Добрый день, дорогие форумчане! У нас очень много совместителей на производстве _ оплата труда сдельная, поэтому все стараются использовать рабочее время по максимому, помимо своей основной профессии берут подработку две_три профессии, Как быть в таком случае - нужно ли учитывать вредные факторы работ по совместительству?
Еще вопрос - перелопатила весь форум, но так и не нашла однозначного ответа - ИТР, работают за ПК, АРМ не проводилась, направлять на МО? Наш главбух говорит, что если основания нет то будем платить из прибыли, а это не вогодно
Еще вопрос - перелопатила весь форум, но так и не нашла однозначного ответа - ИТР, работают за ПК, АРМ не проводилась, направлять на МО? Наш главбух говорит, что если основания нет то будем платить из прибыли, а это не вогодно