Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Выдача туалетного мыла работникам

Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.
Выдача туалетного мыла работникам
 
Правильный ответ я знаю, но РБТД оооочень трудно переубедить
 
Цитата
Алёна написал:
Правильный ответ я знаю, но РБТД оооочень трудно переубедить
надо тему завести, "крик души" и туда все переносить
 
Цитата
Алёна написал:
РБТД оооочень трудно переубедить
попробуйте устроить проверку ГИТ.... умеете?
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алёна написал:
РБТД оооочень трудно переубедить
попробуйте устроить проверку ГИТ.... умеете?
Вопрос, а кто нибудь уже сталкивался с проверкой ГИТ в области отсутствия карточек на мыло работникам у которых легкосмываемые загр. (жидкое мыло в дозаторах и личных карточек нет)???
 
павел,
Ага, и налоговую привлечь сразу.
Так победим!
Когда задуют наши костры - вас станет знобить.
Если я гореть не буду, если ты гореть не будешь - кто тогда развеет тьму?..
Ненавижу слово "корочка по ОТ\ПБ". Говорите грамотно - ксива!
 
и рабочих мест в стране сколько хочешь, хочешь нигде не работай
 
Цитата
Vad Зяма написал:
Вопрос, а кто нибудь уже сталкивался с проверкой ГИТ в области отсутствия карточек на мыло работникам у которых легкосмываемые загр. (жидкое мыло в дозаторах и личных карточек нет)???
Уже сталкивались. Показали ГИТ приказ о порядке обеспечения работников мылом, где указано, что выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, осуществляется посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.
Проводили в санузел и показали дозатор, заполненный мылом под завязку. ГИТ даже не вспомнил про карточки. Хотя у нас кроме мыла нормами ещё были предусмотрены пасты очищающие и всё остальное, что не выдаётся в дозаторах.
На случай, если бы ГИТ спросил карточки, РСП сидели в боевой готовности по первому свистку метнуться и их оформить. Заранее не делали, надеялись на "авось", до последнего, что не придётся делать мартышкин труд.

 
Вопрос про карточки на офисников снят. С 12 июня 18 года на них карточки уже не требуется заводить.
 
Цитата
Матрёшка написал:
Цитата
Vad Зяма написал:
Вопрос, а кто нибудь уже сталкивался с проверкой ГИТ в области отсутствия карточек на мыло работникам у которых легкосмываемые загр. (жидкое мыло в дозаторах и личных карточек нет)???
Уже сталкивались. Показали ГИТ приказ о порядке обеспечения работников мылом, где указано, что выдача работникам жидких смывающих и (или) обезвреживающих средств, расфасованных в упаковки емкостью более 250 мл, осуществляется посредством применения дозирующих систем, которые размещаются в санитарно-бытовых помещениях. Пополнение или замена емкостей, содержащих смывающие и (или) обезвреживающие средства, осуществляется по мере расходования указанных средств.
Проводили в санузел и показали дозатор, заполненный мылом под завязку. ГИТ даже не вспомнил про карточки. Хотя у нас кроме мыла нормами ещё были предусмотрены пасты очищающие и всё остальное, что не выдаётся в дозаторах.
На случай, если бы ГИТ спросил карточки, РСП сидели в боевой готовности по первому свистку метнуться и их оформить. Заранее не делали, надеялись на "авось", до последнего, что не придётся делать мартышкин труд.
Вопрос про карточки на офисников снят с 12 июня 18 года на них карточки уже не требуется заводить.
Приказом Минтруда России от 23.11.2017 г. № 805н "О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 декабря 2010 г. № 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами»
 
Цитата
Алёна написал:
Добрый день, выдаем дорожным рабочим в месяц 1 шт. мыло хозяйственное, 1 упаковка паста Пальмира. Рабочие просят , т.к. мы живем в 21 веке, заменить выдачу мыла и Пальмиры на 1 пачку Стирального порошка для машины автомат. У кого какое мнение? Естественно никто этого делать не собирается.
Не мешайте сено с соломой....
Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
На работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.


Т.е. вы и обязаны смывающие выдавать, чтоб работники смывали полученные во время производственной деятельности загрязнения и обязаны организовать стирку (т.е. в лучшем варианте заключить договор с химчисткой, в худшем хотя бы обеспечить стирку своими силами (так же за счет предприятия покупая стиральные порошки и обеспечив место для стирки и оборудование).
Изменено: -kot- . . - 5 сентября 2018 14:00
 
В Письме Минтруда № 15-2/ООГ -3095 от 30.08.2016 года поясняют что карточки ведут всем сотрудникам.
"Исходя из вышеуказанных норм поясняем, что работодатель обязан составить перечень рабочих мест и поименный список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств. Кроме того, на каждого работника, указанного в данном списке, работодателем заводится личная карточка учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том числе и средств, выдаваемых посредством применения дозирующих систем, фиксируется под роспись в личной карточке."
 
Цитата
Светлана Кулагина написал:
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, в том числе и средств, выдаваемых посредством применения дозирующих систем, фиксируется под роспись в личной карточке."
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.

Вы бы хоть на даты смотрели, 1122 уже давно не тот...
 
Цитата
Влад77 написал:
Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту.
А п.7 приказа гласит 7. Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также загрязнений.

И где здесь сказано, что не надо фиксировать в карточке ?
Я так понимаю не надо фиксировать всё, что сверх норм.
 
Цитата
Лариса.С написал:
А п.7 приказа гласит
гласит он из норм, т.е. смотри приложение 1 п.7
 
Цитата
Лариса.С написал:
Цитата
А п.7 приказа гласит
И где здесь сказано, что не надо фиксировать в карточке ?
Я так понимаю не надо фиксировать всё, что сверх норм.
Там нет, смотри здесь: Приложение 2 пр. 1122н, п.24, 2-й абзац: "Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств за исключением средств, указанных в пункте 7 Типовых норм, должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, образец которой предусмотрен приложением к Стандарту".
 
Коллеги, интересует ваше мнение. В соответствии с абз. 2 п. 20 Приказа 1122н, На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.
Вопрос: При наличии трудносмываемых загрязнений допускается ли выдача СОС путем наличия дозаторов в санитарно-бытовых помещениях (в т.ч. и в душевых), а не непосредственно работникам?
Вопрос возник в связи с возможным отказом от выдачи твердого мыла на руки работникам.
 
Цитата
Сергей К. написал:
При наличии трудносмываемых загрязнений допускается ли выдача СОС путем наличия дозаторов в санитарно-бытовых помещениях (в т.ч. и в душевых), а не непосредственно работникам?
ответ:
Цитата
Сергей К. написал:
п. 20 Приказа 1122н
нет..
Все будет хорошо!
 
Цитата
Сергей К. написал:
При наличии трудносмываемых загрязнений допускается ли выдача СОС путем наличия дозаторов в санитарно-бытовых помещениях (в т.ч. и в душевых), а не непосредственно работникам?
Допускается согласно п. 8 приложения 1 (ТН)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Вопрос стоит в обеспечении смывающими не только для мытья рук, но и тела в душевых.
Цитата
Лёлька написал:
Допускается согласно п. 8 приложения 1 (ТН)
В моем понимании нормы по данному пункту относятся только к мытью рук.
Цитата
Павел написал:
нет..
И я больше склоняюсь к такому мнению на основании п.20.

 
Цитата
Сергей К. написал:
Вопрос стоит в обеспечении смывающими не только для мытья рук, но и тела в душевых
Получается, что тело мыть нечем при трудносмываемых загрязнениях... и, действительно, если трудно отмыть, зачем мыть :D
Цитата
Сергей К. написал:
В моем понимании нормы по данному пункту относятся только к мытью рук.
а в моем понимании, для всего
Цитата
Сергей К. написал:
И я больше склоняюсь к такому мнению на основании п.20.
Дело хозяйское, только ведь по-русски написано
Цитата
300 г (мыло туалетное) или 500 мл (жидкие моющие средства в дозирующих устройствах)
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: Пред. 1 ... 6 7 8 9 10 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)