На главную
На главную

Когда надо изменять список контингента работников???

Страницы: 1
Когда надо изменять список контингента работников???
 
Чтобы не создавать новую тему, напишу здесь:
В Компании разработан, утвержден и отправлен в том году заказным письмом в РПН Список контингента работников, подлежащих прохождению МО.
Сейчас произошла небольшая реструктуризация и некоторым сотрудникам изменили должности (допустим был бухгалтер, стал бухгалтер по реализации). Но месторасположение и функционал не изменились.
Это не итоговые изменения и сейчас очень часто будут "переименовки" должностей. Но по графику люди уже должны идти на медосмотр.

Подскажите, необходимо ли направлять в РПН измененный список контингентов? Или же не менять его?
 
Елена Елена,
20. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается:
наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию;
наименование вредного производственного фактора согласно Перечню факторов, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда, в результате лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также используя эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности.

Цитата
Елена Елена написал:
необходимо ли
да, необходимо
 
Dadis,спасибо! Теперь все понятно!
Страницы: 1
Читают тему (гостей: 1)
модератор форума: Павел.


Наша библиотека: | Инструкции по охране труда | Госты | Нормативы | Законодательство по ОТ |

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности)