Помогите пожалуйста!!! работаю по специальности всего третью неделю...куча вопросов! Расскажите пожалуйста, что нужно делать и как с СИЗ (оформление журнала, выдача, контроль и т.п.)
20 сентября 2011 17:57
Главное выдайте всем и все по нормам! и личные карточки заведите обязательно! и не забудьте про сертификаты на СИЗ
|
|
|
|
21 сентября 2011 8:42
Рад приветствовать!
Для начала ознакомьтесь с Можете написать как хотели бы лаконичнее назвать тему, переименуем! С уважением.
Везде, где есть жизнь, есть и опасность
/Эмеpсон/ |
|
|
|
21 сентября 2011 12:07
Спасибо за подсказку)))
|
|
|
|
21 сентября 2011 12:10
[QUOTE]Mr. Freeman пишет:
Рад приветствовать! Для начала ознакомьтесь с Можете написать как хотели бы лаконичнее назвать тему, переименуем! С чего нужно начать, для обеспечения работников СИЗ? P.S. Извините |
|
|
|
21 сентября 2011 12:12
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 сентября 2011 12:12
А до покупки определиться кому и что положено.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|
|
|
21 сентября 2011 12:24
ну....
ВОТ! Необходимо составить и утвердить приказом Нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО "Ромашка"
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
21 сентября 2011 15:01
У меня есть приложение к кол договору "перечень бесплатно выдаваемых специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по ООО"Ромашка" ))) это то о чем вы говорите???
сразу же возникает еще вопросы, возможно глупый... 1)кто рабочим должен выдавать их? 2) кто за этим следить должен, что бы их вовремя выдавали, и приобретали??? |
|
|
|
21 сентября 2011 15:09
1. Кладовщик. 2. Вы.
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||
|
|
21 сентября 2011 15:32
в дополнение к п.2 .... по приказу 290н 26. Работодатель обязан обеспечить обязательность применения работниками СИЗ. Работники не допускаются к выполнению работ без выданных им в установленном порядке СИЗ, а также с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ. поэтому я бы еще подключила к этому делу руководителей подразделений
Зная причину, понимаешь суть.
|
|||||
|
|
21 сентября 2011 16:02
Спасибо, теперь стало все понятно)))
|
|
|
|
21 сентября 2011 16:07
Даже самая малая практика во
много раз ценнее любой теории (закон Букера) |
|||||
|
|
22 сентября 2011 13:10
я думаю разберусь))))
хотя подсказка опытных коллег не будет лишней;) Что же делать с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ? |
|
|
|
22 сентября 2011 21:48
Везде, где есть жизнь, есть и опасность
/Эмеpсон/ |
|||
|
|
23 сентября 2011 8:05
посмотреть. и Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Изменено: |
|||
|
|
23 сентября 2011 8:16
СИЗ и смывающие и (или) обезвреживающие средства - разные вещи!
Зная причину, понимаешь суть.
|
|
|
|
23 сентября 2011 8:21
Да Смывающие и обезвреживающие средства - к чему(куда) относятся? |
|||
|
|
23 сентября 2011 8:43
к обезвреживающим и смывающим!
Зная причину, понимаешь суть.
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |