Цитата |
---|
БАН написал: Означает ли фраза "Конкретный комплект выдаваемых работнику теплых специальной одежды, специальной обуви и прочих средств индивидуальной защиты определяется работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.", что можно выбрать совсем что хочешь? Или же можно выбрать только из того что перечисленно в том же пункте? |
Выбрать не можно, а нужно из пункта.
Сверх норм выдать можно всё что угодно, вплоть до ажурной салфетки для приема пищи во время обеденного перерыва. Только если этой салфетки нет в ТОН, то надо эту выдачу закрепить в ЛНА.
Для такелажника:"1.
Дополнительно к перечню средств индивидуальной защиты, выдаваемых работнику в соответствии с настоящими Типовыми нормами, выдаются средства индивидуальной защиты
с учетом вероятности причинения вреда здоровью работника: а) работникам, непосредственно занятым на работах с использованием грузоподъемных механизмов ......., работающим на высоте или в зоне возможного падения предметов с высоты, ....., дополнительно выдаются:
каска - 1 шт. на 2 года;
подшлемник под каску - 1 шт. со сроком носки "до износа" ;
б) работникам организаций, выполняющим наружные работы зимой, в зависимости от вида деятельности дополнительно выдаются:
.... или куртка для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий на утепляющей прокладке - по поясам;
ботинки кожаные утепленные с защитным подноском или сапоги кожаные утепленные с защитным подноском, или валенки с резиновым низом, .... - по поясам;
- подшлемник утепленный под каску (в случае если он положен к выдаче) - 1 шт. со сроком носки "до износа";
головной убор утепленный - 1 шт. на 2 года;
белье нательное утепленное - 2 комплекта на 1 год;
перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с утепляющими вкладышами - 3 пары на 1 год.
Конкретный комплект выдаваемых работнику теплых специальной одежды, специальной обуви и прочих средств индивидуальной защиты определяется работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников".