Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Сфера
Новатика - обучение для СОТ

Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!

Страницы: Пред. 1 ... 26 27 28 29 30 ... 79 След.
Новый порядок медосмотров с 1 апреля 2021 года!!!
 
Насколько это возможно издать такой приказ, если автомобили все разные (авто салона- новые) и уже купленные (сервисное обслуживание авто клиентов). Можете кинуть шаблон приказа?
 
Не чудите, путевые листы нужны будут только когда для служебных поездок автомобили используются. ОРП, ОКП, ОПАП и ОСП "в рейс" за территорию салона не выезжают. Пусть тешутся тем, что не прописано в ДИ - значит не надо МО ни периодического ни предвыездного, когда задавит один другого - всё по местам встанет. Главное, чтобы ЛНА был, требующий недопущения к работе сотрудников не прошедших МО со стороны начальников отделов и они расписались в нём.
 
А какой смысл было разделять в 29н работы на высоте на два подпункта?
 
Цитата
Влад77 написал:
А какой смысл было разделять в 29н работы на высоте на два подпункта?
Потому что в Перечне так.
 
pavelh,тогда может подскажите почему в Перечне так?
 
Цитата
Влад77 написал:
pavelh ,тогда может подскажите почему в Перечне так?
Разные виды работ, и при тех и при других требуется МО, потому и записаны в разных пунктах.
 
Цитата
pavelh написал:
при тех и при других требуется МО
вот об этом и речь, врачи, исследования и периодичность одинаковые...Зачем было разделять...
 
Цитата
Влад77 написал:
вот об этом и речь, врачи, исследования и периодичность одинаковые...Зачем было разделять...
Так это уже потом одинаковые они стали. Когда перечень верстали ещё не знали какие допврачи и противопоказания будут у тех и других.
Изменено: pavelh - 9 марта 2021 15:27
 
Цитата
Влад77 написал:
А какой смысл было разделять в 29н работы на высоте на два подпункта?
См. Приложение № 2 п.28 есть разница.
 
В П, спасибо👍
 
Цитата
pavelh написал:
другой интересный момент увидел: Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления на внеочередной медицинский осмотр при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника.
Конкретные сроки внеочередных медосмотров не обозначены, но это мало радует. У нас в среднем за месяц по 15 больничных. Со списками разобралась, а с этим-то что делать? :abuse4:
Самое важное — уметь отличить важное от срочного
 
Уважаемые, а как понимается новый порядок в части учета выдачи направлений на периодический МО?
Предписывается только выдача таких направлений, а их учет не надо вести?
Цитата
25. Перед проведением периодического осмотра работодатель (его
уполномоченный представитель) обязан вручить работнику, направляемому на
периодический осмотр, направление на периодический медицинский осмотр,
оформленное в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка.
В пункте 9 написано про выдачу под роспись, но говорится про предварительный осмотр....
Цитата
9. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем
списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам (далее -
список лиц). В направлении указываются:.......
Направление подписывается уполномоченным представителем работодателя с
указанием его должности, фамилии, инициалов (при наличии).

Направление выдается лицу, поступающему на работу, под роспись. Направление может быть сформировано в электронном виде с использованием электронных подписей работодателя и лица, поступающего на работу.

Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.

 
Цитата
МаринаR написал:
их учет не надо вести?
Цитата
МаринаR написал:
9.....
Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
Цитата
МаринаR написал:
В пункте 9 написано про выдачу под роспись, но говорится про предварительный осмотр....
а в п. 25 говорится, что процедура выдачи аналогично расписанной в п.9, в т.ч.
Цитата
МаринаR написал:
учет выданных направлений, в том числе в электронном виде.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, не процедура выдачи, а направление, оформленное согласно п.9. Про выдачу аналогично п.9 нет ни слова
 
Цитата
МаринаR написал:
направление, оформленное
а в оформление разве учет не входит?
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Лёлька, не знаю...что имели ввиду разработчики под словом "оформление".
 
Цитата
МаринаR написал:
не знаю...что имели ввиду разработчики под словом "оформление"
думаю, что учет тоже :D
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
АлёнаДелона написал:
Со списками разобралась, а с этим-то что делать?
Можно направлять после каждой нетрудоспособности или отстранять как не прошедшего внеочередной МО. Можно ничего не делать. Мне второй вариант пока ближе.
 
Цитата
МаринаR написал:
Уважаемые, а как понимается новый порядок в части учета выдачи направлений на периодический МО?Предписывается только выдача таких направлений, а их учет не надо вести?
Ответ на эти вопросы нам в обновлённых чек-листах напишут.
 
Здравствуйте! Мы провели периодический медосмотр в феврале. В связи с принятием нового приказа по медосмотрам, нужно опять проводить их?? Или старые медосмотры еще будут действовать какое то время?
Страницы: Пред. 1 ... 26 27 28 29 30 ... 79 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)