Цитата |
---|
Надежда Паляницына пишет: Я молодой специалист у меня высшее образование по этой специальности с коллективом отношение нормальное, работаю полгода за это время навела порядок и с инструктажами и с инструкциями и с аттестацией Р.М., Да вы правильно понимаете это крик о помощи!Мне оч.нужны советы умных и опытных людей и я их жду |
Надежда у себя на предприятии мы делаем так.
Регулярно ИОТ проводят проверки структурных подразделений на предмет соблюдения работниками требований ОТ (применение СИЗ, безопасное производство работ, содержание рабочих мест). Все выявление нарушения оформляются предписанием. Предписание направляется руководителю структурного подразделения для принятия мер.
еженедельно руководитель службы ОТ на итоговых совещаниях докладывает ГЕНЕ о том сколько в каком подразделении проведено проверок и выдано предписаний и сколько и каких по выданым предписаниям принято мер. (устранены наши замечания, наказаны нарушители требований ОТ).высшее руководство нас поддерживает.
Если в структурных подразделениях меры не принимаю, нарушителей не наказывают, тут уж ГЕна спрашивает с руководителей этих структурных подразделений.