Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников

Страницы: Пред. 1 ... 110 111 112 113 114 115 След.
[ Закрыто ] Новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, Обсуждаем Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г. вступающий в силу 01 января 2012 г.
 
Цитата
павел написал:
и гоните их на медосмотр.

И получается что если работник проходил все процедуры например 5 месяцев назад то при новом МО по Работам на Высоте ему опять требуется всех проходить опять и врачи опять будут его прогонять по процедурам но уже по работам по высоте?

А нельзя договориться с МУ чтобы его прогнали только по нужным процедурам и врачам а все что проходил ранее при прошлом МО перезачли по паспорту здоровья и сведениям у которые у них имеются. При условии что работник постоянно проходит МО в одном и том же МУ.
 
Цитата
Alex GES написал:
И получается что если работник проходил все процедуры например 5 месяцев назад то при новом МО по Работам на Высоте ему опять требуется всех проходить опять и врачи опять будут его прогонять по процедурам но уже по работам по высоте?
ага...

Цитата
Alex GES написал:
А нельзя договориться с МУ чтобы его прогнали только по нужным процедурам и врачам а все что проходил ранее при прошлом МО перезачли по паспорту здоровья и сведениям у которые у них имеются. При условии что работник постоянно проходит МО в одном и том же МУ.
договориться всегда можно...
Все будет хорошо!
 
Всем доброго времени суток!
Наверняка кто-то уже делал на основании СОУТ выборку химических вредных факторов для обозначения в направлении на МО!
Подскажите, это только в протоколах исследований можно выписать? или может есть другой способ? )))))
 
Ага да я понял что вам нужно. Но сначала немного теории

1. В направлении на МО пишут из Приложения № 1 Приказа Минздрава 302н вредные и опасные факторы по вредным и опасным условиям труда 3 и 4 классов и работы из Приложения 2 Приказа 302н
2. По Приказу Минтруда №33н (методика СОУТ) факторы идентифицировали и оценили а по Приказу Минздрава 302н надо отправлять на медосмотр. Вот только возникает вопрос сравнения факторов из Приказа Минтруда №33н и факторов из Приказа Минздрава 302н. Надо смотреть протоколы исследований и находить там фактор который исследовали. Сравнивать с фактором из Приказа Минздрава 302н.

Если названия факторов разные то надо узнавать у экспертов ОПСОУТ что они там идентифицировали.
 
Цитата
Алёна Лёушкина написал:
Подскажите, это только в протоколах исследований можно выписать? или может есть другой способ? )))))
Спросите у экспертов. Возможно программное средство имеет возможность выводить сводный протокол по хим. фактору
 
У нас 50 разных вредных специальностей((((((((( вот сижу теперь ковыряю протоколы((( работка ни на один день((((
 
спасибо за ответы!
 
Влад77, у них нет такого((( это бы существенно упростило бы задачу((
 
а если по результатам соут рабочее место водителя определили 3 класс вредности и этот класс ему дал например шум, значит ли это, что в направлении на МО нужно указывать прил 2 п.27 + прил 1 п.3.5. ???
 
Цитата
Алёна Лёушкина написал:
значит ли это, что в направлении на МО нужно указывать прил 2 п.27 + прил 1 п.3.5. ???

Направление составляется на основании списка контингента и поименного списка.

3.5.Производственный шум на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума

27. Управление наземными транспортными средствами: и еще категорию транспортного средства укажите

Цитата
Влад77 написал:
Возможно программное средство имеет возможность выводить сводный протокол по хим. фактору

Такая возможность есть в программах.
 
Цитата
Алёна Лёушкина написал:
в направлении на МО нужно указывать прил 2 п.27 + прил 1 п.3.5.
ага...
Все будет хорошо!
 
Цитата
Alex GES написал:
Цитата
Алёна Лёушкина написал:
значит ли это, что в направлении на МО нужно указывать прил 2 п.27 + прил 1 п.3.5. ???
Направление составляется на основании списка контингента и поименного списка.

3.5.Производственный шум на рабочих местах с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых имеется технологическое оборудование, являющееся источником шума

27. Управление наземными транспортными средствами: и еще категорию транспортного средства укажите
Цитата
Влад77 написал:
Возможно программное средство имеет возможность выводить сводный протокол по хим. фактору
Такая возможность есть в программах.
я это всё и так знаю)) спасибо)
 
Цитата
павел написал:
Цитата
Алёна Лёушкина написал:
в направлении на МО нужно указывать прил 2 п.27 + прил 1 п.3.5.
ага...
спасибо за подсказку)
 
Ребят, может, где и писали, но подскажите еще раз тогда. У нас некоторые сотрудники живут в другом городе и приезжают работать каждый день. Приезжать дополнительно, чтоб проходить МО в нашем городе, они не хотят, говорят, что пройдут МО сами в своем городе. Подскажите, как это оформить по-человечески, особенно в части возврата денег за МО. Мне сейчас надо подавать заявку на финансирование МО, боюсь, что в другом городе - наверняка - другие расценки, чем у нас, да и направление на МО возьмут ли там, выписанное неизвестно кем неизвестно откуда.
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
Подскажите, как это оформить по-человечески,
не идите на поводу, Вам же проблем больше.
Если с предварительным более менее, то с периодическим полная засада. Почитайте порядок прохождения...
Договора, оплаты и т.д.
Заключительный акт...
 
Цитата
Дарья Ивлева написал:
Приезжать дополнительно, чтоб проходить МО в нашем городе, они не хотят, говорят, что пройдут МО сами в своем городе.

Мало ли не хотят. Они подписывали трудовой договор - значит обязались соблюдать трудовое законодательство.

Цитата
Дарья Ивлева написал:
Подскажите, как это оформить по-человечески, особенно в части возврата денег за МО.

При предварительном выдать направление и они проходят где хотят.
А вот при периодическом такое не прокатит. Нужно заключать договор с МУ, проверять все согласно договора и направлять работников на МО. При проверке РПН и возможно другие надзорные органы будут требовать наличие договора на МО.

Цитата
Дарья Ивлева написал:
да и направление на МО возьмут ли там, выписанное неизвестно кем неизвестно откуда.

Возьмут еще как если работник скажет что пришел проходить МО и сам за все заплатит. Вот качество МО там сомнительно.

Цитата
Дарья Ивлева написал:
особенно в части возврата денег за МО.

Работник проходит МО сам и приносит заключение чек и пишет заявление на возврат денег. Деньги перечисляются при выдаче зарплаты.
 
Влад77, Alex GES, спасибо!
 
Хелп!
Руководитель отдела хочет всех кладовщиков (КУТ=2) отправлять на медосмотры, предварительные и периодические (склад косметики, паст и т.п., т.е. не лекарственных средств, а мед.изделий)
Как их подтянуть под 302н?

П.С. аргументирует Приказом Минтруда и соцзащиты № 642н "Погр.-разгр.работы"
Изменено: Andrew - 30 января 2018 16:17
 
Andrew, подгоняйте под виды работ приказа 302н Минздрава.
 
Цитата
Andrew написал:
аргументирует Приказом Минтруда и соцзащиты № 642н "Погр.-разгр.работы"

Цитата
Andrew написал:
Как их подтянуть под 302н?

Вариант 1 . У вас случаем не организация торговли? Тогда пункт 15. Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте

Вариант 2. Если не торговли то берите пункт 4.1. Физические перегрузки (физическая динамическая нагрузка, масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, стереотипные рабочие движения, статическая нагрузка, рабочая поза, наклоны корпуса, перемещение в пространстве) (при отнесении условий труда по данным факторам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда к подклассу вредности 3.1 и выше)

Не смотрите на КУТ 3.1 Мед учреждению пофиг.

Или вариант 3. У вас проводится производственный контроль? Проводите производственный контроль и на основании измерений вредных или опасных факторов отправляйте всех на МО.
Страницы: Пред. 1 ... 110 111 112 113 114 115 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)