Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Срок эксплуатации СИЗ

Страницы: 1 2 След.
Срок эксплуатации СИЗ
 
Работники работают по 0,5 и 0,25 ставки, СИЗ и смывающие средства закупается по норме.
Срок эксплуатации таких СИЗ (одежда, обувь) увеличивается пропорционально? И смывающие выдаются в меньшем объеме?
Основание? В каком НПА прописано?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Срок эксплуатации таких СИЗ (одежда, обувь) увеличивается пропорционально?
нет..... в нормах идет срок носки не зависимо от продолжительности рабочей смены..... по окончании срока носки :
Цитата
22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Все будет хорошо!
 
вот еще пункт который также подтверждает сказанное мною выше:
Цитата
13.Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.
21. В сроки носки СИЗ, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.
Все будет хорошо!
 
смывающие тоже выдаются в месяц не зависимо от продолжительности смены... какая разница мыться и умываться при 4-х часовой смене или при 8 часовой....
Все будет хорошо!
 
А вот по смывающим Жигастова несогласная и невиноватаяя:
Письмо от 29.09.2016 № 15-2/ООГ-3452 (взято из Консультанта, может быть есть и на форуме)
Цитата
Также поясняем, что нормы выдачи средств, указанные в Типовых нормах, рассчитаны исходя из полной занятости работника. В этой связи, по мнению Департамента, в случае, если работник принят на 0,5 ставки, то ему положены к выдаче смывающие и (или) обезвреживающие средства в объеме 50% от указанных в типовых нормах (иными словами, выдача работнику смывающих и (или) обезвреживающих средств, указанных в типовых нормах, будет осуществляться 1 раз в 2 месяца).
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Павел Боярский написал:
Срок эксплуатации таких СИЗ (одежда, обувь) увеличивается пропорционально?
нет..... в нормах идет срок носки не зависимо от продолжительности рабочей смены..... по окончании срока носки :
Цитата
22. СИЗ, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но пригодные для дальнейшей эксплуатации, используются по назначению после проведения мероприятий по уходу за ними (стирка, чистка, дезинфекция, дегазация, дезактивация, обеспыливание, обезвреживание и ремонт). Пригодность указанных СИЗ к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа СИЗ устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.
Да вот же хотел обдурить и обойти этот пункт 8)

Цитата
Квинтэссентор написал:
А вот по смывающим Жигастова несогласная и невиноватаяя:
Письмо от 29.09.2016 № 15-2/ООГ-3452 (взято из Консультанта, может быть есть и на форуме)
Тут тоже, мнение, а у ГИТа будет другое мнение ...
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
А вот по смывающим Жигастова несогласная
странная у ней логика.... давно не умывалась видать... :D
Все будет хорошо!
 
Цитата
павел написал:
смывающие тоже выдаются в месяц не зависимо от продолжительности смены... какая разница мыться и умываться при 4-х часовой смене или при 8 часовой....
Как бы разница есть! Расход в 2 или в 4 раза меньше. Через пол года можно оптовый склад открывать :D
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Павел Боярский написал:
Как бы разница есть! Расход в 2 или в 4 раза меньше.
это у работодателя расход меньше, а у работника на мытье расход не меняется..... морда лица, тело, руки, меньше не стали :D
Все будет хорошо!
 
Добрый день!

Персоналу по нормам предусмотрена выдача СИЗ со сроком "до износа" (например - каски, подшлемники, вкладыши противошумные, очки, респираторы и т.д.). По результатам СОУТ СИЗ не положены.

Как правильно установить средние сроки носки таких СИЗ (какие документы оформить, на какой НД ссылаться и т.д.)?

Достаточно ли будет оформить протокол комиссии по СИЗ (назовем её так) об установлении среднего срока носки и сослаться на инструкции, паспорта и прочую сопроводительную документацию к СИЗ?
В любом из нас спит гений, и с каждым днем все крепче.
 
Цитата
Катерина написал:
Персоналу по нормам предусмотрена выдача СИЗ со сроком "до износа"
По нормам каким - ТОНам или локальным?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Квинтэссентор написал:
По нормам каким - ТОНам или локальным?
У нас разработаны локальные. Сроки брали из ТОН-ов, а некоторое по п.19 межотраслевых правил 290н.
В любом из нас спит гений, и с каждым днем все крепче.
 
Цитата
Катерина написал:
Цитата
Квинтэссентор написал:
По нормам каким - ТОНам или локальным?
У нас разработаны локальные. Сроки брали из ТОН-ов, а некоторое по п.19 межотраслевых правил 290н.
Обычно срок "до износа" для СИЗ 2 класса защиты (обязательная сертификация) не должен быть меньше срока годности, указанного в сертификате, для других берется до 1 года.
Изменено: Квинтэссентор - 27 января 2017 11:39
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Катерина написал:
Как правильно установить средние сроки носки таких СИЗ
а чем Вам "до износа" не нравится? вышли из строя, списали, заменили новыми до следующего износа, если иное не указано в инструкции по эксплуатации на СИЗ
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Коллеги, кто как отслеживает сроки годности / службы / хранения сиз? Имею ввиду: работнику выдали новый сиз, он его поносил какой-то срок, с небольшим износом сдал на склад. Какое-то время данный сиз болтается на складе, перемешивается с остальными. Как не выдать работнику просрочку, когда СИЗ не стёрся в нуль, подходит для повторной выдачи? Но и понять из какой партии был - затруднительно. Какие-нибудь бирки вешать?
 
Может некий журнал изобрести? Вести учёт движения всех сиз с указанием сроков годности, службы, хранения.
 
Цитата
Бык в сапогах написал:
работнику выдали новый сиз, он его поносил какой-то срок, с небольшим износом сдал на склад. Какое-то время данный сиз болтается на складе, перемешивается с остальными.
А по шее начальнику склада не пробовали за такие безобразия?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Бык в сапогах написал:
Может некий журнал изобрести? Вести учёт движения всех сиз с указанием сроков годности, службы, хранения.
может лучше охраной труда заняться...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Лёлька написал:
А по шее начальнику склада не пробовали за такие безобразия?
У него за продукцию голова болит. Он против подвешивания на него ещё каких-то там сиз.

А история такая, что замешиваются одинаковые наименования сиз из разных закупок, аж не отследить просрочку.

Как быдь то, под каждого работника завести уголок? Или на сиз писать краской срок годности?
Изменено: Роскошный_Джордж - 3 марта 2017 13:58
 
Цитата
Бык в сапогах написал:
просрочку.
а это как определяется?
Все будет хорошо!
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)