Добрый день! Прошел медосмотр в 2021году( электроустановки и работы на высоте). На высоте - негоден постоянно, в электроустановках -годен. В мед. заключении написано - следующий медосмотр в 2023г. Есть внутренний приказ о не допуске на высоту. Работодатель же направляет на медосмотр в 2022году, так как, говорит, есть работы на высоте. НО работник же негоден постоянно на работах на высоте и в заключении написан следующий медосмотр в 2023году. Прав ли работодатель? Должен ли он проходить сейчас в 2022году медосмотр?
написал: Работодатель же направляет на медосмотр в 2022году
если выдал направление надо идти... иначе последствия...
Так неправильно. А если мне будут каждый месяц выдавать -тоже идти? Как по закону? Можете сказать? Я же могу ссылаться на мед. заключение и, думаю, буду прав.
Пр 29н: "18…Периодические осмотры проводятся не реже чем в сроки, предусмотренные приложением к настоящему Порядку. 19. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника. 35. В случае выявления медицинских противопоказаний к работе работник направляется в медицинскую организацию для проведения экспертизы профессиональной пригодности"
Задам вопрос по-другому. Надо ли проходить периодический медосмотр в сроки, предусмотренные Приложением, если в медицинском заключении указано, что работник негоден постоянно по определённому вредному ПФ ( работа на высоте)? То есть 1раз в год по работам на высоте.
Хоть по третьему - ситуация в другом: направляют по конкретным факторам либо видам работ. Вы написали, что у вас этих работ нет согласно ранее изданному приказу, верно?
написал: есть приказ не допускать работника к работам на высоте.
По высоте до апреля 2021 года немного отличаются противопоказания от ныне действующих. Возможно, что пройдя сейчас медосмотр, Вы не будете признанным непригодным по состоянию здоровья к этим работам.
написал: Прав ли работодатель? Должен ли он проходить сейчас в 2022году медосмотр?
Работодатель будет прав когда уволит данного работника который не может исполнять свои должностные обязанности или по результатам переаттестации (чтоб не умничал) или переведет на другую работу
написал: Работодатель же направляет на медосмотр в 2022году, так как, говорит, есть работы на высоте.
правильно делает. Направляют то конечно работников, но в соответствии с перечнем, а там периодичность указана по факторам или видам работ. И никаких исключений для Иванова И.И., который не годен к работам на высоте, там не прописано.
написал: Надо ли проходить периодический медосмотр в сроки, предусмотренные Приложением, если в медицинском заключении указано, что работник негоден постоянно по определённому вредному ПФ ( работа на высоте)? То есть 1раз в год по работам на высоте.
не надо... а что в направлении написано? только высота?