Добрый день! Недавно назначили ответственным по ОТ (до меня ОТ на предприятии не занимались от слова совсем), дело дошло до организации периодических медосмотров персонала и у меня встала куча вопросов,надеюсь на Вашу помощь.
1.В штатном расписании организации до настоящего месяца значилось шесть рабочих мест (работа с ПК в течении большей части рабочего времени), по вышеуказанным рабочим местам проведена СОУТ. По результатам проведения СОУТ вредных факторов труда не выявлено (производилось только измерение световой среды). Сам характер работы попадает под п. 3.2.2.4 приказа Минздравсоцразвития № 302н, т.е. работа с ПЭВМ в сумме не менее 50% рабочего времени. Могу ли я включить работников данных рабочих мест в список контингента лиц подлежащих прохождению периодических МО?
2. В текущем месяце в штатное расписание организации была введена новая должность,а именно-водитель (управление наземным автотранспортом категории В), СОУТ по данной должности еще не проводилась, могу ли я самостоятельно внести данное рабочие место в список контингента лиц подлежащих прохождению периодических МО?
3. Должность водителя официально не занята, следовательно в поименные списки включать некого, как быть в данном случае?
4. И самый главный вопрос в какой последовательности подаются документы в РПН?