работа на высоте

Я уже писал невозможен монтаж анкерной линии поскольку не предусмотрено ППР, которого вообще нет (имею в виду ППР на высоте). Не за что крепить.

ППР на высоте набросайте сами. А инженерная служба напишет все нужные расчеты.

А критерий надежности вообще не рассматривается в таких случаях. Выставляется временно для работающих на непосредственное время работы: минуту, час и т.п., но не постоянно для всех шляющихся по рабочей площадке.

Доброго времени суток участникам! Подскажите пожалуйста. Работы на высоте, обучено 3 человека. При оформлении наряд-допуска, кто из них кто? Допускающий, ответственный? Можно ли совместить или допустим не включать в наряд? (Ребята проводят замеры пром.выбросов и прочее, сотрудники хим.лаборатории, нач. лаборатории не обучен вообще)

Добрый день. Ранее не было нужды вникать в Правила по охране труда при работе на высоте. Но сейчас косвенно коснулся данного вопроса. Уже в первых строках Правил запутался. Видел, что эта тема уже поднималась на данной ветке, но однозначного ответа так и не нашел.
Так в соответствии с п. 3 Правил:
3. К работам на высоте
относятся работы, при которых:....
при проведении работ на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
А уже в п. 3.1. написано:
3.1. В зависимости от условий
производства все работы на высоте делятся на:
а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более.
Если работники ведут работы на горизонтальной крыше, у которой по всему периметру кирпичное ограждение 1,3 м - это работы на высоте или нет? По п. 3 получается, что нет, а по п. 3.1. - выходит, что да. Что-то никак не пойму данный момент. А если у нас в многоэтажном офисном здании трехмаршевая лестница и высота перил около метра (по номам), то даже проход по лестнице уже будет работой на высоте (в центре лестничной клетки образуется открытое пространство на всю высоту лестничной клетки, а это более 10 метров).
Буду благодарен, если кто-то прояснит данный момент, а то мне так с наскока не понять.

Спасибо за ответ, но мне кажется, что правила могли бы и подредактировать:)
Насчет маршевых лестниц, точно сейчас не помню, в каком-то СНиПе или СП попадалось, глаз зацепился. Я так не архитектор, не помню даже, но видел в сети, допускаю, что ошибаюсь. Но перила в нашем здании мне ниже пояса, а во мне 180 см. И они были такими изначально, здание не старое.

А вот тут я как раз совсем не уверен, может у ГИТ будет совсем другая точка зрения, если что вдруг произойдет. Ведь человек идет по лестнице, исполняя свои должностные обязанности, действует в интересах работодателя. И официально по лестнице ходить никто не запрещал. Стало вдруг плохо в неудачный момент, перелетел через перила (не дай Бог, конечно), и попробуй докажи, что это была не работа (в рабочее время, разумеется), а что-то другое. У нас человек на прошлой работе на лестничной площадке скончался по состоянию здоровья, так пришлось замерять до сантиметра все параметры лестницы, сертификаты на материал поднимать. Там конечно главную роль заключение СМЭ сыграло. Но если б заключение СМЭ вдруг не подтвердило смерть по состоянию здоровья, то могли бы докопаться, а то и квалифицировали бы как НС, связанный с производством (там немного по высоте проход не соответствовал нормам, можно было зацепить головой, если рост высокий).

Моя работа сейчас не связана с ОТ, косвенно коснулся данного вопроса.Вы преувеличиваете, в ТД и ДИ никогда не прописывается необходимость ходить, пользоваться степлером, включать свет и т.д., т.к. это очевидные вещи, а у этих документов совсем другое назначение.
Если у человека в ДИ или ТД не прописана обязанность ездить в лифте, но в результате падения лифта он пострадает при исполнении трудовых обязанностей, то 100 % уверен, что будет отвечать работодатель и НС будет на производстве (т.к. эксплуатация лифтов подпадает под действующие нормы).
Если в рабочее время в интересах работодателя человек поехал и попал в ДТП, то это будет НС на производстве, а если уехал в своих целях, то нет (опять же надо доказать, что в своих целях). Такой НС довелось расследовать. Здесь на форуме обсуждал его в в свое время.
Идя по коридору, человек не попадает в зону действия каких-либо правил, а идя по лестнице (даже если перила выше 1,1 м) - формально попадает в зону действия ПОТРВ, как-бы это абсурдно не звучало. Об этом черным по белому сказано в п. 3.1. Правил (такой ребус и при желании не придумал бы). По этой причине я и говорю, что могли бы исправить в Правилах этот момент (разумнее на мой взгляд было бы к работам на высоте относить только те, где ограждение менее 1,1 м). Если работник идет по стройке, а на него свалился груз (или еще чего случилось), по Вашей логике можно ничего не расследовать. У него нет в ДИ и ТД обязанности ходить по стройке.

Тут я бы уточнил. Что такое работы на высоте, определяет не работодатель, а Правила работы на высоте, утвержденные приказом № 155н. Работодатель имеет право включить работу на скользкой или покатой крыше к работам повышенной опасности.