Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

флюроография

Страницы: 1
флюроография
 
Добрый день, подскажите закон который устанавливает обязательное прохождение флюроографии для работников
Телеграмм бот ответы на ЕИСОТ https://t.me/eisot_help_bot
 
Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н
(ред. от 15.05.2013)
"Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"
(Зарегистрировано в Минюсте России 21.10.2011 N 22111)
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Цитата
Александр Григорьев пишет:
подскажите закон который устанавливает обязательное прохождение флюроографиидля работников
нет такого
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Александр Григорьев пишет:
подскажите закон который устанавливает обязательное прохождение флюроографиидля работников
нет такого
Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 октября 2013 г. № 60 “Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 “Профилактика туберкулеза” (не вступило в силу)

ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70550614/#ixzz3lzcS4sfh
 
Цитата
Victor написал:
“Профилактика туберкулеза”
И что там про обязательность флюорографии для работников?
Изменено: Лёлька - 17 сентября 2015 14:10
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Victor написал:
“Профилактика туберкулеза”
И что там про обязательность флюорографии для работников ?
Те, работникам проходить не нужно?(да пардон, написано "Не вступил в силу"
Изменено: Victor - 17 сентября 2015 14:15
 
Цитата
Victor написал:
Те, работникам проходить не нужно?
Разговор про то, что РБТДЛ не имеет права заставить работника проходить МО, если это не предусмотрено НПА
Цитата
Victor написал:
написано "Не вступил в силу"
Начало действия редакции - 03.03.2015
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Цитата
Victor написал:
Те, работникам проходить не нужно?
Разговор про то, что РБТДЛ не имеет права заставить работника проходить МО, если это не предусмотрено НПА
Цитата
Victor написал:
написано "Не вступил в силу"
Начало действия редакции - 03.03.2015
Спасибо!
Значит и отстранение от работы за не прохождение МО, не законно7
 
Откроем нашу - БИБЛИЮ

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников могут устанавливаться обязательные медицинские осмотры в начале рабочего дня (смены), а также в течение и (или) в конце рабочего дня (смены). Время прохождения указанных медицинских осмотров включается в рабочее время.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров.

Федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для отдельных категорий работников медицинскими осмотрами может предусматриваться проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.


Работник обязан:
соблюдать требования охраны труда;

правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты;

проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда;
немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления);

проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1011н г. Москва
"Об утверждении Порядка проведения профилактического медицинского осмотра"

6. Профилактический медицинский осмотр проводится при наличии информированного добровольного согласия гражданина или его законного представителя (в отношении лица, признанного в установленном законом порядке недееспособным, если такое лицо по своему состоянию не способно дать согласие на медицинское вмешательство), данного по форме и в порядке, которые утверждены Министерством здравоохранения Российской Федерации.

Гражданин вправе отказаться от проведения профилактического медицинского осмотра в целом либо от отдельных видов медицинских вмешательств, входящих в профилактический медицинский осмотр, в порядке и по форме, которые утверждены Министерством здравоохранения Российской Федерации.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Victor написал:
Значит и отстранение от работы за не прохождение МО, не законно7
Почему незаконно? Я же написала, если это не предусмотрено НПА! Т.е., если работник подлежит прохождению МО, то обязан их проходить, если не подлежит (по закону), то РБТДЛ не имеет его права обязать проходить флюорографию, а тем более отстранять от работы в случае отказа
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)