Наше предприятие приобрело цех небольшом городке с оборудованием. Работники оформляются увольнением с прежней работы и приемом в наше без изменений профессий. Медосмотр проходили в сентябре 2009 как предварительный МО при приеме на работу. Вопрос: Можно ли использовать данные этого МО для того, чтобы не тратиться на новый МО?
Лучше ничего не делать, чем делать то, что тебе не нравится.