На главную
На главную

Согласование Службой охраны труда наряд-допусков

Страницы: 1
Согласование Службой охраны труда наряд-допусков, Требуется ли согласование специалистом охраны труда наряд-допусков работ повышенной безопасности, работ на высоте и работ с электрооборудование. И главное, где это регламентировано.
 
Всем, доброго дня. Требуется ли согласование специалистом наряд-допусков производимых работ повышенной опасности, работ на высоте работ с электрооборудование. И главное, где эти действия по согласованию Регламентировано прописано.
 
Цитата
igor.tuytrin@ya.ru написал:
Всем, доброго дня. Требуется ли согласование специалистом наряд-допусков производимых работ повышенной опасности, работ на высоте работ с электрооборудование. И главное, где эти действия по согласованию Регламентировано прописано.
Вас пытаются нагрузить .... отбивайтесь. В противном случае обещайте прям днем и ночью стоять и смотреть за выполнением мероприятий прописанных в НД - и останавливать работы в случае нарушений.
 
Цитата
rubik14 написал:
Вас пытаются нагрузить .... отбивайтесь.
В противном случае ждет УстьКотуйская пересыльная...рабовладелец туп, груб, хитер и жаден... ссылайтесь на 559н и 524н

1. Статья 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) устанавливает ограничения в отношении должности «специалист по охране труда» (создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку в этой области). В связи с этим, в силу положений абзаца 9 статьи 57 ТК РФ, к данной должности применяются требования, установленные:

- разделом «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 17.05.2012 №559н);

- профессиональным стандартом «Специалист в области охраны труда», утверждённым приказом Минтруда России от 04.08.2014 №524н).

В соответствии со статьёй 57 ТК РФ, на основании вышеуказанных нормативных правовых актов, обязательных для применения, в трудовом договоре определяются трудовая функция (конкретные обязанности) работника. Конкретные обязанности работника могут детализироваться (при установленной у работодателя необходимости - в должностной инструкции,а также в локальных нормативных актах (статьи 8, 21, 22 ТК РФ).

2. Вышеуказанные нормативные акты, в целом, характеризуют трудовые функции специалиста по охране труда как координационно-методическую и контрольную деятельность, в том числе:

- участие в координации работ по охране труда, в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации;

- проведение вводного инструктажа по охране труда, координация (контроль) проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обеспечение обучения по охране труда, методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

- организация подготовки технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, поставке средств индивидуальной защиты.

3. В вышеуказанных нормативных актах, а также в Типовом положении о системе управления охраной труда, утвержденном приказом Минтруда России № 438н от 19 августа 2016 г. и в Рекомендациях по организации работы Службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14, отсутствуют какое-либо указания о том, что специалист по охране труда имеет право и (или) обязан непосредственно организовывать работы с участием сторонних организаций, выдавать наряды-допуски на выполнение работ с повышенной опасностью (строительно-монтажные, ремонтно-наладочные, пожароопасные работы на временных местах и др.). В соответствии с пунктом 2.1.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29, специалист по охране труда может проводить только вводный инструктаж по охране труда с командированными, с работниками сторонних организаций и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.

4. В дополнение к этому, Минтруд России в письме от 29 декабря 2016 г. № 15-2/ООГ-4698 (прилагаем) разъясняет, что специалист по охране труда в своей деятельности не осуществляет организационно-распорядительные функции или административно-хозяйственные функции и не может рассматриваться как должностное лицо организации. Вместе с тем, содержание «организационно-распорядительных» и «административно-хозяйственных» функций раскрыто в пунктах 4 и 5 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 октября 2009 г. № 19 «О судебной практике по делам о злоупотреблении должностными полномочиями и о превышении должностных полномочий» и применимо к руководителям организаций и их структурных подразделений.

5. В силу статьи 212 ТК, пунктов 21 и 29 Типового положения о системе управления охраной труда на работодателя и его уполномоченных представителей обязанности по обеспечению охраны труда при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, в том числе при осуществлении технологических процессов должны быть возложены на руководителей организаций и их структурных подразделений. В соответствии с пунктами 2.1.3 и 2.1.7 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, именно непосредственные руководители (производители) работ проводит на рабочем месте целевой инструктаж по охране труда при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы (в соответствии с требованиями по организации строительно-монтажных, ремонтно-наладочных, пожароопасных работ сторонними организациями).

Таким образом, возложение на специалиста по охране труда функций, обусловленных необходимостью организации и оформления работ с повышенной опасностью, нарядов-допусков является нарушением указанных в настоящем письме требований законодательных и нормативных правовых актов в сфере труда и охраны труда. Кроме того, статья 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Изменено: ПромтехтруднадзорЪ - 22 Апреля 2019 11:42
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО! (с)
 
ПромтехтруднадзорЪ, все это хорошо, но, руководитель может быть редкостный самодур и руками ОК может пригласить за трудовой книжкой, после такого "учения жизни" :D например как тут
 
Цитата
igor.tuytrin@ya.ru написал:
Требуется ли согласование специалистом наряд-допусков производимых работ повышенной опасности, работ на высоте работ с электрооборудование.
Ни в одном, даже рекомендуемом, образце наряда-допуска не предусмотрено места для согласования этого наряда кем-то из службы охраны труда. Если только Вы не работаете в "Транснефти...
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
 
Цитата
в "Транснефти...
или "Роснефти...

у "газпрема... если память не врет, не было таких бзиков как Согласование Службой охраны труда

PS подрядчики работающие по их регламентам
 
Цитата
igor.tuytrin@ya.ru написал:
И главное, где эти действия по согласованию Регламентировано прописано
Где-то у Вас в ЛНА или в отраслевых доках, в НПА - не встречал.
 
Если согласовывать с ОТ, то все работы сразу остановятся.... надолго... насовсем...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
Если только Вы не работаете в "Транснефти...
да много у кого сейчас это ... типа Standard Operating Procedure
Ты им Daily Operation Review???
А они тебе - Shift Handover!!!
а ты им - :abuse4:
 
 
Сергей Киселев, у нас приличный форум! попрошу не выражаться...
По ЛОГИКЕ - ты ПРАВ!!!
Но не всё так просто!!! (Алиевич)
 
Цитата
Сергей Киселев написал:
да много у кого сейчас это ... типа Standard Operating ProcedureТы им Daily Operation Review???А они тебе - Shift Handover!!!
Мы вообще-то тута боремся с непонятками отдельных российских руководителей российских же НПА, а Вы тут за пиндосню агитируете!
Теперь все ясно, кроме сути вопроса...
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)