемые работодателем ответственными за организацию и безопасное проведение работ на высоте, в том числе выполняемых с оформлением наряда-допуска;

б) ответственные за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ;

в) работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ);

г) работники, выдающие наряды-допуски;

д) ответственные руководители работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска;

е) должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте и/или технологических карт на производство работ на высоте;

ж) специалисты, проводящие обучение работам на высоте,

з) члены экзаменационных комиссий работодателей и организаций, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

?
Да, я шут, я циркач, так что же?
Страницы: Пред. 1 ... 8 9 10 11 12 След.
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)