Здравствуйте!
Меня интересуют две темы:
1) Существуют ли в принципе работы не требующие прохождения медосмотров, псих. освидетельствования? Где могут работать люди, имеющие общие медицинские противопоказания?
2) Известно, что существует практика направления (и требования от работодателей со стороны надзорных органов) на медосмотры работников, занятых работой на ПЭВМ не менее 50% рабочего времени вне зависимости от класса условий труда (и наличия/отсутствия превышения ПДУ). Однако ж, если довести эту практику до логического завершения, то есть и другие физические факторы: ионизирующие излучения (естественный радиационный фон), неионизирующие излучения (реликтовое излучение), тепловое излучение (от человеческих тел) и т. д. Получается, все работники без каких-либо исключений должны проходить медосмотры?
Меня интересуют две темы:
1) Существуют ли в принципе работы не требующие прохождения медосмотров, псих. освидетельствования? Где могут работать люди, имеющие общие медицинские противопоказания?
2) Известно, что существует практика направления (и требования от работодателей со стороны надзорных органов) на медосмотры работников, занятых работой на ПЭВМ не менее 50% рабочего времени вне зависимости от класса условий труда (и наличия/отсутствия превышения ПДУ). Однако ж, если довести эту практику до логического завершения, то есть и другие физические факторы: ионизирующие излучения (естественный радиационный фон), неионизирующие излучения (реликтовое излучение), тепловое излучение (от человеческих тел) и т. д. Получается, все работники без каких-либо исключений должны проходить медосмотры?