Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Предрейсовый мед. осмотр.

Страницы: 1 2 3 4 След.
Предрейсовый мед. осмотр.
 
Подскажите, у кого мед. работник, проводящий предрейсовый мед. осмотр обучен по спец. программе согласно ПИСЬМА
от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 и где в Питере и области можно по такой проге обучить? Может в ЛПУ?
Изменено: Печерица Вероника - 2 ноября 2009 10:31
 
Цитата
nika19ne пишет:
Подскажите, у кого мед. работник, проводящий предрейсовый мед. осмотр обучен по спец. программе согласно ПИСЬМА

от 21 августа 2003 г. N 2510/9468-03-32 и где в Питере и области можно по такой проге обучить? Может в ЛПУ?
Не только медработник обучен но и лицензирование фельдшерского пункта проведено для проведения предрейсового и послеоейсового медосмотра. В ЛПУ нельзя обучить. Необходимо обучать в Учебных центрах или т.п. имеющих лицензию.
 
Обучение проводит в наркодиспансере. Но там нам выдали справку что прошла обучение! Других курсов просто не нашол!

Елена! А у вас проведена лицензия кабинета? Какие трудности были?
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Расскажите по подробнее про лицезирование кабинета! Что это и как.
 
И еще расскажите про штрафные санкции, сколько и по какой статье за отсутствие данного сертификата у медработника. И кто может наложить данный штраф.
 
Цитата
nika19ne пишет:
Расскажите по подробнее про лицезирование кабинета! Что это и как.
Направляю мнение экспертов по существу вопроса.Это интересно.
Изменено: Ахметов Альфред - 2 ноября 2009 18:45 (файл не читается)
 
Цитата
ААР пишет:



Цитата


Направляю мнение экспертов по существу вопроса.Это интересно.
Первый документ не читается :weep7:
 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 15 декабря 2002 г. N 02-5-08/20-АР602

О НОРМАТИВНЫХ АКТАХ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗДРАВПУНКТОВ

Министерство здравоохранения Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросу создания и функционирования здравпунктов и сообщает.
Министерство здравоохранения Российской Федерации поддерживает тенденцию к созданию и содержанию за счет собственных средств здравпунктов на предприятиях и организациях, независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы последних, в целях сохранения здоровья работников. Функционирование здравпунктов как структурных подразделений хозяйственных субъектов возможно при условии отражения в их уставе медицинской деятельности.
Техническое оснащение здравпунктов должно позволять выполнять им следующие задачи: оказание первичной медико-санитарной помощи, транспортировку больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения, проведение лечебных и профилактических мероприятий.

Федеральным законом от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2002 N 499 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности" определены минимальные требования к обеспечению здравпунктов необходимым оборудованием и инвентарем.

Г.Г.ОНИЩЕНКО

PS, действует новый документ :ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ от 22 января 2007 г. N 30
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"
....
ПЕРЕЧЕНЬ
РАБОТ (УСЛУГ) ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
....
медицинским осмотрам (предварительным, периодическим)
медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым)
медицинским осмотрам (предполетным, послеполетным)
 
Цитата
Павел Боярский пишет:
Обучение проводит в наркодиспансере. Но там нам выдали справку что прошла обучение! Других курсов просто не нашол!



Елена! А у вас проведена лицензия кабинета? Какие трудности были?
Самая главное это не все штатные единицы предприятие может содержать. Для этого необходима должность в штатном рассписании врач. И вообще жёсткие требования к самому помещению (ремонт, кафель и.т.д..Оборудование необходимое всё должно быть поверено. И сложность в том, если у Вас произойдут перестановки в штате(уволиться работник, в идеале всё заново.)Ещё программа производственного контроля для медпункта.Я этим не занималась, зав. здравпунктом.
Изменено: Елена - 3 ноября 2009 7:59
 
СНиП 2.09.04—87*
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ

2.27. На предприятиях со списочной численностью работающих более 300 чел. должны предусматриваться фельдшерские здравпункты.
2.28. Число обслуживаемых одним фельдшерским здравпунктом принимается:
при подземных работах— не более 500 чел.;
на предприятиях химической, горнорудной, угольной и нефтеперерабатывающей промышленности— не более 1200 чел.;
на предприятиях других отраслей народного хозяйства — не более 1700 чел.

НО, многие работодатели из-за нижеуказанной записи отказываются медпункт организовывать:!!
Настоящие нормы распространяются на проектирование административных и бытовых зданий высотой (по СНиП 21-01-97*) до 50 м, включая мансардный этаж и помещений предприятий.

Поэтому привожу еще и ТК РФ
Статья 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
Обеспечение санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя. В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки; создаются санитарные посты с аптечками, укомплектованными набором лекарственных средств и препаратов для оказания первой медицинской помощи; устанавливаются
аппараты (устройства) для обеспечения работников горячих цехов и участков газированной соленой водой и другое.

А вот насчет предрейсового осмотра уже пожестче ситуация:
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 196-ФЗ О БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ

Статья 20. Основные требования по обеспечению безопасности дорожного движения к юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям при осуществлении ими деятельности, связанной с эксплуатацией транспортных средств
организовывать и проводить с привлечением работников органов здравоохранения предрейсовые медицинские осмотры водителей, мероприятия по совершенствованию водителями навыков оказания доврачебной медицинской помощи пострадавшим в дорожно-транспортных происшествиях;


Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте

3.6.21. В организации выделяется комната для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей, где необходимо устанавливать умывальники. Площадь комнаты должна быть не менее 12 м2.
3.6.22. В организациях со списочным количеством работающих менее 300 человек следует предусматривать медицинские пункты. Площадь медицинского пункта должна приниматься:
12 м2 - для списочного количества работающих до 150 чел.;
18 м2 - для списочного количества работающих от 151 до 300 чел.
3.6.23. В организациях со списочным количеством работающих более 300 человек должны предусматриваться фельдшерские или врачебные здравпункты, состав и площадь которых предусматриваются действующими строительными нормами и правилами и иными нормативными актами.

На правила проведения предрейсовых осмотров изложены в Методических рекомендациях
"Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств"
(утв. Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.)
 
В соответствии с №128-ФЗ от 8 августа 2001г. «О лицензировании отдельных видов деятельности» . Работы (услуги) выполняемые при осуществлении доврачебной медицинской помощи по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым); сестринскому делу подлежат лицензированию.
 
Цитата
Владимир (Липецк) пишет:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ



ПИСЬМО

от 15 декабря 2002 г. N 02-5-08/20-АР602



О НОРМАТИВНЫХ АКТАХ,

РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЗДРАВПУНКТОВ



Министерство здравоохранения Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросу создания и функционирования здравпунктов и сообщает.

Министерство здравоохранения Российской Федерации поддерживает тенденцию к созданию и содержанию за счет собственных средств здравпунктов на предприятиях и организациях, независимо от ведомственной принадлежности и организационно-правовой формы последних, в целях сохранения здоровья работников. Функционирование здравпунктов как структурных подразделений хозяйственных субъектов возможно при условии отражения в их уставе медицинской деятельности.

Техническое оснащение здравпунктов должно позволять выполнять им следующие задачи: оказание первичной медико-санитарной помощи, транспортировку больных и пострадавших в лечебно-профилактические учреждения, проведение лечебных и профилактических мероприятий.



Федеральным законом от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О лицензировании отдельных видов деятельности" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2002 N 499 "Об утверждении Положения о лицензировании медицинской деятельности" определены минимальные требования к обеспечению здравпунктов необходимым оборудованием и инвентарем.



Г.Г.ОНИЩЕНКО



PS, действует новый документ :ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО РФ от 22 января 2007 г. N 30

"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ЛИЦЕНЗИРОВАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ"

....

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ (УСЛУГ) ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

....

медицинским осмотрам (предварительным, периодическим)

медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым)

медицинским осмотрам (предполетным, послеполетным)
Постановление №30 действует в редакции с изменениями на 7 апреля 2008г.(редакция действует с 01.01.09г.
 
Я получал лицензию на проведение предрейсового мед. осмотра, могу поэтапно рассказать как и что делалось, но если у Вас нет необходимого кабинета, отдельной комнаты для отбора биологических сред, мед. работника и т.п. и руководство нехочет тратить на это средства, то как выход -это заключить договор на мед. осмотр с организацией, имеющей мед. лицензию и оплачивать им примерно 50 руб. за одного водителя. Это имеет смысл если у Вас небольшое количество водителей. 8)
 
Цитата
serega пишет:
Я получал лицензию на проведение предрейсового мед. осмотра, могу поэтапно рассказать как и что делалось, но если у Вас нет необходимого кабинета, отдельной комнаты для отбора биологических сред, мед. работника и т.п. и руководство нехочет тратить на это средства, то как выход -это заключить договор на мед. осмотр с организацией, имеющей мед. лицензию и оплачивать им примерно 50 руб. за одного водителя. Это имеет смысл если у Вас небольшое количество водителей.
Да, пожалуста, по полочкам! Что и как делали.
У нас есть своя амбулатория (врачь и 3 медсестры), одна медсестра обучена по сестренскому делу и по предрейсовым МО. Сложность, что база с машинами находится на другом конце города, там есть кабинет (уголок в кабинете) и надо все это правильно оформить.
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
 
Ну, для начала ознакомтесь с этим файлом.
 
И еще один файл.
Все эти документы отдавал в фирму-посредника, которая проверяла правильность предоставленных документов и гарантировала положительное решение вопроса о выдачи лицензии. Без нее можно, но долго. В Минздраве если хоть запятая или буква не будет соответствовать завернут документы обратно. А это время по почте в Москву и обратно.
 
Господа, поясните, все-таки, по ответственности работодателя. :bud:
Работодатель хочет, чтобы все было по закону, но понимает, что организовать это непросто. И платить по Договору придется 22-25.000р./мес. (средняя цена по Москве), и кабинет оборудовать.
А транспортом-то пользуется всего 10 человек, из которых ни одного "водителя", +соседние организации медосмотр не проводят...
И спрашивает меня Гена: а чем нам (ему ) грозит непроведение предрейсовых медосмотров?
Я кроме штрафа по п.13.32 КоАП РФ (20.000р.) ничего и вспомнить не смог.
А вот если случится ДТП в рабочее время, нанесен материальный ущерб, работник пострадал, то к чему приведет отсутствие записей о прохождении предварительного медосмотра при выяснении обстоятельств несчастного случая на производстве?
А если работник на момент ДТП находился в состоянии алкогольного или наркотического опьянения, если пожалуется на общее самочувствие?
У нас и инструктажа по ОТ нет, ведь это не водитель, а инженер по сервису...
Мы не имеем возможности получить лицензию, организовать и оснастить свой медицинский кабинет в соответствии с требованиями, принять и содержать в штате медицинского работника.
Значит мы заключаем договор с учреждением здравоохранения, медрабтник ездит к нам по утрам.
А как же быть с необорудованным в соответствии с требованиями кабинетом? Где проводить медосмотр?
 
Ну во-первых, медик к вам ездить не имеет права, зачем тогда кабинеты должны быть лицензированы, затем что прием должен осуществлятся в этих кабинетах.
По поводу ... чем грозит... самое главное - грозит человеческими жертвами... как со стороны ваших работников, так и со стороны совершенно не повынных людей (конечно, в случае если!)
Зная причину, понимаешь суть.
 
Цитата
Елена Пащенко пишет:
Ну во-первых, медик к вам ездить не имеет права, зачем тогда кабинеты должны быть лицензированы, затем что прием должен осуществлятся в этих кабинетах.
По поводу ... чем грозит... самое главное - грозит человеческими жертвами... как со стороны ваших работников, так и со стороны совершенно не повынных людей (конечно, в случае если!)
Как это "медик к нам ездить не имеет права"? Это основная деятельность медучреждений, занимающихся подобным бизнесом.
Оговаривается время, скажем, с 8 до 9 утра, приезжает медсестра...
А как иначе? Ездить нам в медучреждение? Тоже можно, но нереально. К тому же, как водителю ехать на осмотр, будучи неосмотренным? Он же не может быть допущен к управлению транспортным средством!
Прошу давать более жизненные ответы.
А что касается жертв, то это опять же ответ из разряда философских. За 10 лет у нас не было не только жертв, но и серьезных ДТП, а предрейсовые осмотры - не проводились.
Ответственность работодателя - это другой, совершенно конкретный вопрос.
Со ссылками на УК, КоАП, ТК и пр.
Изменено: Boy Chuki - 3 декабря 2009 15:16
 
Вам не обязательно иметь свой кабинет. Можно в ЛПУ или в ближайшей организации где эта работа поставлена как положено заключить договор и утом через их кабинет!
ст. 5.27 (если не ошибся) штраф от 30 до 50 т.р. на юр лицо
по УК до 3 лет реального срока + дискалификация

сча К+ не работает :dontknow: не могу точных статей назвать

почитайте:
Изменено: Боярский Павел - 3 декабря 2009 15:19
свой мозг человек использует только на 3%,
мозг другого человека - на все 100%
Страницы: 1 2 3 4 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)