Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

медосмотр слесарю авто

Страницы: 1 2 След.
медосмотр слесарю авто
 
Добрый день. Подскажите пожалуйста к какому пункту Приказа № 302н от 12.04.2011. можно отнести СЛЕСАРЯ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ (далее по тексту СЛЕСАРЬ)для проведения периодического медицинского осмотра? Организация в которой работает СЛЕСАРЬ относится к министерству здравоохранения. Структурное подразделение в котором работает СЛЕСАРЬ - участок по ТО и эксплуатации транспортных средств. Его работа не относится к вредным условиям труда и особых физических перегрузок в его работе не наблюдается.
 
Цитата
Виктория Иванова написал:
к какому пункту Приказа № 302н от 12.04.2011. можно отнести СЛЕСАРЯ ПО РЕМОНТУ АВТОМОБИЛЕЙ
А нужно?
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Да, так как в данный момент по этой профессии проводится специальная оценка условий труда. Организация просит указать периодичность проведения мед. осмотра и указать пункт Приказа на который мы ссылаемся
 
Цитата
Виктория Иванова написал:
Да, так как в данный момент по этой профессии проводится специальная оценка условий труда.
И какая взаимосвязь межу этим?
Цитата
Виктория Иванова написал:
Организация просит указать периодичность проведения мед. осмотра и указать пункт Приказа на который мы ссылаемся
Мало ли что она может просить. Если они признают его рабочее место, имеющим вредные условия труда и, значит, требующим обязательного медосмотра, то тогда уже вы будете не просить, а требовать от них обоснования, по какому пункту проводить этот медосмотр.
"Глупость — это не отсутствие ума, это такой ум" А. Лебедь
 
Цитата
Виктория Иванова написал:
проводится специальная оценка условий труда. Организация просит указать периодичность проведения мед. осмотра и указать пункт Приказа
Сразу видно птицу по полету специалистов
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Виктория Иванова написал:
Организация просит указать периодичность проведения мед. осмотра и указать пункт Приказа на который мы ссылаемся
вы так им и укажите по факту - мо ему не проводится.... а они уже в карте пропишут - надо ему мо или нет...
Все будет хорошо!
 
Доброго дня! Эксперты ставят нам мо автослесарям по п. 10 прил. 2. Разве этот пункт для них подходит?
 
Цитата
Катерина написал:
Разве этот пункт для них подходит?
вполне возможно может и быть если все за и не против...
Цитата

10. Работы, выполняемые непосредственно на механическом оборудовании, имеющем открытые движущиеся (вращающиеся) элементы конструкции (токарные, фрезерные и другие станки, штамповочные прессы и др.)
Все будет хорошо!
 
Цитата
Катерина написал:
Разве этот пункт для них подходит?
Несомненно.
 
Добрый день. Подскажите, может кто сталкивался. У нас заключен договор на мед.осмотр ежегодный с мед.учреждением. Один работник не хочет проходить МО там. Хочет в другой поликлинике. Но мы выбираем по наименьшей стоимости, бюджетники. Имеет ли он право пройти в др.поликлинике МО, и должны ли мы будем вернуть ему деньги за комиссию?

Вопрос - направление в другую поликлинику мы ему не дали, договора с другой мед.кл. у нас нет. Наших факторов вредности у них тоже нет, контингента нет. По Конституции вроде ст. 41 может выбрать. В ТК не прописан данный случай...
Рабочая лошадь
 
Цитата
Ани Штатд написал:
Имеет ли он право пройти в др.поликлинике МО, и должны ли мы будем вернуть ему деньги за комиссию?

Пройдет он там МО и окажется годен а потом НС и вас обвинят.

Цитата
Ани Штатд написал:
Один работник не хочет проходить МО там

Мало ли что он хочет. Работодатель выбрал МУ - работодатель направил. Не пошел на МО - отстранили. Пошел работник в другое МУ - нарушение НПА.

Цитата
Ани Штатд написал:
По Конституции вроде ст. 41 может выбрать.

Конституция это основной закон и написан он декларативно.

Другой вопрос а может его МУ там качественнее проведут МО чем у вас с вашими бюджетами. Но тут надо понимать что данный работник не эксперт в области медицины и все его разговоры это болтовня.

Конституция и охрана труда рядом не стояли.
 
Цитата
Ани Штатд написал:

. По Конституции вроде ст. 41 может выбрать.
.
Цитата
19. Периодические осмотры проводятся на основании поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее - поименные списки), с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
+
Цитата
23. Поименные списки составляются и утверждаются работодателем (его уполномоченным представителем) и не позднее чем за 2 месяца до согласованной с медицинской организацией датой начала проведения периодического осмотра направляются работодателем в указанную медицинскую организацию.
+
Цитата
36. Медицинская организация, с которой работодатель не пролонгировал договор на проведение предварительных и (или) периодических осмотров работников, по письменному запросу работодателя должна передать по описи медицинские карты работников в медицинскую организацию, с которой работодатель в настоящий момент заключил соответствующий договор.
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Цитата
Ани Штатд написал:

должны ли мы будем вернуть ему деньги за комиссию?
.
сюда
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Ани Штатд, работник должен пройти МО в той медицинской организации, в которую Вы ему выдали направление. Это требование приказа 302н.
 
Цитата
Ани Штатд написал:
Имеет ли он право пройти в др.поликлинике МО
Он имеет, а вот РБТДЛ не имеет права признать такой МО, если
Цитата
Ани Штатд написал:
направление в другую поликлинику мы ему не дали, договора с другой мед.кл. у нас нет. Наших факторов вредности у них тоже нет, контингента нет.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Ани Штатд написал:
Вопрос - направление в другую поликлинику мы ему не дали,
Надо дать. Работник имеет право выбрать медицинскую организацию самостоятельно, понятно лицензия у организации должна быть.
И медицинский осмотр он проходит за свой счет.
И конечно все ходы необходимо фиксировать, дабы в дальнейшем избежать конфликтных ситуаций.
 
Цитата
виктор старичков написал:
Работник имеет право выбрать медицинскую организацию самостоятельно
а где такое написано, не подскажете?
 
Цитата
виктор старичков написал:
И медицинский осмотр он проходит за свой счет.
и с чеком сразу в ГИТ идет ....
 
Цитата
виктор старичков написал:

Работник имеет право выбрать медицинскую организацию самостоятельно
.
виктор петрович
.
хоть почитайте
.
Цитата
Шико написал:
Цитата
Ани Штатд написал:

должны ли мы будем вернуть ему деньги за комиссию?
.
сюда
.
.
Цитата
Шико написал:
Цитата
Учитывая изложенное суд приходит к выводу, что действия ЗАО «Кардан» верно квалифицированы по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ как нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, поскольку из представленных доказательств, пояснений сторон следует, что лицо поступающее на работу проходит медицинский осмотр за счет собственных средств, а не средств работодателя
Да, я шут, я циркач, так что же?
 
Работник согласно Конституции имеет право выбрать медицинскую организацию самостоятельно, понятно лицензия у организации должна быть.
Все таки медосмотр это медицинское вмешательство.

Работник выбирает - СОТ оформляет договор- работодатель подписывает. Итого у нас например 100 работников проходят МО в 10 больницах где им удобнее. СОТ и кадры под это дело выбивают доплату к зарплате.

И также работник может выбрать СИЗ. Выбирает. Оплачивает. Несет чеки. Ему оплачивают.

Ну и место для работы работник тоже может выбрать - покруче комп покруче видеокарту чтоб расслабляться и то самое. Спецоценку покруче с отпусками и доплатами и т . д.

Достаточно?

А на самом деле еще А.Г. Федорец говорил что трудовые отношения создают конфликт работодателя и работника и приходится выбирать либо то либо - другое. В бюджетных организациях еще жестче - никто не даст работнику выбрать другое МУ потому что там деньги другие. С учетом что на этом форуме много и массово пугают ГИТ и вообще в охране труда истерия по поводу всяких проверок - любой СОТ делает все возможное чтобы сидеть тише, делать по закону и поменьше проблем.

Берите что дают.

Поэтому работник идет куда его посылают. Не идет туда куда послали - значит на работу не устраивается. Или работает не по ТД,
Изменено: Александр ГЕС - 20 октября 2020 9:25
Страницы: 1 2 След.
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)