Здравствуйте. Возможно, здесь есть люди, занимающиеся охраной труда в организациях, связанных с фармацевтической деятельностью. Вопрос такой:
Организация, основной вид деятельности которой по ОКВЭД – 21.20.1 Производство лекарственных препаратов, имеет лицензию на осуществление фармацевтической деятельности, виды работ: «производство лекарственных средств для ветеринарного применения, оптовая и розничная торговля лекарственными средствами для ветеринарного применения их хранение и перевозка».
Работники, занятые непосредственно на производстве (изготовление, фасовка, упаковка) препаратов, согласно СОУТ имеют класс условий труда 2 (допустимый) и в картах СОУТ в строке 040 оснований для медосмотра нет. Согласно списку контингента организации, они проходят медосмотр по виду работ согласно приложению 2 к приказу 302н пункт 24. «Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств».
Необходимо ли включать в список контингента и дополнительно проходить медосмотр данным работникам по приложению 2 к приказу 302н пункт 15. «Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте»?
Нужно ли направлять на медосмотр и включать в список контингента по приложению 2 к приказу 302н пункт 15 и 24, работников, не бывающих на производстве и не имеющих контакта с производимыми препаратами (директор, кадровик, бухгалтер)?
Необходимо ли оформлять личные медицинские книжки работникам данной организации?
Со стороны может и глупо всё это... А я полдня разбиралась...
