Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Личная карточка учета СИЗ

Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 10 След.
Личная карточка учета СИЗ
 
Цитата
Шико написал:
установленные для районов III климатического пояса
так и написано, что для высокогорных районов :dontknow:
 
Цитата
павел написал:
там тоже район.... как и у 357,777...
увы, невнимательно читаешь... :D там даже для одной профессии что-то по поясам, а что-то по районам 8)
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
ужас...
Все будет хорошо!
 
поэтому и возник вопрос "А в чем разница?"
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Tate написал:
Добрый день. Такая ситуация. В организации были переутверждены нормы выдачи СИЗ. Изменения произошли касательно сроков носки. Скажите, обязательно ли заводить новую карточку вмдачи СИЗ на работника или достаточно внести в старою карточку внизу примечание от руки о изменениях сроков носки?Расскажите из практики. Спасибо.
Ушли от темы) Подскажите, пожалуйста)
 
Цитата
павел написал:
Лучше к старой завести новую, и в новой вновь выдаваемую СИЗ выдавать с новым сроком. Карточки скрепить степлером.
Все будет хорошо!
 
Спасибо, я это учла, хочу еще услышать из практики менения)
 
Я свежеиспеченный СОТ, производство новое, всё с нуля.
Вопрос такой.
Лицевая сторона карточки СИЗ. Заполняем с указанием пункта типовых норм - все понятно. Но как отражается всё то, что выдается дополнительно? Конкретно интересует одежда и обувь для зимнего периода. Куртка утепленная, брюки, ботинки. Пункта типовых норм на это -нет.
И количество на год, при условии, что ботинки носятся 1,5 года, 0,75??? 1 ботинок и ещё половина?
Как это по-человечески пишут?
 
Цитата
Злюка написал:
Но как отражается всё то, что выдается дополнительно?

Так же

Цитата
Злюка написал:
Пункта типовых норм на это -нет.

В 997н в примечании все есть.

Цитата
Злюка написал:
что ботинки носятся 1,5 года,

Год. Не более. Вы в этом убедитесь. Чтобы на полтора два года это надо на склад их сдавать во время летнего периода а не хранить их на батареях где они иссохнутся и в утиль.

Цитата
Злюка написал:
Как это по-человечески пишут?

Что за работники? Давайте мыло в личку. Справа внизу мигает. Скину вам свои наработки. И СУОТ и все такое все подряд. И статьи Федорца и презентации от наших джедаев.
Изменено: Александр ГЕС - 14 февраля 2020 8:31
 
Злюка,отправил по электронной почте.
 
Спасибо всем за помощь!
Карточки СИЗ оформились, по крайней мере с лицевой части.
Возник следующий вопрос, там где по нормам средства сиз - дежурные. Работников мало, порядка 20 человек с СИЗ. Наверное, в этой ситуации логичнее записать выдачу дежурных средств в ЛК, их очень немного, буквально для электроработ (боты, перчатки), пара защитных очков и пара резиновых фартуков. Не хочется городить огород с отдельным учетом дежурных СИЗ, тем более, что бухгалтерия оформляет выдачу на конкретного человека.
А что делать со сроком сдачи СИЗ? По факту они не сдаются, и никому это не надо, продлевать срок носки в большинстве случаев нельзя. Можно ли оставить эти графы незаполненными, или условно ставить срок сдачи старых сиз при получении новых с подписью работника?
 
Так СТОП! Злюка У ВАС КЛАДОВЩИК ЕСТЬ?
 
Злюка, для начала почитайте 290н. 20. Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены.
Указанные СИЗ с учетом требований личной гигиены и индивидуальных особенностей работников закрепляются за определенными рабочими местами и передаются от одной смены другой. В таких случаях СИЗ выдаются под ответственность руководителей структурных подразделений, уполномоченных работодателем на проведение данных работ.
 
Цитата
Злюка написал:
А что делать со сроком сдачи СИЗ?
Ставить его в карточках, когда принимаете СИЗ от работника обратно.
Цитата
Злюка написал:
продлевать срок носки в большинстве случаев нельзя
Можно, п.22 290н

Цитата
Злюка написал:
Можно ли оставить эти графы незаполненными
Нет.
Цитата
Злюка написал:
ставить срок сдачи старых сиз при получении новых с подписью работника
 
Да погодите вы! Разве должен СОТ карточки вести?
 
Велемут, вести - нет, а проверять правильность и своевременность их ведения - у нас - да.
 
Помогите пожалуйста, где можно уточнить: Кто должен отвечать за сроки носки СИЗ, т.е кто конкретно ведет учет, что у работника закончился срок.
 
Цитата
Valensiya Klimova написал:
Кто должен отвечать за сроки носки СИЗ, т.е кто конкретно ведет учет, что у работника закончился срок.
работодатель...

290н
13. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Все будет хорошо!
 
Цитата
Valensiya Klimova написал:
кто конкретно ведет учет, что у работника закончился срок.
У нас РСП работника.
 
Цитата
Серж Ростовский написал:
РСП работника
это кто?
Страницы: Пред. 1 ... 3 4 5 6 7 ... 10 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)