На главную
На главную
Дистанционное повышение квалификации, дистанционное обучение

старые СИЗ

Страницы: 1
старые СИЗ
 
Добрый день!
Ситуация такая:
2)есть СИЗ, были закуплены в 2015 году, по факту не использовались. Как можно эти СИЗ использовать сейчас и внести в карточки учета выдачи. - я правильно понимаю что нужно сделать Акт осмотра СИЗ, определить степень износа , и если нет износа , то дальше использовать? При этом проверить есть ли на них сертификаты. Если нет ?
3)Также есть повар, у него по тону предусмотрены Костюм для защиты от общих производственных загрязнений - 1 шт. в год. Должны ли мы закупить 2 костюма , 1 в работе, 1 в стирке или можно все таки 1 ?
4) Если СИЗ использовались, по тону норма выдачи 1 в год, можем ли мы также оформить акт осмотра, и использовать СИЗ дальше, если они пригодны?
5) По Тону у нас не проходят воспитатели, помощник воспитателя, инженер-электрик, врач, медсестра, учитель химии, учитель физики - можно ли им в нормах ставить до износа ? И если этих должностей нет в ТОН, может тогда и не делать на них карточки учета выдачи ?
Заранее спасибо!
Изменено: Афанасьева Марина Сергеевна - 16 Января 2020 12:06
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
я правильно понимаю что нужно сделать Акт осмотра СИЗ, определить степень износа , и если нет износа , то дальше использовать? При этом проверить есть ли на них сертификаты.

Да.

Цитата
Марина Афанасьева написал:
Если нет ?

Найти.

Цитата
Марина Афанасьева написал:
Должны ли мы закупить 2 костюма , 1 в работе, 1 в стирке или можно все таки 1 ?

2 лучше чем один.

Цитата
Марина Афанасьева написал:
можем ли мы также оформить акт осмотра, и использовать СИЗ дальше, если они пригодны?

А что мешает? Значит СИЗ хорошие.

тем более какие то халаты СИЗ первого класса. Которые не нужно ка-то проверять особо
 
Велемут, Спасибо огромное!
СОТ с 01.07.2019
 
А вот этот пункт 5) По Тону у нас не проходят воспитатели, помощник воспитателя, инженер-электрик, врач, медсестра, учитель химии, учитель физики - можно ли им в нормах ставить до износа ? И если этих должностей нет в ТОН, может тогда и не делать на них карточки учета выдачи ?
СОТ с 01.07.2019
 
Учитель химии не ищется в ТОНах? А какие ТОНы изначально смотрите?
 
http://base.garant.ru/3919543/ вот тут ищу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н
Изменено: Афанасьева Марина Сергеевна - 20 Января 2020 8:58
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
можно ли им в нормах ставить до износа ?

Можно.

Цитата
Марина Афанасьева написал:
И если этих должностей нет в ТОН, может тогда и не делать на них карточки учета выдачи ?

Нет в ТОН - значит СИЗ не положено. СИЗ не положено - знач карточки не делать.
 
Велемут, спасибо! Я нашла нормы в СЭС, но думаю под тех кого нет в ТОНах сделать положение какое-нибудь где все это описать.
СОТ с 01.07.2019
 
Марина Афанасьева,Если по специальным ТОНам нет, то надо смотреть по сквозным профессиям. Инженер-электрик без СИЗ хмммм
З,ы ,Сан.одежда вроде тоже в картах СИЗ фиксируется.

Зыы
Вот нашел в одном документе, по одному направлению
ОСТ Минсельхоза России от 04.12.2001 № ОСТ 10 286-2001 Санитарная одежда для работников АПК. Нормы обеспечения. Правила применения и эксплуатации. ОСТ 10 286-2001 указано на учет санитарной одежды именно в личной карточке учета выдачи СИЗ (п. 5.9. и приложение Б).

Изменено: Gofra - 20 Января 2020 16:20
 
 
Gofra, я по своим везде искала, нашла в разных Санпинах и приказах, но то что нужно указывать в личных карточках нигде не написано.
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
но то что нужно указывать в личных карточках нигде не написано.

997н не хватит? В самом конце там можно практически всем указать. Как раз подойдет на основе рисков.
 
Допустим, помощник воспитателя. Его нет в Тон, соответственно я не делаю для него личную карточку учета выдачи сиз. - т.е. если придет охрана труда, то не придерется , так как в тон нет этой должности.
Но по Санпину ему полагается 3 халата, 2 фартука. Я сделаю Положение о выдачи сиз , для работников, которых нет в ТОН , и там напишу кому что выдается по другим нормам. И сделаю журнал выдачи спецодежды по своей внутренней форме. так можно ведь ?
Изменено: Афанасьева Марина Сергеевна - 21 Января 2020 15:14
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
можно, только это будет не сиз а скорее всего санитарная одежда.
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
т.е. если придет охрана труда, то не придерется , так как в тон нет этой должности.

А когда она придет то и зачем ориентироваться на ее приход?

Цитата
Марина Афанасьева написал:
Но по Санпину ему полагается 3 халата, 2 фартука.

С учетом что Санпин древних годов или новых годов но переписан со старого Санпин разработанного в СССР где вообще сектора МСП в котором вы работаете не было и существовали гос. предприятия с большим штатом и помещениями в том числе со складом и кладовщиком по СИЗ. И все это позволяло выдавать 3 халата и 2 фартука чтобы работник их хранил чистое в чистом шкафчике а грязное в грязном и потом сдавал все на стирку. Ну а у вас сколько шкафчиков работники имеют?
Изменено: Александр ГЕС - 22 Января 2020 7:16
 
Цитата
Велемут написал:
Ну а у вас сколько шкафчиков работники имеют?
Велемут, нет у нас нет конечно столько помещений для хранения СИЗ. Какие тогда у нас варианты ?
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
Какие тогда у нас варианты ?

Зачем тогда выдавать по 2 - 3 комплекта если нет шкафиков? Где рабы будут хранить это все? Даже если один комплект то нужно предусмотреть шкафик или там крючочек и тумбочки для обуви.
 
Цитата
Велемут написал:
Зачем тогда выдавать по 2 - 3 комплекта
Помощнику воспитателя нужен 1 халат для раздачи пищи, 1 халат для уборки, 1 халат типа форма . мне кажется большим нарушением будеи если этих халатов не будет, чем если они будут немного не так храниться.
Изменено: Афанасьева Марина Сергеевна - 22 Января 2020 11:48
СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
мне кажется большим нарушением

Проверка придет и договорится с вашим заведующим минуя вас. По минимуму столько то. А на то что вы так писали переписывали и прочее выдавали забирали могут даже и не взглянуть.

Если бы такие проверки ходили и штрфовали за все подряд то давно бы уже два три бюджета РФ собрали.
 
Как думаете норм такое положение ?

Положение об обеспечении работников санитарной одеждой.

1. Общие положения

Настоящее положение разработано на основании: ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 мая 2013 г. N 26 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ САНПИН 2.4.1.3049-13, ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 мая 2013 г. N 26 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ САНПИН 2.4.1.3049-13, ПРИКАЗ от 10 июля 1987 года N 127, ИНСТРУКТИВНОЕ ПИСЬМО Минпроса РСФСР от 11.04.1983 N 96-М "О НАПРАВЛЕНИИ "ПРАВИЛ ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДЛЯ КАБИНЕТОВ (ЛАБОРАТОРИЙ) ФИЗИКИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ СИСТЕМЫ МИНИСТЕРСТВА ПРОСВЕЩЕНИЯ СССР".

2. Основные понятия

2.1 Санитарная одежда - вид специальной одежды, предназначенный для предот­вращения или уменьшения влияния на работника вредных биологических факторов (микро­организмов), общих производственных загрязнений, а также обеспечения санитарно­гигиенических мероприятий производственного процесса.

2.2 Санитарные принадлежности - средства для поддержания обязательных санитарных нор­мативов и обеспечения санитарно-гигиенических мероприятий на рабочем месте при выпол­нении технологических операций.

3. Порядок оформления списков работников

3.1. Работники АНОО «____» обеспечиваются специаль­ной санитарной одеждой, обувью и санитарными принадлежностями (далее - соп).

3.2. Обеспечение работников санитарной одеждой и обувью осуществляется на основе еже­годно составляемых списков должностей (профессий). Составление списков осуществляется специалистом по охране труда с учетом численности работников (в соответствии с утвер­жденным перечнем) (Приложение 1).

4. Порядок приобретения соп

4.1. Приобретение соп осуществляется за счет средств АНОО «____».

4.2. Приобретение соп, прошедших в установленном порядке сертификацию или деклари­рование соответствия, обеспечивает заместитель директора, отвечающий за АХЧ.

4.3. Приобретение и выдача работникам соп, не имеющих декларации о соответствии и (или) сертификата соответствия, либо имеющих декларацию о соответствии и (или) серти­фикат соответствия, срок действия которых истек, не допускается.

4.4. Санитарная одежда, и обувь, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.

5. Порядок нормирования соп

5.1. Нормы выдачи соп предусматривают обеспечение работников независимо от того, к какой отрасли экономики относятся определенные виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

5.2. Порядок нормирования, выдачи и списания соп регламентируется приложением 2.

5.3. Специалист по охране труда при проведении вводного инструктажа обеспечивает информирование работников о порядке выдачи полагающихся им соп, в соответствии с ут­вержденными нормами выдачи.

5.4. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо выдаваемых им соп по основной профессии должны дополнительно вы­давать в зависимости от выполняемых работ и другие виды средств индивидуальной заши­ты, предусмотренные всеми видами норм для совмещаемой профессии.

5.5. Представители контролирующих организаций должны обеспечиваться на время про­верки санитарной одеждой (халатом белым хлопчатобумажными и головным убором).

6. Требования к соп

6.1. СОП должны соответствовать требованиям государственных и отраслевых стандартов и других нормативных и технических документов на соответствующие изделия, быть при­годными и удобными для пользования и не должны стать возможным источником загряз­нения в частности пищевой продукции волокнами и частицами хлопка и т.д.

6.2. Санитарная одежда и обувь должны соответствовать характеру и условиям выполняе­мых работ, полу работников, росту и размерам, обеспечивать безопасность труда.

6.4. Ткани и другие материалы для изготовления соп, а также красители и различные про­питки для их обработки должны быть разрешены к применению Минздравом России.

6.5. Санитарная одежда должна быть изготовлена из натуральных хлопчатобумажных или льняных тканей.

6.6. Допускается применение санитарной одежды из синтетических, искусственных или смесовых тканей, по гигиеническим свойствам не уступающих натуральным.

6.7. Санитарная одежда должна быть изготовлена из тканей, выдерживающих многократ­ную стирку и обезвреживание или материалов одноразового применения.

7. Порядок выдачи соп

7.1. Ответственность за правильную и своевременную выдачу в пользование работникам СОП несет заместитель директора, отвечающий за АХЧ.

7.2. Заместитель директора, отвечающий за АХЧ обеспечивает наличие необходимого количества комплектов соп для регулярной смены их в соответствии с утвержденными нормами (приложение 1)

7.3. Выдача работникам соп и сдача их должны быть отмечены в личных карточках учета средств индивидуальной защиты (санитарной одежды) в установленные сроки (приложение 2).

7.4. Санитарная одежда и обувь должны быть выданы работнику в индивидуальное пользование.

7.5. Допускается замена куртки и брюк или халата на полукомбинезон с блузой (сорочкой) или наоборот, комбинезона курткой и брюками или наоборот, обуви кожаной на обувь резиновую и наоборот, колпака косынкой и наоборот.

7.6. Во время пользования санитарная одежда и обувь маркируются клеймом на подборе или подворотнике халата и подкладке пояса брюк несмываемой краской в соответствии с табельным номером работника и по окончании стирки, починки, дезинфекции возвращают ся тому же работнику.

7.7. Допускается передача санитарной одежды и обуви другим работникам только после предварительной стирки, чистки, ремонта и дезинфекции на время, остающееся до истечения срока носки.

7.8. Сроки носки СОП являются календарными и должны исчисляться со дня фактической их выдачи.

7.9. При возврате соп в случае увольнения работника или перевода его на другие работы должна быть оценена степень изношенности сдаваемых изделий в процентах.

7.10. СОП являются собственностью АНОО «____» и должны быть возвращены при увольнении работника, при переводе на другую постоянную работу, для которой санитарная одежда, обувь и санитарные принадлежности не предусмотрены нормами, а также по окончании сроков носки взамен выдаваемых вновь.

7.11. Трудовые споры по вопросам выдачи, применения и эксплуатации соп, а также с возмещением ущерба, причиненного АНОО «____» в связи с утратой или умышленной порчей СОП, должны рассматриваться комиссией по трудовым спорам.

8٠ Порядок пользования соп работниками

8.1. Во время работы работники, профессии и должности которых предусмотрены в нормах, обязаны пользоваться и правильно применять выданные им соп.

8.2. Работодатель должен принимать меры к тому, чтобы работники во время работы действительно пользовались выданными им соп. Работники не должны допускаться к работе в неисправной, неотремонтированной, загрязненной санитарной одежде и обуви.

8.3. Работники должны использовать соп только в производственных целях.

8.4. Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование соп, своевре менно ставить в известность заведующего или непосредственного руководителя работ о необходимости их химчистки, стирки, сушки, ремонта, дезинфекции и т.д.

8.5. Сроки пользования соп исчисляются со дня фактической выдачи их работникам.

8.6. Для хранения выданных работникам соп работники используют специально оборудованные помещения (шкафы) на вешалках отдельно от личных вещей работника.

8.7. Не допускается выносить соп за пределы АНОО «____».

9. Организация хранения, стирки н ремонта соп

9.1. За надлежащий уход за санитарной одеждой, ремонт и ее хранение, химчистку, стирку санитарной одежды и обезвреживание обуви отвечает заместитель директора, отвечающий за АХЧ.

9.2. СОП, пришедшие в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от работника, должны быть заменены годными к носке изделиями.

9.3. Допускается продлить срок носки "до износа", если соп до истечения срока носки, установленного нормами (приложение 2), оказываются годными к употреблению.

9.4. В случае пропажи или порчи соп в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам, работодатель обязан выдать им другие, исправные соп.

9.5. Поступающая на санитарная одежда и обувь должны храниться в отдельных сухих помешениях, изолированно от каких-либо других предметов и материа­лов, в соответствии с видами, размерами, ростами и защитными свойствами.

9.6. Санитарная одежда и обувь, выданные в пользование, должны храниться в специально отведенных шкафах на вешалках отдельно от личных вешей работника.

9.6. Санитарная одежда и обувь, предназначенные для выдачи работникам, должны храниться в специально оборудо­ванном помешении в шкафах или на стеллажах.

10. Ответственность и организация контроля за обеспечением соп

10.1. Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников соп, возлагается на заместителя директора, ответственного за АХЧ.

СОТ с 01.07.2019
 
Цитата
Марина Афанасьева написал:
Как думаете норм такое положение ?

Норм если все написанное осуществимо.
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)