Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Новатика - обучение для СОТ
Сфера
Велко
НАОТ

Замена СИЗ одного другим или как обосновать замену колпака/косынки на одноразовую шапочку?

Страницы: Пред. 1 2
Замена СИЗ одного другим или как обосновать замену колпака/косынки на одноразовую шапочку?
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
Жалуются, что тяжело носить и что нечему падать на ноги..
А вы что экструдируете?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
Жалуются, что тяжело носить и что нечему падать на ноги..ни тяжестей, ни остроты..
Есть с лёгким композитным подноском.
 
Ничего лучшего не придумала, как оставить всё по нормам
 
pavelh, это для нас дорого
 
Цитата
Сергей Петров написал:
Петров Сергей
нет, не разжалобили
Изменено: Зав Татьяна - 4 августа 2021 16:41
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
это для нас дорого
а у вас с металлическим :eek5: по моему уже везде с полимерным
"Киса, давно хотел вас спросить, как художник - художника: вы рисовать - умеете?"
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
pavelh , это для нас дорого
Так металл-то дороже пластмассы вроде.
 
Цитата
ЛБ написал:
Здравствуйте!Нормы выдачи САНодежды для врачей и медсестрёр регламентируют выдавать колпак или косынку х/б 4 на 2 года. Как вместо них оформить выдачу одноразовых шапочек, которые врач берет в том количестве, в котором нужно, а не в регламентированном??
День добрый.

Не мною выяснено, но успешно применяю, вдруг пригодится.
Колпаки и косынки для медиков - не спецодежда, а сан.одежда. Поэтому есть смыл в нормах поделить СИЗ и СО - это правильно, требования к ним разные, СО проверяет РПН, СИЗ- госинспекция, штрафы тоже.
Соответственно спокойно в нормах прописали - "одноразовые", ни кто не запрещает.

Так на некоторых должностях медиков у меня СИЗ нет вообще. как у офисников. Ну нет типовых норм, нет СИЗ.

На одной проверке сказали "че самая умная, думаешь?" но не оштрафовали.

Более того. Мы разрешили одноразовую одежду (в СУОТ прописали) не вписывать в личные карточки СИЗ. В принципе и СО не надо там прописывать, но персоналу сложно делить и учитывать по бухгалтерии СИЗ отдельно, СО отдельно. Например перчатки резиновые - это СИЗ, в карточку все записывать - места не хватит. Это, конечно, неправильно. на проверках пока еще не сталкивались
 
Цитата
OXANA SHCHEGOLEVA написал:
Подскажите,пожалуйста, как оформить документ замены колпака,например на шапочку, прорезинные нарукавники на одноразовые. Скиньте кто-нибудь такой документ. Если можно в личку sov@lunskoe-more.ru
колпак= одноразовая шапочка еще можно.
а вот одноразовые нарукавники не заменят прорезиненные. Это для патологоанатомов что ли?
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
Добрый день. коллеги! Подскажите. как заменить правильно нормы выдачи ботинок с жестким подноском на ботинки без него машинистам экструдера.. По типовым нормам положены жесткие носки, но по факту в этом нет необходимости, ..
Лучше так не делать. Высотникам пояса тоже мешают, никому не объяснить.
У нас есть вообще должность со 2 классом, одели перед проверкой круче электрогазосварщика. по факту человек за компьютером сидит.
Ждем изменения в обеспечении СИЗ, где то писали, что СИЗы будет устанавливать РБТДЛ в зависимости от СОУТ, профрисков и т.д.
 
Цитата
КИВ написал:
Цитата
Татьяна Зав написал:
это для нас дорого
а у вас с металлическим по моему уже везде с полимерным
с жёстким подноском!!
 
подскажите, что такого (и где) должно быть написано в СОУТ, чтобы прописать в нормах жесткие носки.. или наоборот - обосновать, что они не нужны??
 
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
что такого (и где) должно быть написано в СОУТ,
Не знаю про СОУТ, а вот колдоговор - самое то.
"Нет безвыходных ситуаций, есть неправильно принятое решение"
 
Цитата
Татьяна Зав написал:
подскажите, что такого (и где) должно быть написано в СОУТ, чтобы прописать в нормах жесткие носки.. или наоборот - обосновать, что они не нужны??
в СОУТ ничего. Если в типовых нормах ни где нет, то не обязаны обеспечивать.
Если работники+профсоюз решат, что все таки нужны, +директор скажет, что можно тогда и закупить, то прописать в коллективный договор. или отдельным приказом.
Страницы: Пред. 1 2
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)