Здравствуйте!
У нас при прохождении периодического мед осмотра были выявлены у двух сотрудников противопоказания к работе по профессии. Эти сотрудники по своей инициативе прошли альтернативный мед.осмотр в другом мед.учреждении, имеющим лицензию на проведение проф. осмотра. Принесли заключение о допуске к работе по профессии (приказ № 302н МЗ иСР РФ от 12.04.2011г.)
Вопрос: можем ли мы оставить их на работе, приняв за основу предоставленные сторонние заключения по тем профессиям, на которых они работают? Работодатель хочет их оставить.
У нас при прохождении периодического мед осмотра были выявлены у двух сотрудников противопоказания к работе по профессии. Эти сотрудники по своей инициативе прошли альтернативный мед.осмотр в другом мед.учреждении, имеющим лицензию на проведение проф. осмотра. Принесли заключение о допуске к работе по профессии (приказ № 302н МЗ иСР РФ от 12.04.2011г.)
Вопрос: можем ли мы оставить их на работе, приняв за основу предоставленные сторонние заключения по тем профессиям, на которых они работают? Работодатель хочет их оставить.
Заранее спасибо.