Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Вопросы про смывающие.

Страницы: 1 2 След.
Вопросы про смывающие.
 
Добрый день! Пожалуйста, подскажите, можно ли вместо личной карточки вести ведомости по выдаче мыла или жидких моющих средств ? В фирме 400 человек, дорожники и собрать подписи, учитывая что половина вахтовики проблематично.
Можно ли выдавать хозяйственное мыло, вмести туалетного? По закону конечно необходимо туалетное, но она плохо смывает загрязнения, а каждому выдавать защитные средства комбинированного действия (крем) выходит накладно по деньгам
 
А если вы не будете вести карточки и выдавать хозяйственное мыло вместо туалетного, то убьете двух зайцев. :up4: Если серьезно, то во-первых вы должны утвердить нормы выдачи смывающих и обезвреживающих средств, во-вторых мыло можно в карточки не вносить, в-третьих защитные крема и очищающие пасты выдавать обязаны. Почитайте внимательно приказ 1122н.
 
Цитата
Елена Кузьменко написал:
Пожалуйста, подскажите, можно ли вместо личной карточки вести ведомости по выдаче мыла
Сейчас по мыло вообще карточки можно не вести. Отменили по мылу.
 
Цитата
Calipso написал:
Сейчас по мыло вообще карточки можно не вести. Отменили по мылу.
- а когда это произошло?
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
Цитата
Calipso написал:
Сейчас по мыло вообще карточки можно не вести. Отменили по мылу.
- а когда это произошло?
С 12.06.2018

https://ohranatruda.ru/news/896/254837/
 
Ну точнее подпись работника не нужна )))
 
- не, это по легкосмываемым... т.е. только п.7.
- а по остальному и выдача, и фиксация, и подпись.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
- не, это по легкосмываемым... т.е. только п.7.
- а по остальному и выдача, и фиксация, и подпись.
Ну так мыло и смывает легкосмываемыем загрязнения. Я разве сказала что по всем отменили?
 
Цитата
Calipso написал:
Ну так мыло и смывает легкосмываемыем загрязнения. Я разве сказала что по всем отменили?
- жаль, что не по всем...
- гектары леса были бы живы... :D
 
Надо было сюда еще и п.8 добавить :D
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
ектары леса были бы живы...
Ну да. Карточки сами никто не отменял как я поняла и их можно вести в электронном виде
 
Цитата
Calipso написал:
Ну да. Карточки сами никто не отменял как я поняла и их можно вести в электронном виде
Можно и в электронном, а как потом доказать проверке, что работник получал мыло, подписи нет, следовательно он не ознакомлен)а может и не получал его вовсе.
 
Цитата
Елена Киселёва написал:
как потом доказать
бухгалтерская ведомость на выдачу...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Елена Киселёва написал:
а как потом доказать проверке, что работник получал мыло,
Значит не надо ничего доказывать раз Минздрав сам отменил подписи за мыло. При проверке не имеют право требовать их наличие в карточках.
 
Цитата
Андрей Литвинов написал:
гектары леса были бы живы...

китайцам меньше достанется
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Елена Кузьменко написал:
можно ли вместо личной карточки вести ведомости по выдаче мыла или жидких моющих средств ?
Нет, одно другое не заменяет! Ведомости - для бухгалтерии на списание, личные карточки для ОТ для соблюдения ГНТОТ...
Цитата
Елена Кузьменко написал:
Можно ли выдавать хозяйственное мыло, вмести туалетного?

Нет, стандартом по смывающим это запрещено

Цитата
Елена Кузьменко написал:
плохо смывает загрязнения

хорошо смывает загрязнения специальная смывающая паста, которая как раз для таки загрязнений и предусмотрена Типовыми нормами
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Calipso написал:
Минздрав сам отменил подписи за мыло

для легкосмываемых загрязнений! :umnik: Ты изменения то читала?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Добрый день коллеги. Прошу пояснить с сылкой на нормативный документ по смывающим. Нужно ли в первый день выхода на работу выдавать сотруднику смывающие средства?
 
Добрый день, коллеги! Как провернуть процедуру замены кускового мыла на жидкое. Приказом или какое-то Положение разрабатывать? У кого-нибудь есть практика?
 
Цитата
Игнат Севастьянов написал:
Добрый день коллеги. Прошу пояснить с сылкой на нормативный документ по смывающим. Нужно ли в первый день выхода на работу выдавать сотруднику смывающие средства?
по смывающим документ один -ПРИКАЗ от 17 декабря 2010 года N 1122н.
а так вообще можете не давать в дозаторы заправлять, все зависит от загрязнений-по сути у вас должен быть разработан документ по данному вопросу
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)