Проверка знаний по работам на высоте

Это прямо в Правилах прописано - если работник с 3 группой должен работать на высоте, то он должен быть обучен на соответствующую группу - 1 или 2. Соответственно у него должны быть две группы - "рабочая" и "кабинетная"

В чем проблема? Проблема в сове на глобусе. В требованиях к 3 группы указано, что работники 3 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям по знаниям, предъявляемым к работникам 2 группы. Обратите внимание - должны обладать объемом знаний 2 группы. Не умений и навыков, а знаний.
Раньше, в 155н звучало совсем по-другому, вот так - Работники 3 группы по безопасности работ на высоте в дополнение к требованиям, предъявляемым к работникам 2 группы .
Есть разница? Дело в том, что ТАМ, откуда содрана структура Правил по высоте, есть требования к опыту работ на высоте для каждого из 3-х уровней. 1-уровень (грубо говоря стажер) для получения возможности переаттестоваться на 2 уровень должен отработать 1 год и иметь 1000 подтвержденных часов работ на высоте. Вот для этого и нужны Личные книжки. Для переходя на следующий уровень, 3-ий, работник 2 уровня должен отработать более 1 года и 1000 часов работы на высоте в качестве работника 2 уровня.
Когда в России действовали ПОТ РМ 012/2000, то была группа работников, которые старые Правила не охватывали - промышленные альпинисты. У остальных работников все было более-менее понятно - работы на высоте и верхолазные работы.
Обновили Правила, ввели в действие 155н, куда добавили одно из новшеств - работников разделили на группы, в соответствии с забугорными правилами. И те, кому по Правилам 155н полагалась 3 группа - взвыли - откуда у них опыт работы на высоте от 2 лет? И тогда в срочном порядке внесли поправки в 155н - опыт работы на высоте или опыт организации проведения технико-технологических или организационных мероприятий при работах на высоте. А уж в Правилах 782н и вовсе указали - те кто хочет работать - 1 и 2 группа, а те, кто руководит и организовывает - 3 группа. Таким образом и выходит, что 3 группа - "кабинетная", хотя иметь опыт непосредственного выполнения работ на высоте - не возбраняется. Можно.

По вашему случаю.
Вам самим надо решить как поступать. Вы можете проводить проверку знаний в комиссии УЦ, в котором обучали работников, раз в вашей организации проблема с опытными работниками (2 и 3 группы). В п.32 указано - Данная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться комиссией, создаваемой работодателем, из числа работников, имеющих опыт соответствующих работ на высоте. Слово МОЖЕТ означает и то, что проверку знаний можно проходить и в УЦ, в котором обучались ваши работники по высоте.
Действительно, не к чему. У СОТа забот хватает и без этого. Но если вам надо хоть как-то организовать проверку, а работников не хватает для комиссии, то для начала (временно) можно и притянуть СОТа.

Тут или просто можно Правила скопировать - неумное, но быстро выполняемое решение. Или прорабатываете характер работ и пишите добротный материал. Такой труд не разбрасывается, либо выкладывается на обозрение не полностью.

Для этого надо понимать, какие работы и как вы выполняете (собираетесь выполнять). Характер этих работ должен быть обязательно отражен на оборотной стороне удостоверения в графе "Решением экзаменационной комиссии может быть допущен(а) к работе ... и далее указывается вид работ на высоте.
А так, "общее" можно взять из Правил по высоте, ГОСТов и обобщенные требования из инструкций производителя.

Решение о присвоении 2 группы работникам - правильное. Проверьте - все ли приготовили для обучения? Одной программы мало будет для обучения.

Точно с использованием пояса? Работа с приставных лестниц, Это не площадка с ограждением. Пояса списываем, режем и выкидываем. Вам нужны страховочные привязи с возможностью позиционирования. Грубо говоря - привязь с поясом. Слишком дешевые не берите - есть сомнения в их сертификации и качество деталей оставляет желать лучшего - привязь быстро выходит "из строя".
Данный вопрос легко гуглится. Следующий вопрос к преподавателю - как он это сможет донести до обучаемого работника,? Какими компетенциями сам преподаватель обладает?
Программы и как бы лекции:
https://mosenergo.gazprom.ru/d/textpage/e2/738/bezopasnye-metody-i-priemy-vypolneniya-rabot-na-vysote-dlya-rabotnikov-2-gruppy-2.pdf
https://docs.yandex.ru/docs/view?url=ya-browser%3A%2F%2F4DT1uXEPRrJRXlUFoewruG8QztW2Pk5JqLNlq07jooFrhjgsALS6rIkKozmGTCpdXR7rjRBeundBQ6G-O2cVrA3tUDCKCOxZEq5TPHn92X2YFWsCZ2tC06Rzduw05oA_be7o1-QO84E1y4-jOxvquw%3D%3D%3Fsign%3DSc0c7KgJftehyHQ_AV0WkoTp_g2RFOWI_qSCtokPV1g%3D&name=Высота%202%20группа.doc&nosw=1
https://www.beloblgaz.ru/Работы%20на%20высоте%202%20группа.pdf

В удостоверениях укажите что-то наподобие:
Допущен к выполнению работы на высоте без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более; работы, выполняемые со средств подмащивания и на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м.