23 сентября 2019 14:39
ну это феодальная практика...по разному бывает...главное, Приложение 2 от СОУТ не зависит...а там пишут как им экспертизо велит
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|
|
|
25 сентября 2019 12:39
В срок до проверки ГИТ или РПН.
На сайте ген. прокуратуры вбить ИНН. |
|||||
|
|
25 сентября 2019 12:48
Наталья Скубаева, срока нет... чем быстрее, тем лучше...
Все будет хорошо!
|
|
|
|
25 сентября 2019 12:52
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
|
|||
|
|
25 сентября 2019 14:39
|
|||||||
|
|
25 сентября 2019 16:54
|
|||
|
|
14 октября 2019 11:12
А какая разница? Что предварительный что периодический и там и там работник. Напишите что периодический. Так вернее будет. Они же ранее МО не проходили. |
|||
|
|
14 октября 2019 11:23
Так же думаю, смысл не меняется, только название
|
|
|
|
14 октября 2019 11:29
Периодические МО проводятся в течение трудовой деятельности работников. Как следует из пункта 15 Порядка, частота проведения МО определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ. Периодические МО проводятся не реже чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (приложения 1 и 2 к приказу Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. № 302н), что предполагает, в обоснованных случаях (в частности – при переводе работника), проведение периодических МО ранее планового срока. Для обоснования периодического МО, с учетом статей 21 и 22 Конституции Российской Федерации, части 2 статьи 27 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации, необходимо учитывать возможное изменение условий, при которых будет осуществляться работа на новом рабочем месте.
ДА ПРЕБУДЕТ С ВАМИ СИЛА!
|
|||
|
|
14 октября 2019 12:29
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
|
|||
|
|
15 октября 2019 17:31
Добрый вечер. У нас в штате есть временные работники, но сейчас эти места вакантны. Получается согласно Методики проведения СОУТ от 24.01.2014г. №33Н на них проводить СОУТ не надо. А как появится работник ,провести внеплановую. Возникает вопрос. Как отправлять работника который устроится на мед.комиссию? по каким пунктам ему проходить мед.ком.? До этого на эти места СОУТ не проводилась. Брать работника без мед.ком. , делать СОУТ, и потом отправлять на мед. комиссию? как правильно все это сделать подскажите пожалуйста. Проходили временные работники до этого мед.ком. и как ,даже не знаю.
Изменено: |
|
|
|
15 октября 2019 17:35
|
|||
|
|
15 октября 2019 17:52
Рабочие по лесовосстановлению (посадки саженцев...)
|
|
|
|
15 октября 2019 17:58
читаем 302н, откуда брать факторы и виды работ на медосмотр
|
|
|
|
15 октября 2019 18:01
|
|||
|
|
16 октября 2019 16:05
|
|||
|
|
16 октября 2019 17:43
pavelh,
Спасибо. Отправлять на мед.ком. и потом пока они на рабочем месте проводить СОУТ? |
|
|
|
16 октября 2019 18:03
|
||||
|
|
|||
Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ | |
Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности) |