Добрый день.
Ситуация следующая: на производстве есть работник, фрезеровщик, пожилого возраста со слабым сердцем. Ранее ему была установлена 3 группа инвалидности, после чего ему приказом сократили рабочий день на 1 час. В этом году после прохождения периодического МО в заключении прописали: Заключение не дано. Решать вопрос о профпригодности после предоставления консультативного заключения кардиолога. Открытых р.м. с лёгким трудом нет, отстранять его начальник производства не хочет. Скажите пожалуйста, могу ли я до получения этого заключения написать приказ, в котром было бы прописано, что нужно ограничить определённые виды деятельности, связанные с поднятием тяжестей и физической нагрузкой? Законно ли это?
Ситуация следующая: на производстве есть работник, фрезеровщик, пожилого возраста со слабым сердцем. Ранее ему была установлена 3 группа инвалидности, после чего ему приказом сократили рабочий день на 1 час. В этом году после прохождения периодического МО в заключении прописали: Заключение не дано. Решать вопрос о профпригодности после предоставления консультативного заключения кардиолога. Открытых р.м. с лёгким трудом нет, отстранять его начальник производства не хочет. Скажите пожалуйста, могу ли я до получения этого заключения написать приказ, в котром было бы прописано, что нужно ограничить определённые виды деятельности, связанные с поднятием тяжестей и физической нагрузкой? Законно ли это?