Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Стирка спецодежды: сотрудники стирают сами. Что делать?

Страницы: 1 2 След.
Стирка спецодежды: сотрудники стирают сами. Что делать?, Стирка рабочей одежды
 
Добрый день.
Я начинающий инженер по охране труда. Пришла работать на завод с численностью персонала 70 чел. Столкнулась с таким явлением, как самостоятельная стирка работниками собственной спецодежды. Насколько понимаю это противоречит законодательству. Насколько такая ситуация распространена сейчас? Какие варианты: исправлять ситуацию или оставить как есть?
 
Цитата
Юлия Пономарева написал:
Насколько такая ситуация распространена сейчас?

Да почти везде распространено. Загрязнил- взял домой -закинул в стиралку- постирал. Противоречит конечно. А что сделаешь?

Цитата
Юлия Пономарева написал:
Какие варианты: исправлять ситуацию или оставить как есть?

А если доплачивать работникам за стирку своей спецодежды? Заключить доп соглашения? Или заключить с ними договора подряда отдельно от трудовых договоров чтобы работники в нерабочее время выполняли услуги по договорам подряда по стирке спецодежды?

Приобрести пару роботов стиральным машин и организовать в помещении стирание спецодежды. Иди заключить договор с организацией которая будет забирать одежду и стирать а потом обратно привозить.
 
Цитата
Юлия Пономарева написал:
самостоятельная стирка работниками собственной спецодежды
Если дома, то запрещено
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Юлия Пономарева написал:
Какие варианты: исправлять ситуацию
Тазик купите.
 
Цитата
Юлия Пономарева написал:
Сотрудники стирают сами. Что делать?

Радоваться!
Назад в будущее.
 
Цитата
Лёлька написал:
Если дома, то запрещено

Ответ неверный!
Назад в будущее.
 
Цитата
Лёлька написал:
Если дома, то запрещено
Цитата
Александр ГЕС написал:
А если доплачивать работникам за стирку своей спецодежды?

Заключите с каждым работником договор ГПХ и радуйтесь жизни. И вам хорошо и работнику прибавка.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье написал:
Цитата
Лёлька написал:
Если дома, то запрещено
Ответ неверный!
Ты свою робу домой таскаешь?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Ты свою робу домой таскаешь?

Ага!
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье написал:
Ага!
Я бы не пустила тебя домой :laugh4:
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Граф Володье написал:
Заключите с каждым работником договор ГПХ и радуйтесь жизни. И вам хорошо и работнику прибавка.
или доплату за расширение или совмещение
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
или доплату за расширение или совмещение

Это будет ТД, а не желательно.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье написал:
не желательно
с чего вдруг?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
робу
Лёлька, расскажите, что за сиз такой? У меня один начальник грезит робами. Я ему предлагаю костюмы закупить от мех.воздействий и загрязнений, а он робы хочет.
Изменено: Роскошный_Джордж - 12 октября 2016 14:48
 
Цитата
Действующий мент написал:
Цитата
Лёлька написал:
робу
Лёлька , расскажите, что за сиз такой?
Роба по желтому граденапелю шита серебром и цветами, обшита позументом...
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Действующий мент написал:
Цитата
Лёлька написал:
робу
Лёлька , расскажите, что за сиз такой? У меня один начальник грезит робами. Я ему предлагаю костюмы закупить от мех.воздействий и загрязнений, а он робы хочет.
Роба (сленг)-рабочая одежда.
 
Цитата
Граф Володье написал:
Цитата
Лёлька написал:
Ты свою робу домой таскаешь?
Ага!
Спецодежда является собственностью предприятия и выдается согласно норм для снижения воздействия ОПФ и ВПФ во время выполнения служебных обязанностей. Вынос спецодежды за территорию предприятия (кроме исполнения служебных обязанностей за её территорией) может приравниваться к хищению согласно УК.
Поэтому предприятие заключает договор со специализированной организацией для стирки и т.п. или организует у себя эту процедуру.
Изменено: Ч. Андрей - 13 октября 2016 6:40
 
Цитата
Александр ГЕС написал:
Загрязнил- взял домой -закинул в стиралку- постирал. Противоречит конечно.
27. Работникам запрещается
выносить по окончании рабочего дня СИЗ за пределы территории работодателя или
территории выполнения работ работодателем - индивидуальным предпринимателем. В
отдельных случаях, когда по условиям работы указанный порядок невозможно
соблюсти (например, на лесозаготовках, на геологических работах и т.п.), СИЗ
остаются в нерабочее время у работников.
Цитата
Александр ГЕС написал:
А если доплачивать работникам за стирку своей спецодежды? Заключить доп соглашения? Или заключить с ними договора подряда отдельно от трудовых договоров чтобы работники в нерабочее время выполняли услуги по договорам подряда по стирке спецодежды?
32. В случае отсутствия у работодателя технических возможностей для химчистки, стирки, ремонта, дегазации, дезактивации, обезвреживания и обеспыливания СИЗ данные работы выполняются организацией, привлекаемой работодателем по гражданско-правовому договору.
Цитата
Юлия Пономарева написал:
Насколько такая ситуация распространена сейчас?
У нас есть такая ситуация...
Цитата
Юлия Пономарева написал:
Какие варианты: исправлять ситуацию или оставить как есть?
Все зависит от Вас и возможностей руководителя. Я от своего смог добиться стирки только перед проверкой ГИТ. Договор и акты выполненных работ соответственно есть.
 
Из мухи слона раздули.
Назад в будущее.
 
Цитата
Граф Володье написал:
Из мухи слона раздули.
Я бы не говорил так.
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)