Форум информационного портала "ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ"
Меню
Академия

Мед осмотр при отсутствии вредных факторов.

Страницы: 1
Мед осмотр при отсутствии вредных факторов.
 
Доброе утро! Очень нужна Ваша помощь. У меня в организации прошла СОУТ.Соответственно появились раб места где по СОУТ написано мед осмотр нет. Для уборщиц, слесарей поставила мед осмотр. А вот для вахтера сообразить не могу. Она выдает ключи делает записи в журнале и производит обход здания. Если все же не возможно поставить мед осмотр то как принимать на работу? Без медосмотра? Куда можно это прописать, может в кол договор внести изменения о том что принимать на работу без мед осмотра но с флюорографией?
 
1. Любой медосмотр согласно ФЗ Об охране здоровья является медицинским вмешательством. В том числе и в частную жизнь работников.
2. Соответственно нужно иметь веские основания чтобы направлять на МО. Даже офисников.
3. Уже не редки случаи когда подавали в суд на работодателя за направление на МО.
4.Медосмотр проводится на основании направления, выданного работнику.
5. Какие должности и кого направлять прописываются в списке контингента по Приказу 302н.
6. При СОУТ оценивают НЕ ВСЕ вредные факторы и не оценивают ВООБЩЕ опасные факторы.
7. Соответственно какие есть факторы нужно самим узнать еще до проведения СОУТ.
8. Составить таблицу факторами и работами. По образцу в типовом договоре на СОУТ.
9. Потом эту таблицу инструментально проверить по СОУТ и по произ. контролю. Чтоб не ошибиться.
 
Цитата
ОТ написал:
Без медосмотра?
да... нет проблем... он не всем нужен...
Все будет хорошо!
 
Цитата
ОТ написал:
может в кол договор внести изменения о том что принимать на работу без мед осмотра но с флюорографией?
отсебятина запрещена... эдак вы еще и коньяк заставите вступительными выставить...
Все будет хорошо!
 
Цитата
ОТ написал:
как принимать на работу?
Так, как написано в ТК РФ! Кому положено - с МО, кому не положено - без МО!
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Цитата
Лёлька написал:
Так, как написано в ТК РФ!

А где там написано? в 302н же написано. И в письмах КНО.
 
Цитата
AGVeles написал:
где там написано?
в нескольких статьях
На каждое ваше "увы" есть наше "зато"
 
Единственное можно ее отправить, как женщину по СанПиНу "Гигиенические требования к условиям труда женщин":
"Женщины, поступающие на работы, не предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации, подлежат предварительному медицинскому осмотру терапевтом и акушером - гинекологом."
Изменено: Печерица Вероника - 10 апреля 2019 12:45 (очепятка)
 
Цитата
Вероника Печерица написал:
Единственное можно ее отправить, как женщину по СанПиНу "Гигиенические требования к условиям труда женщин":
нельзя...

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 января 2015 г. N 308-АД14-4885
Все будет хорошо!
 
Добрый день. Не нашла ответ на вопрос, задам здесь. Продавец непродовольственных товаров, мед осмотр вроде бы нужен, а основание для него найти не могу, помогите, пожалуйста.
 
Цитата
Maria T написал:
Продавец непродовольственных товаров, мед осмотр вроде бы нужен, а основание для него найти не могу, помогите, пожалуйста.
Строго формально не нужен сейчас.
 
Цитата
pavelh написал:
Цитата
Строго формально не нужен сейчас.
Хм, странно конечно. Спасибо.
 
Цитата
Maria T написал:
мед осмотр вроде бы нужен
если у вас есть СОУТ то см. в карте стр.40 если там не требуется то не надо.
Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго
 
Коллеги, помогите разобраться! Голова кругом от нововведений!!!! По каким пунктам, критериям и т.д. согласно пр №29 мне теперь газоэлектросварщиков, разнорабочих и офисных работников при устройстве на работу на медосмотр отправлять и как часто это делать в дальнейшем?????
 
Цитата
марфа иванова написал:
По каким пунктам, критериям и т.д. согласно пр №29 мне теперь газоэлектросварщиков, разнорабочих и офисных работников при устройстве на работу на медосмотр отправлять и как часто это делать в дальнейшем?????
Газоэлектросварщиков по п.17; разнорабочих и офисников по п.18.1 можно. Всё зависит от того, по каким основаниям Вы ранее этих сотрудников на МО отправляли.
 
pavelh, а 18.1 - это же водители
 
Цитата
Марат Саяхов написал:
pavelh , а 18.1 - это же водители
Совершенно верно.
 
Цитата
pavelh написал:
Газоэлектросварщиков по п.17;
"Работы, выполняемые непосредственно с применением средств индивидуальной защиты органов дыхания изолирующих и средств индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующих с полной лицевой частью"

у вас все сварные работы в противогазах (какие применяете если не секрет индивидуальные, шланговые или вообще используете АСВ-2? :laughroll: ) проводятся?))))

иванова марфа, у газоэлектросварщиков априори должны быть вредные факторы... если только они у вас не занимаются сварочными работами раз в 5-ти летку, ну или СОУТ "куплена в переходе в москве". По офисным работникам скорее всего не нужен согласно 29н МО по разнорабочим смотреть надо с чем работают может электричество, может высота, может вращающиеся и т.д.
Изменено: -kot- . . - 23 апреля 2021 6:42
Страницы: 1
Читают тему
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)